馬潔芳
摘 要: 治國必先治黨,治黨務必從嚴。只有堅持“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”等五個從嚴不放松,才能為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國提供堅強組織保證。
關鍵詞:從嚴治黨 思想 干部 作風 組織 制度
中圖分類號:D25 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)09-0380-01
黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央提出了 “四個全面”重要戰略思想和戰略布局。治國必先治黨,治黨務必從嚴,突出全面從嚴治黨這個主線,必須嚴格做到“五個從嚴”:
一、堅持思想教育從嚴是根本
堅持全面從嚴治黨,一定要用好思想建黨這個傳家寶。要注重學習提高。認真學習黨的理論和總書記講話精神,用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要通過學習堅定理想信念,防止思想滑坡。要注重實踐鍛煉。大力弘揚理論聯系實際的學風,自覺運用理論知識指導改革發展實踐,在實踐中改造世界觀,使黨性覺悟得到提高。要注重傳承紅色基因。充分發揮紅色教育基地的作用,讓黨員干部熟悉黨的歷史,學習革命先輩的崇高風范。通過傳統教育,使每個黨員干部把個人追求融入黨的偉大事業,把個人夢想融入民族復興中國夢。要注重道德建設。要時刻引導黨員干部明大德、守公德、嚴私德。引導黨員干部堅守道德底線,規范日常行為,講黨性、重品行、作表率,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
二、堅持干部管理從嚴是關鍵
要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,著力把好干部育出來、選上來、用起來。從嚴教育,夯實思想基礎。把從嚴教育擺在重要位置,教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強干部的黨性觀念、大局觀念、組織觀念和紀律觀念。引導干部求真務實、真抓實干,努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
從嚴培養,注重基層鍛煉。要建立完善基層一線干部培養選拔鏈,把到一線培養、選拔干部,作為推動干部成長的重要途徑。鼓勵干部在實踐中經風雨、見世面、長才干、出業績。 從嚴選拔,準確把握標準。要按照新時期好干部的“五條標準”,注重選拔抓落實態度堅決、工作成效顯著,敢抓敢管、扛事頂硬,善于攻堅克難、破解棘手問題的干部,鮮明樹立起選人用人的“風向標”。 從嚴監督,確保秉公用權。一方面,咬耳扯袖、紅臉出汗要體現在日常,要敢于較真,發現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理。另一方面要堅持“主動監督、關口前移”的思路和“以教育為主、預防為主、事前監督為主”的原則,著力加強干部的日常教育和制度約束。
三、堅持作風要求從嚴是核心
全面從嚴治黨,重在打造干部作風建設的新常態,?解決黨員干部脫離群眾的問題。首先,作風事關黨和人民群眾的關系。黨員干部是真心為群眾辦事、排憂解難還是作假作秀;是謙虛謹慎、不驕不躁還是驕傲自大;是艱苦奮斗、崇尚節儉還是鋪張享樂;是尊重群眾、深入群眾還是脫離群眾,群眾看得最明白,心里最清楚,感受最真切。再者,作風問題具有頑固性、反復性,更需常抓不懈。要將權力的籠子扎得更加牢固,對干部尤其是黨員領導干部作風問題上做到大事敢管,小事要抓;教育各級干部從自己做起、從小事做起,帶頭堅守正道、弘揚正氣,以上率下,使作風建設常態化。還有,管理干部的落腳點,在于解決干部的作風問題。從嚴管理干部必須從作風上嚴格要求干部,只有對干部的要求嚴格了,對干部的管理才能嚴格起來。
四、堅持組織建設從嚴是基礎
一要緊緊抓住服務中心和服務群眾這條主線。要找準組織建設與中心工作的切合點,切實增強基層黨組織服務大局,推動科學發展,維護社會和諧穩定的能力。二要從嚴從細抓好黨員隊伍教育管理。嚴把入口、暢通出口、從嚴教育,認真做好黨員發展、管理和服務工作。三要嚴格黨內政治生活。要認真開展黨內政治生活,教育引導黨員干部把理想信念、黨性原則、為民宗旨、擔當精神牢固樹立起來,提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。四要切實強化各級尤其是基層黨建工作保障。列支一定的黨建工作專項經費,確保黨組織活動開展。
五、堅持制度執行從嚴是保障
治國必先治黨,治黨務必從嚴,從嚴必有法度。首先要有法可依、有規可依。要把黨建制度改革和黨內法規制度體系建設緊密結合起來,在改革中不斷完善,在完善中深化改革,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系,以黨內法規調整黨內關系、規范黨內生活,使制度治黨落到實處。其次,要提升落實制度的執行力。寫在紙上、貼在墻上的制度,再好也沒有作用。更切實增強執行力,把制度執行到人到事到底,使制度成為硬約束而不是橡皮筋。再次,要健全權力運行制約和監督體系?!鞍褭嗔﹃P進制度的籠子里”,保證權力始終用來為人民謀利益,建立形成不敢腐、不能腐、不易腐的運行機制,促使黨員干部把全面從嚴管黨治黨放在心上、扛在肩上、落實在行動上。