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淺談提高班主任工作有效性的幾點建議

2017-01-30 06:42:57
山西青年 2017年17期
關鍵詞:有效性班主任作文

陳 輝

遼寧省營口市站前區青年小學,遼寧 營口 115000

淺談提高班主任工作有效性的幾點建議

陳 輝

遼寧省營口市站前區青年小學,遼寧 營口 115000

“沒有做過班主任的老師,不是一個最完美的老師?!碑斠幻嘀魅问呛芏嗬蠋煹脑竿?,但是隨著時代的發展,社會的進步,家長對班主任的要求也越來越高,因此,提高班主任工作的有效性顯得尤為重要。

尊重學生;樂觀豁達;得力班委

“沒有做過班主任的老師,不是一個最完美的老師。”我很認同這個觀點。當一名班主任是很多老師的愿望,但是隨著時代的發展,社會的進步,家長對班主任的要求也越來越高,因此,提高班主任工作的有效性顯得尤為重要,下面我結合自己當班主任的工作經歷,淺談自己的幾點建議,與大家共同交流。

一、尊重學生是提高班主任工作有效性的有力保障

有人說:“人的心靈深處最本質的需要是渴望得到認可,得到賞識?!痹谖覀兊陌嘀魅喂ぷ髦幸彩且粯樱@得老師的肯定與贊賞是學生的心理需要。這種需要一旦得到滿足,就會成為他們積極向上的動力。我班有一名叫小楊的學生,學習成績在班級中屬于偏后。一次作文課上,我布置了一篇題目為《發生在假日里的一件事》的作文。學生們寫完后,我認真批改了每一篇作文,發現大多作文缺少新意,材料都是范文中常見的事例,或者是明顯的虛構。只有小楊的作文讓我眼前一亮,事例新穎,內容真實,在平常小事中的敘述中飽含真情。盡管由于他語文基礎差,出現了很多的病句和錯別字,但是我從中看到了他認真的態度,可以想象出他在完成作文時,是下了很大的功夫。我想借此鼓勵他。在作文講評課上,我把他的作文作為范文在全班朗讀,在朗讀時,我及時修改了病句,盡量念的流暢,使得聽起來的效果很好。同學們不時發出贊嘆之聲,向楊宇鵬投去佩服的目光。小楊本人也很激動,他眼睛亮亮的望著我,內心的喜悅溢于言表。課后,他對我說:“老師,我寫的是真事,從上學到現在,你是第一個念我作文的人?!蔽壹皶r地說:“你寫的很好,要繼續努力。”他使勁點點頭。果然以后的作文,他還是寫的很好,成為了學生中的榜樣。由于作文好的緣故,他的語文成績有了很大的提高,學習成績有了明顯的進步,在班級成為了中等偏上的學生。尊重學生,是提高班主任工作的有效性有力保障。

教育家陶行知給犯錯誤學生四塊糖的典型事跡,大家一定都不陌生,陶行知的這種教育方式給我們的啟示是:尊重學生,學生才會尊重你。隨著時代的進步,四塊糖早就打動不了學生的心了,但是尊重學生,卻是真理,不會隨著時間的推移而變色。在班主任工作中,尊重學生更是開展各項活動的有力保障。

二、樂觀豁達是提高班主任工作有效性的關鍵因素

一個班主任除了應具備愛心、耐心、童心、恒心等最基本的品質外,還應該擁有樂觀豁達的胸懷。作為班主任,我們應該積極向上,但不是斤斤計較個人得失;我們教育學生,但不是意氣用事,感情用事;我們合作進取,但不是互相內斗。

我們要以陽光的心態出現在學生的面前,給學生正能量,這對正在形成性格的初中學生來說是很重要的。

“什么樣的老師,教出什么樣的學生?!泵看温牭竭@句話,我都有害怕的感覺,害怕自己的缺點和不良情緒會暴露在學生面前,在不知不覺中給學生帶來無可挽回的傷害。每當課前站在教室門口,總是在心里不停地提醒自己,控制好自己的情緒,要笑對學生,笑對人生,做一個樂觀豁達的班主任,是為了學生,也是為了自己。樂觀豁達的班主任才會有飽滿的情緒去管理好班級,樂觀豁達是提高班主任工作有效性的關鍵因素。那需要我們從哪些方面努力才能提高寬容大度,笑對人生的水平呢?

(一)不盲目與人攀比。

(二)多想自己擁有的,不想自己缺少的。

(三)多做實事,多做自己感興趣的事。

(四)要看到自己的長處,也要看到自身的渺小。

(五)與人為善,快樂自己。

提高笑對人生的能力,做一個樂觀豁達的老師,是每一位教師,尤其是班主任的追求。如果我們在工作中多點精神,少點情緒,多點豁達,少點抱怨,多點干勁,少點牢騷,那么何愁做不好班主任工作呢?

三、得力班委是提高班主任工作有效性的必要條件

班主任工作紛繁復雜,千頭萬緒,在日常管理中,班級隨時都可能出現情況,班主任不可能時時刻刻看著學生,這就需要有一支得力的班委會隊伍。對于班委會的組建,我向來不主張用差生當班長。有的班主任認為,差生脾氣大,打架狠,大家都怕他,管理班級一定有效,而我不以為然。差生自制力差,本身不能規范自己的行為,又怎么去管理別人。靠武力鎮壓學生,會讓學生們口服心不服,不利于學生的身心健康和班級的管理。我很重視班委會的組建,尤其是班長的選舉。我每擔任新班主任,學生剛入校,我發動大家自薦,大家各自展示自己的特長,述說自己的計劃,民主產生班委會很快組建起來了。

班委會組建后,我注重培養學生干部的自我管理能力,班干部分工明確,各負其責,尤其是班長。一定大力培訓指導,使之盡快進入角色。由班長帶領班委,班委帶領全班學生,形成良好班風,懂得良好的班級紀律是靠自己創造的道理。這樣學生的自我管理能力提高了,班主任工作效率也相應提高了。

提高班主任工作的有效性,是一個長期而艱巨的任務,讓我們不斷探索,不斷完善自我,努力做一名工作有效率,學生喜歡的班主任。

[1]李鎮西.做最好的老師,2014.5.

[2]魏書生.我是這樣做教師的,2015.11.

G

A

1006-0049-(2017)17-0173-01

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