孫濤留下人生經(jīng)歷的烙印

鄭師竹++陶玉

孫濤，法國巴黎上訴法院律師，法國華人律師協(xié)會會長，中國人民大學歐洲校友會會長。

“作為海外華人，我們實際上屬于‘雙重少數(shù)民族：祖國發(fā)展日新月異，常年生活在海外的華人常常感到與國內(nèi)主流社會脫節(jié)；同時，作為東方文化和民族的載體，我們又處于西方主流社會的邊緣。這種身份特征，也成為海外華人經(jīng)常無法融入其居住國主流社會的一個重要原因。所以，提升海外華人社區(qū)的自發(fā)組織能力，整合當?shù)厣鐓^(qū)和主流社會資源，團結協(xié)力集體發(fā)聲并建立穩(wěn)定渠道，使得主流社會傾聽群體的訴求和呼聲，是海外華人社區(qū)建設的重要領域。我們作為其中一個代表，要充分表達海外華人的想法，使不同群體間有一個更好的溝通。”孫濤說。

1997年，已取得法學學士學位、律師資格并在基層法院工作3年的孫濤來到中國人民大學法學院攻讀經(jīng)濟法碩士，當時人大法學院率先在國內(nèi)一流法學院中開展規(guī)模化的國際合作，成為法學教育國際化發(fā)展的先行者，為學生提供長期的出國留學和實習機會。孫濤成為了人民大學與巴黎第一大學“歐洲法”合作項目的第一批學員，開始了法國求學之旅。

初到異國他鄉(xiāng)，語言的不同和文化的差異加劇了學習的難度。在巴黎一大短期學習后，孫濤便被派到布魯塞爾歐盟總部實習。那是他在歐洲的第一份實習工作，年輕的孫濤感覺壓力很大，由于項目中需要撰寫許多法律文件，法語還并不熟練的他只好加班加點完成任務，經(jīng)常在辦公室工作到很晚。“有一個經(jīng)歷特別難忘，剛剛開始實習的一天晚上，別人都已經(jīng)下班了，但我還像往常一樣獨自加班。正在寫東西、查資料的時候，突然門被打開了，門衛(wèi)沖進來就直接問我是不是間諜，為什么這么晚了其他人都走了你還獨自留在辦公室，說要留下進行調(diào)查。”在歐洲國家，下班就回家是上班族的常態(tài)，很少有人會自愿加班，而留在辦公室獨自加班的行為竟讓孫濤被誤認為間諜。如今回想起來，那些日子的辛酸苦澀更像是一種歷久彌香的回憶。第一次在異國的工作經(jīng)歷，辛苦中更多的是收獲。那次實習工作結束后寫成的報告，如今還被孫濤珍藏在身邊。

一年的交流項目結束后，孫濤回到人大繼續(xù)他的碩士學業(yè)。1999年，碩士畢業(yè)并已經(jīng)積累了一定工作經(jīng)驗的孫濤再次來到巴黎，選擇回到巴黎一大攻讀法律博士學位。2004年，孫濤結束博士論文答辯，同時取得了巴黎律師學院的律師資格證書，同年還修習了埃塞克商學院的管理學碩士學位，為這忙碌而充實的一年劃上了圓滿的句號。

離開學校后，面臨著工作方向的選擇，孫濤面前出現(xiàn)了兩條路。當時他已經(jīng)收到國內(nèi)哈爾濱工業(yè)大學聘他為法學教授的邀請。與此同時在巴黎，孫濤也被推薦到華為公司，負責籌建西歐地區(qū)法務部。一面是高校教授，一面是中資企業(yè)法務負責人，孫濤最終選擇了后者。那時華為剛剛進入歐洲市場，在歐洲地區(qū)法務部任職，有機會接觸到英美法、大陸法兩大法律體系的法律實務操作和管理架構，業(yè)務涉及西歐十幾個國家，使用中、英、法3種工作語言，前所未有的挑戰(zhàn)深深吸引著孫濤。

在華為3年的工作中，孫濤不僅錘煉了職業(yè)技能，還參與了西歐地區(qū)的法務管理團隊建設，同時見證了華為發(fā)展，見證了中國企業(yè)走向世界，并在技術和管理領域國際化的過程。“在華為的幾年經(jīng)歷，我的思維方式發(fā)生了改變，由學院派向?qū)崉张赊D變。華為的發(fā)展歷程，表明了企業(yè)生存在一個現(xiàn)實的經(jīng)濟環(huán)境中，最重要的是執(zhí)行力。”華為的法務經(jīng)驗對孫濤隨后的事業(yè)發(fā)展是一個良好的訓練，更是一份彌足珍貴的經(jīng)驗。

2008年，孫濤離開華為，開始了自己的事業(yè)。他加入了英國的一家律師事務所，一年多后，他在巴黎成立了自己的律所，也就是如今的巴黎孫濤律師事務所，隨即加盟中國最大的國際化法律服務機構之一的國浩律師集團事務所（后更名為國浩律師事務所），成為國浩巴黎辦公室管理合伙人和上海辦公室國際合伙人。

律所成立初期的規(guī)模較小，這個抉擇無疑是艱辛的。而孫濤腳踏實地，從剛開始的默默無聞到今天被國際業(yè)界所認知，多家國際著名的法律媒體對其事務所及國浩律師事務所進行了報道。經(jīng)過多年發(fā)展，國浩律師事務所在全球擁有25家辦公室，巴黎辦公室的業(yè)務橫跨亞洲、歐洲和非洲。由于孫濤及其團隊多語種、多法域、跨文化的豐富經(jīng)驗，其律所在科技、能源、基礎設施建設、資本市場、金融、國際糾紛解決等領域擁有專長，在中歐跨國企業(yè)法律管理領域有著不可替代的地位。孫濤說：“雖然我們現(xiàn)在還遠遠談不上強大，但是我們打破了中資企業(yè)國際運營必須依靠歐美國際事務所的固有模式，打破國際事務所多年的壟斷，也為中資企業(yè)贏得更多的機遇和利益。”

專業(yè)之余，孫濤還熱心投入社會工作。2007年，孫濤牽頭聯(lián)絡在歐各國校友創(chuàng)立了中國人民大學歐洲校友會，并出任會長。2013年，孫濤當選法國華人律師協(xié)會會長并于2015年成功連任。“我覺得協(xié)會這種社會組織像是一種功放器，作用是把一個群體的聲音訴求加以匯聚并向社會播放傳達。” 孫濤介紹，法國有大約5萬名律師，其中將近一半都在巴黎大區(qū)，這當中只有30多位華人。為了將華人律師的力量匯聚起來，提高華人律師的形象和地位，建立和發(fā)展行業(yè)專業(yè)協(xié)會很重要。“祖國發(fā)展日新月異，常年生活在海外的華人常常感到脫節(jié)，與居住國的主流社會也存在隔閡。希望海外華人能夠團結起來，集體發(fā)聲，讓更多的人了解到這個群體的訴求和想法。”孫濤說。

作為一位留法多年的海外學子，孫濤對近年來時代格局的變化深有感觸。隨著國家的發(fā)展，民族企業(yè)的國際化，以及眾多海外華人的優(yōu)秀表現(xiàn)，中國在海外的形象漸漸改變。越來越多的中國企業(yè)走上國際化道路，在海外并購市場中也異常活躍，這帶給海外學子許多新的發(fā)展機會。

孫濤舉了一個身邊的例子：“以前在華為工作的時候，法國員工總是調(diào)侃中國人無論男女老少都喜歡抱著一個茶杯，走到哪里帶到哪里，他們覺得很好笑。之后有個法國員工去了次深圳總部培訓，回來的時候他也帶了一個紫砂陶茶杯，特別興奮，特別珍惜，逢人便介紹這個茶杯是深圳培訓時的禮品，是中國千年茶文化的結晶。從此他再也不調(diào)侃中國人茶杯不離身的習慣了。”這是一個有趣的轉變，究其原因，主要是中國經(jīng)濟的發(fā)展強大，加之文化的交流融合越來越多，中國的國際形象正在改變。“法國人由一開始的嘲笑、排斥，到慢慢地了解、接受，再到喜愛和迷戀，這說明中國國際地位的變化和文化交流的力量。”

孫濤認為，他們這一代留學生對國家和當今時代充滿感恩，是國家的發(fā)展給了這代人走出國門的機會，這種對時代的感恩就會具化到一些人物身上。說到這種深厚的感情，孫濤還提到了鄧小平。回憶起1997年初第一次來歐洲訪學，當時鄧小平剛剛去世，孫濤還隨身攜帶了鄧公遺像，懸掛在布魯塞爾居所的墻上。

孫濤很重視下一代的漢語學習和文化傳承。對于出生在法國的孩子，家里沒有放松中文教學和中國文化熏陶。孩子對祖國有一種樸素的感情，通過父母的言說，孩子了解中國是一個偉大的國家，幅員遼闊，歷史悠久，國際地位日益提升。“這種感情和我們是不一樣的。作為父母，我們骨子里都是中國文化。而對于海外出生、長大的這代人而言，內(nèi)心的文化地圖已經(jīng)不同。但是我認為，盡管身處海外，時代也在變，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化永遠都要傳承，因為這是一個民族的靈魂和血脈。”