任文韜
神華神東電力重慶萬州港電有限責(zé)任公司,重慶 404027
新時代下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
任文韜
神華神東電力重慶萬州港電有限責(zé)任公司,重慶 404027
闡述了黨建工作對國有企業(yè)的重要意義,就國有企業(yè)中黨建工作存在的問題進(jìn)行分析,就如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作提出相關(guān)建議。
國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;策略
深化內(nèi)部改革是國有企業(yè)適應(yīng)新時代的發(fā)展途徑,為了提高市場競爭力,國有企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè),然而卻忽視了黨建工作的重要性。受改革的影響,黨建工作所帶來的成效不比以往,為此,如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作是十分重要的問題。
黨建工作是國有企業(yè)在新形勢下能否堅持可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,從影響方面來看,黨建工作不僅是國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下的運作方針,更是政治思想的引導(dǎo)先驅(qū)。國有企業(yè)雖然歷經(jīng)滄桑歲月與時事變遷,卻仍舊巋然不動,為國家與人民奉獻(xiàn)自己的力量,與黨建工作是分離不開的。黨建工作能夠使國有企業(yè)的政治思想工作處于時代最前沿,從始至終將黨政、黨規(guī)滲透到企業(yè)中的每一個環(huán)節(jié)中,從而使國有企業(yè)可以為黨和人民更好的進(jìn)行服務(wù),一方面促使國有企業(yè)的發(fā)展方向處于正確的軌道上,另一方面為人民和社會提供了強(qiáng)力保障。改革開放以來,我國由計劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過渡,國有企業(yè)在這個過程中不斷發(fā)展壯大,經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治共同前進(jìn),與黨建工作有著十分密切的聯(lián)系??梢哉f,黨建工作是國有企業(yè)長盛不衰的基石,不僅給出黨的方針與政策,更在企業(yè)制度上予以完善,引導(dǎo)國有企業(yè)走向了正確的發(fā)展道路。基于此,在黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)下,國有企業(yè)要樹立起“為黨、為人民服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn),視自身為國家與人民的公有財產(chǎn)。正是由于黨建工作能夠始終圍繞黨的指引與方針鋪設(shè)內(nèi)容,將主要精神貫徹到國有企業(yè)之中,國有企業(yè)方能長治久安。
(一)黨建工作地位日漸消退
改革開放以來我國逐漸確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,在激烈的市場競爭下,國有企業(yè)為了與時俱進(jìn),調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),將工作重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面,但是忽略了黨建工作的重要性,致使黨建工作在國有企業(yè)中的地位越來越低。尤其是部分國有企業(yè)并不具備大企業(yè)那樣的條件,處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)將大部分資金運用于生產(chǎn)與運作方面,造成黨建工作經(jīng)費緊張,工作難以正常開展。此外,受大環(huán)境的影響,黨建工作不受企業(yè)決策層重視,企業(yè)風(fēng)氣不如以往,企業(yè)員工的思想意識較過去相比有著較大的變化,再加上黨會也存在著人力與物力的缺乏,種種原因致使黨建工作失去了應(yīng)有的作用。
(二)黨組織不受重視
新時期下的國有企業(yè)不僅要調(diào)整內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),還要隨時分析外部因素以便做出有效應(yīng)對,國有企業(yè)將重點放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上因此無暇顧及黨建工作,導(dǎo)致黨組織的職能作用受到了極大程度的扼制。部分國有企業(yè)存在弱化政治作用的現(xiàn)象,黨組織不僅失去作用,也無法在企業(yè)決策中占據(jù)一席之地。比如部分企業(yè)黨員數(shù)量呈現(xiàn)銳減趨勢,許多日常工作的開展都存在一定的困難。同時,“重經(jīng)濟(jì)輕管理”的風(fēng)氣使黨組織飽受影響,部分黨員在思想上有所改變,黨組織失去了實用價值。
(三)黨建工作能力有待提高
一直以來黨建工作都是國有企業(yè)的“定心丸”,面對激烈的市場競爭,為了保證國有企業(yè)能夠順利發(fā)展,黨建工作內(nèi)容也要與時俱進(jìn),那么如何創(chuàng)新黨建工作與平常的工作態(tài)度與工作能力有著莫大的關(guān)系。當(dāng)前國有企業(yè)存在一種現(xiàn)象,部分政工工作態(tài)度不積極,對領(lǐng)導(dǎo)的指示聽之任之,對工作方案中存在的問題也難以及時找出,工作手段不符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求,導(dǎo)致黨建工作流于形式,黨的精神無法有效貫徹,致使國有企業(yè)在發(fā)展中存在一定的問題。
(四)黨員素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
由于國有企業(yè)將主要精力放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,黨建工作沒有得到應(yīng)有的關(guān)注與重視,對黨員的素質(zhì)教育工作也難以落實到具體行動中,創(chuàng)新工作水平不符合當(dāng)前形勢的要求。民主工作會議在國有企業(yè)中的地位越來越低,黨員不受企業(yè)重視,黨員的作用與過去相比呈現(xiàn)下降趨勢。我們需要承認(rèn)大部分黨員是清正廉潔的,但是少數(shù)人員存在違法亂紀(jì)的情況,給國有企業(yè)帶來了較大的影響。
此外,國有企業(yè)文化底蘊(yùn)十足,然而黨建工作內(nèi)容卻與其脫離,導(dǎo)致黨建工作的開展困難重重。
(一)加強(qiáng)對黨建工作的重視
國有企業(yè)是關(guān)乎國計民生的重要企業(yè),從某種程度來說,國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)支柱,國有企業(yè)的生產(chǎn)、運作以及經(jīng)營等方面需要企業(yè)上至領(lǐng)導(dǎo)、下至員工的支持與幫助,也就是說,企業(yè)的風(fēng)氣是十分重要的,而黨建工作又是國有企業(yè)貫徹黨精神、黨政策的有力途徑,因此,首先需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作加以重視,學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)方針與思想指南,再將黨建工作的重要性在基層工作人員中進(jìn)行宣傳,保證員工的整體思想能夠向黨建內(nèi)容看齊,良好的風(fēng)氣有助于企業(yè)與員工的共同發(fā)展,也是創(chuàng)新黨建工作的必備條件。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
在新形勢的影響下,國有企業(yè)需要做出重大改革,在改革的道路上就要嚴(yán)格設(shè)立黨風(fēng)廉政標(biāo)準(zhǔn),落實廉政工作機(jī)制,要求企業(yè)各黨委重視并落實。黨組織是黨風(fēng)廉政建設(shè)的中堅力量,必須要從思想與制度上進(jìn)行完善,利用黨建資源提高黨建工作效率。在黨組織中,要確立以書記為主要負(fù)責(zé)人、其它干部為間接負(fù)責(zé)人的責(zé)任體系,通過對國有企業(yè)實際發(fā)展情況的了解,對各個生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督,具體責(zé)任要落實到個人。黨風(fēng)廉政建設(shè)并非一朝一夕之事,尤其對黨員素質(zhì)更有著較高的要求,讓黨員認(rèn)識到廉政工作的重要性,學(xué)習(xí)觀看相關(guān)視頻、紀(jì)錄片等,了解違法亂紀(jì)的后果,重視民主會議的開展,對基層黨員的意見與建議要擇優(yōu)并予以接受,提高黨組織的實際地位,使黨建工作能夠順利開展。
(三)將黨建工作創(chuàng)新與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合
國有企業(yè)的改革與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都要遵循現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)體制,只有這樣才能促使國有企業(yè)不斷壯大做實,保證其經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位,這就需要黨建工作結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)模式,工作內(nèi)容要體現(xiàn)出預(yù)見性,善于抓住市場機(jī)遇。在實際工作中,為了確保國有企業(yè)改革與黨的政策方針相適應(yīng),黨建工作需要做出政治導(dǎo)向,對黨建工作今后的發(fā)展路線做出細(xì)致規(guī)劃,遵從人民的意愿,強(qiáng)調(diào)為人民服務(wù),使國有企業(yè)的改革符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求。在激烈的市場競爭環(huán)境下,落后的制度與體系難以適應(yīng)當(dāng)前的節(jié)奏,黨建工作必須要切實履行市場規(guī)則,以企業(yè)實際發(fā)展水平為基準(zhǔn),以黨作為整體工作中心,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的道路。
(四)提高黨員整體素質(zhì),加強(qiáng)創(chuàng)新能力
國有企業(yè)是在黨中央直接領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè),國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下能否保證持續(xù)發(fā)展與黨的思想方針有著直接關(guān)系,因此,黨建工作的創(chuàng)新要體現(xiàn)出思想上的創(chuàng)新。從這一點來看,就需要加強(qiáng)國有企業(yè)整體思想建設(shè),尤其是基層員工與黨員的政治教育工作需要加強(qiáng)落實,體現(xiàn)出黨員的表率作用,基層員工需要以優(yōu)秀黨員的行為準(zhǔn)則鞭策自己,使國有企業(yè)的創(chuàng)新理論能夠付諸于實踐之上,提高各部門管理運作效率,使黨建工作真正融入到企業(yè)的發(fā)展中,為企業(yè)獲取收益帶來巨大貢獻(xiàn)。
(五)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制
伴隨著企業(yè)發(fā)展的新局面,一個不容忽視的現(xiàn)象便是企業(yè)內(nèi)部腐敗滋生,國有企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展需要將其消滅在萌芽之中,為此,需要加大監(jiān)督力度。黨組織要發(fā)揮監(jiān)督職能,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若存在違法亂紀(jì)現(xiàn)象需要秉公處理;同時,制定科學(xué)的考核機(jī)制,對資金收支嚴(yán)格控制,重點監(jiān)察挪用公款、購入、支出等環(huán)節(jié),努力打造一個公開、公平的工作環(huán)境,提高國有企業(yè)的向心力與凝聚力。
綜上所述,面對激烈的市場競爭,國有企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展需要對黨建工作加以重視,為國有企業(yè)深化內(nèi)部改革提供了重要保障。
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