基于專業主義的創業價值觀模型構建

邵艷軍

內容摘要：創新創業戰略是我國政府面對新的時代背景、新的經濟發展階段提出的重要戰略舉措。在我國創新創業戰略的大力推動下，全國上下出現了創新創業的新高潮，但是在戰略推進的過程中，也存在專業化程度不高、技術水平較低等相對混亂的現象。對于這些問題，可以通過加強專業主義的價值觀建設加以解決，本文分析了我國四次創新創業高潮，基于專業主義、創新理論、馬斯洛需求層次論，針對目前創業現象，構建了創新-專業-成就的創業價值觀體系，并提出了相應的對策。

關鍵詞：專業主義 價值觀模型 創新理論 需求滿足

引言

依托我國創業環境的改變，現在我國每天有一萬多家企業注冊，平均每分鐘就會誕生7家公司。事實上，從改革開放以來，每隔10年左右，我國就會出現一次大的創業浪潮。20世紀80年代，靠買賣商品賺取差價的個體戶開始出現。90年代，“下海”經商成了一個熱詞。2000年，互聯網開始普及，一大批優秀的互聯網企業應運而生。而眼下則迎來了第四次創業浪潮，這次迎來的是創新的技術。我國改革開放之后幾十年的經濟建設開辟了資源擴張型的經濟發展路徑，目前階段已經顯現出了不可持續的特點，適時提出創新創業作為經濟發展新的引擎已非常必要。目前創新創業全面推進，具有技術發展的時代特點，也是政策作用的結果。但是在創新創業戰略推進的過程中，出現了一哄而上、一哄而散的發展趨勢，另外創新創業風險較高，如果沒有一定的準備，失敗率很高。因此在這個過程中要做好相關的思考，建立一定的價值觀指導，才能在創業過程中有針對性地應對一些突發狀況。

改革開放以后我國已經經歷過三次創業浪潮，目前正在進行的是第四次創業浪潮。分析發現在這三次創業浪潮中，大部分創業者“其興也勃焉，其亡也忽焉”，究其原因就是羊群效應，沒有工匠精神和專業主義，缺乏企業所在行業的知識，是造成失敗的原因，因此本文基于專業主義構建創業者價值觀，希望能夠在新的創業大潮中提高創業的質量和數量，降低創業失敗的概率。

改革開放以來的四個創業階段

隨著真理標準的討論、改革開放政策的確立，在20世紀80年代初啟動了我國第一次創業浪潮，主要的創業者是處于中下層的社會群體，面臨不創業就失業的狀態，全社會對創業者還有很大的偏見，創業者是冒著很大的壓力進行創業的，但是當時整個社會處于商品緊缺時代，賣方市場，只要有商品賣，就能創造利潤，因此創業的領域主要是生產領域，也有不少小型的貿易領域，包括內貿外貿已突破了銷售問題，因此發展很快，涌現出了柳傳志、張瑞敏等作為代表的第一代創業者群體。

改革開放政策經過十年左右，在思想界、理論界引起了一些反思和爭論，改革開放政策面臨壓力。1992年初，鄧小平同志南巡講話堅定了走市場經濟道路的信心和決心，十四大確立了鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論在全黨的指導地位，明確我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。在中央政策的極大鼓舞下，第二次創業大潮興起。第二次創業大潮很大程度上依賴于國家的市場經濟政策，下海經商成為時代浪潮，創業的領域主要集中在房地產領域，現在仍然活躍在我國經濟的各方面。

從20世紀90年代后期起，隨著美國互聯網研發的成功，互聯網經濟到來，全球化成為經濟的主導，加上中國入世的促進，我國創業者進入互聯網催生的第三次創業大潮。創業的主體是具有海外留學背景的一些技術專家型創業者，推動了我國互聯網事業的發展。目前以互聯網為標志的創業浪潮還沒有結束，畢竟互聯網運用廣泛，行業聯系緊密，從桌面互聯到移動互聯、從網頁瀏覽到app開發、從三網融合到“互聯網+”，互聯網創業此起彼伏，波瀾壯闊。

在當前全球經濟形勢下行、經濟轉型、三期疊加等因素的影響下，同時也是對第三次創業浪潮的繼續，國家有意識地啟動創新創業驅動的國家戰略，普遍認為是我國的第四次創業浪潮，這次創業浪潮是在前三次創業浪潮基礎上，在深化改革、更加開放的歷史背景下開始的，經過前三次創業浪潮的洗禮，此次創業規模更大，技術水平更高，動用資源最多。

基于專業主義的創業價值觀體系構建

專業主義作為管理的一種方法是由日本著名戰略管理專家大前研一首先提出來的。簡單概括專業主義就是對所做工作專注、專業，臻于完美，典型代表是日本的精益生產。在大前研一看來，專業主義要具備四種能力，這是專業主義思想的核心，分別是先見能力、構思能力、討論能力、適應矛盾能力。其中先見能力就是預見性，這需要創業者具有直覺能力。構思能力要求創業者勇于自我否定，需要在預見能力的基礎上，適應新的時代，吸收新的技術，構思新的產業、企業或者業務。討論能力就是談判的能力，與人溝通，尋找最佳答案，在第四次創業大潮中，需要協調的資源很多，因此討論能力對于創業者非常重要。適應矛盾能力就是勇于面對矛盾，解決矛盾，要求創業者在思想上從形式邏輯到辯證邏輯的把握，變單向思維為多向思維。

創業作為從零開始的一項活動，需要解決多元問題，價值觀就是其中之一。價值觀集中體現是非曲直的標準，是終極行為準則，有什么樣的價值觀，就有什么樣的行動，價值觀對人的行動具有指導意義，價值觀矛盾或者紊亂會造成創業者無所適從，導致創業失敗，因此對創業者群體來說，價值觀問題是非常現實的根本問題。我國在價值觀領域有過很多優秀傳統，在傳統價值觀中有儒商、義利之辨等，在馬克思主義價值觀領域有辯證的價值觀、人的自由等，當前我國正在進行社會主義核心價值觀建設，因此結合實際構建符合創業者要求的價值觀體系是社會主義核心價值觀的必然要求，也是實際需要。考慮以上因素，結合專業主義、馬斯洛需求層次論和熊彼特創新理論，構建如圖1所示的創業價值觀體系。

創新、專業、成就，創新是核心、專業是關鍵、成就是目的，三者之間具有相互影響，整個是金字塔形逐漸上升，如果能夠順利實現升級，基礎將是非常穩固的。三者之間具有兩兩相互關系，只有不斷的創新才能成功實現專業主義，在專業基礎之上可以進行更加深入的創新，二者具有相互促進關系；創新可以獲得一定的成就，具體包括對五種需要的滿足，實現形式包括知識、產品、專利等，主要實現技術積累，從物質層面對創新進行促進；專業實現了商品的市場化，可以獲取成就，包括營業額、利潤等，只有不斷地獲取成就，利潤才能不斷地支持創新和專業化，很多創新不能持續，就是因為沒有有效的資金供給，導致創新失敗、不能夠實現專業化。

詳細來說，創新主要包括熊彼特創新經濟學的五種創新，分別是產品創新、技術創新、市場創新、資源配置創新、組織創新，最后一種創新已經包含部分的制度創新。在創新層面，創業者應該時刻保持對技術的敏感，追蹤技術研發的趨勢，在企業經營資金中要預留部分資金作為研發經費，建立相應的研發技術體制，要做好知識管理，加大對技術人員或者技術領軍人物的培養，時刻保持對技術的領先。例如索尼公司的核心價值觀：成為行業先鋒而非跟隨者，向不可能挑戰，充滿了積極進取的創新精神。專業主義就如大前研一理論所講四種能力，在具體實踐上要保持對自己創業領域的專注、專業、充滿熱愛，正如波音公司的核心價值觀：領導航空工業，永為先驅；注重產品安全與品質；吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業。可以看出波音公司對航空工業的專業程度。在成就方面要為顧客與企業自身提供滿足馬斯洛五種層次需求的滿足，對客戶實現價值，對企業實現利潤，支持創新和專業的不斷進行，進而推動技術發展，促進人類文明進步。

創業價值觀構建的保障措施

創新創業作為影響因素多、變動范圍大的高風險經濟活動，在創業過程中更加受到道德因素的影響，不誠信、不合規、甚至達到詐騙違法的程度，特別是在創業金融領域更加如此，如在網絡金融（互聯網金融）領域p2p小額貸款平臺，如雨后春筍般崛起，又更快地消失，在消失的過程中帶走了很多社會財富，對整個社會都造成了很大的傷害，對于創業者來說損失更加嚴重。因此要加強價值觀指導，應從以下方面引起重視：

第一，政府層面要加強價值觀建設的引導，并建立良好的價值觀體系的環境。這些內容包括基于社會主義核心價值觀體系基礎上的誠信、公平、正義建設等，要進行價值觀的廣泛宣傳，通過立法手段，強化價值觀的影響。在進行價值觀建設時要充分考慮歷史和現實情況，加強研究，調研得到價值觀的訴求，借鑒與吸收先進價值觀內容，而不是坐在書齋中閉門造車，不符合時代精神的需要，遲早要被淘汰，浪費人力物力。

第二，針對創業價值觀體系中的創新價值觀，全社會要樹立敢為天下先的時代精神，破除對因循守舊的價值觀，全社會要尊重首創精神，要做好對創新創業的保護。特別是在知識產權和專利領域進行保護，這已經是先進國家得到的符合客觀實際的經驗。如果盜版猖獗、仿制產品盛行而沒有受到切實的打擊，繼而創業者不再進行創新，最終會出現“劣幣驅逐良幣”的效應，整個社會都不再創新，也就不會有社會進步。

第三，在專業主義領域，創業者要根據專業主義要求的四種能力，加強先見、構思、討論、適應矛盾的能力。這些能力非一朝一夕能夠完成，所以創業過程是在反復失敗、不斷失敗、不斷嘗試的過程中產生的。在專業主義領域要培養專業、專注的精神，不能隨意變化創業方向，創業開始時要進行廣泛的市場調研，一旦確定不輕易改變，長此以往才有成功的可能。除了在具體的技術層面之外，創業者還要進行一定的形而上的思考，如預見性、適應矛盾的能力，就需要具備一定的哲學方面的直覺、辯證法的知識和經驗，這都是創業者必須具備的能力。

第四，在成就方面，只要創新和專業做得足夠好，創業成功就會得到一定物質和精神層面的報酬，實現對馬斯洛五種需求的滿足，實現價值。在獲取報酬方面，創業者大部分急功近利，造成短視而導致創業的失敗，因此在成就獲取方面要做好長期打算，除了一些天時地利人和全部滿足的創業公司，大部分創業過程都充滿了失敗，因此在獲取成就時切不可操之過急，否則適得其反。創業成功會帶來超額收益，國家要設立相應的激勵機制，促使創新創業這種帶有正外部性的經濟活動持續不斷地開展下去，對創業者的成就價值觀進行支持。

綜上，第四次創業浪潮規模、人數、資本都超過了前三次浪潮，但是創業作為高風險的經濟活動，失敗的可能性很高，在這個過程中不僅要提高創業者的能力水平，還要有正確的價值觀指導，創新-專業-成就三位一體創業價值觀體系能夠指導創業者提高能力并創業成功。

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