海淀職業教育發展論壇：中國制造2025+工匠制度成熱點話題

2016年12月23日，“2016年海淀區職業教育發展高峰論壇”在京舉辦，本屆論壇的主題是“中國制造2025與工匠制度”，在建設“具有全球影響力的科技創新中心”的過程中，在海淀區“減人、添秤”的新形勢下，海淀區職教集團首次采用大數據的方法編制目錄，針對性地摸清產業發展所需專業技術人才的緊缺情況，并向全社會發布，這是海淀區創新職業教育發展模式，面向全國大專院校和職業院校構建海淀區大職教服務體系，以職業教育供給方式創新，服務海淀戰略性新興產業發展的一次探索和嘗試。論壇當天，海淀區區委教育工委尹麗君書記就海淀區戰略性新興產業緊缺人才的需求目錄進行了解讀。

2016年海淀職教集團開展創新創業人才培養工程，圍繞服務海淀的創新創業者，探索把產業的創新成果轉化成課程和教材，并匯聚了一批優秀的雙創師資。這是構建海淀區大職教體系又一個重要環節。同時，海淀區職教集團也正在努力探索產教融合的一種新模式，把院校人才培養的實習實訓基地建在高新技術企業內部，而不是把企業搬進校園；把科技園區建設成一所為戰略新興產業培養中高端人才的“沒有圍墻的大學”。論壇上，北京市教育委員會黃侃副主任、海淀區政協傅首清主席、海淀區人力資源和社會保障局李大成局長，為海淀區職業教育集團首批十位創新創業（雙創）導師頒發了聘書，北大光華管理學院蔡劍教授發表了感言。海淀區人民政府劉圣國副區長、海淀園管理委員會服體處王偉副處長為海淀區職教集團首批十家產教融合實習實訓基地單位授牌，水晶石數字科技有限公司盧正剛董事長發表了感言。

未來，海淀區職教集團將堅持服務區域經濟社會發展和國家高新技術產業發展的方向和目標，以企業為主導，努力探索一種為海淀區戰略新興產業培養人才的職業教育服務體系，通過體制機制創新，設計一套能夠培育工匠精神的工匠制度，構建以海淀產業為核心、輻射全國的大職教體系，為核心區實現具有全球影響力的科技創新中心提供有力的人才支撐。