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談檔案工作中的責任心

2017-02-27 22:59:37夏啟芝
檔案天地 2017年1期
關鍵詞:檔案管理醫院

夏啟芝

責任心是職業精神的核心元素。檔案工作默默無聞,帶來的是長遠的效益,有時工作是看不見,摸不著,因此,責任心是做好檔案工作的首要前提。我在十堰市中醫院創建省級先進檔案室、國家二級標準檔案室、AAA級檔案室的過程中,深刻領悟到,只有在檔案工作中抱有高度的責任心,擁有良好的職業素養才能真正做好檔案工作。

心懷責任,才能做好檔案的收集工作

做好檔案工作的第一步是檔案資料的收集工作,沒有檔案資料,檔案管理是無水之源、無本之木。因此,一個單位的檔案資料收集是否完整,檔案管理工作人員發揮著至關重要的作用,直接反映出檔案工作人員的責任心問題。責任心表現在對檔案工作的熱愛上,要樹立干一行、愛一行的事業心,認真做好本職崗位工作,崗位沒有高低貴賤之分,只有工作成效好壞之分,任何工作做好了,都會出成果,都會促進個人成長和事業進步。同時,只有工作出成效,才能得到單位領導的重視,才會讓領導更加關注和支持檔案工作。責任心體現在檔案的資料收集上,就是要時時刻刻關注檔案收集這件事兒。我們除了發揮專職檔案人員作用外,每個科室還配備了兼職檔案員,保證各科室檔案資料的及時歸檔。將科室的檔案管理納入綜合目標管理,提高科室人員參與檔案管理的積極性與責任心。在科室人員的調動與交接時,注重交接過程中檔案資料的收集,避免人員交接產生資料的遺失和管理漏洞。在收集檔案資料的過程中,避免就重避輕,嚴格按照檔案的歸檔范圍歸檔。在檔案的資料收集中,尤其要注重平時的收集,以免臨時抱佛腳,時間長了資料遺失。我們的做法是凡是到辦公室蓋章的文件和材料必須留存一份;凡是醫院辦文、辦會、辦事過程中產生的文字材料必須當時歸檔;凡是重大活動檢查結束時,總結匯編資料必須歸檔案室;凡是設備開箱驗收、基建竣工驗收、科研課題鑒定等重大活動,檔案人員必須同步參加。要注重科技檔案的收集,比如設備檔案、基建檔案、藥品檔案等,這些檔案資料有的是跨年度,因此要做好資料的跟蹤管理。責任心表現在檔案的歸檔鑒定上,就是檔案管理人員要堅持客觀性、嚴肅性、主觀能動性,該存檔的一定存檔,不能根據自己的個人感覺對材料破舊的不想歸檔、對利用價值判斷有誤的不歸檔、對整理有難度的不歸檔,這些都是不負責任的表現。這樣僥幸心理,雖然在短時間內體現不出來,但是對檔案管理工作來說,是極其不利的,這都是責任心的表現。

忠于責任,才能做好檔案的整理工作

檔案的整理工作反映了一個單位規范化管理水平。檔案整理工作環節多、細節繁瑣,一份文件從使用到歸檔往往要在檔案人員手上過很多遍。忠于責任,就是在檔案整理工作的每一個環節中,始終嚴格按照有關的檔案整理制度去做。在整理上年度的檔案時,首先要總體回顧一下上年度的重大活動、重大事件、工作亮點,做到心中有數,統領檔案整理過程,而不是“就湯下面”,應付了事,糊里糊涂整理檔案。在整理檔案時還要做到勤動手、勤登記,發現一份資料不完整要登記、有需要補充完善的要登記,有需要科室提供的要登記,有需要進一步歸納整理的要登記,有暫被別人借閱的要登記,然后按照登記情況逐條落實,補充完善,這樣既保證了檔案的完整性,又提高工作效率。要嚴格按照檔案的管理標準整理檔案,尤其要分清文書檔案、實物檔案、電子檔案、照片檔案、會計檔案、基建檔案等不同整理的方法,不能囫圇吞棗,眉毛胡子一把抓。包括分類、立卷、標號、書寫、索引、錄入等都要符合不同類型標準,如電子檔案需要雙份備存,照片說明要素要齊全,圖紙疊放要整齊,實物檔案要有規范說明、病歷檔案室如何編號索引,醫德醫風檔案、專業技術檔案是如何分類管理等等,都要注重每一個細節。忠于責任還要創新工作思路,反映出自己單位檔案管理工作的特色和亮點。為了反映我們中醫院的中醫藥特色,我們結合院慶活動,建立了實物檔案陳列室,有聲像,有解說,有圖片展示,有實物陳列,生動而真實地反映了醫院的發展歷程。陳列室還補充了職工撰寫的字畫及獎牌獎杯。特別是針對行業特點,在實物檔案中單獨設立了醫院名醫成果展、醫院文化建設成果展、醫院發展建設成果展,成為醫院實物檔案陳列的特色。醫院紙質檔案、實物檔案、電子檔案成為醫院一部活的歷史。

擔當責任,才能做好檔案的利用工作

檔案是要通過開發和利用來發揮效益的。擔當責任,就是要我們檔案管理人員主動去承擔檔案的開發、利用工作。保持高度的責任感、使命感,不是一時的新鮮感,而是持之以恒挖掘、利用開發檔案。檔案編研工作要充分考慮單位性質和特點,選題科學,既要符合當前的發展實際,又具有前瞻性,最好選擇成熟的主題、單位成系統的工作來開展編研。檔案編研除了常規的發文、簡報、院報、專題創建匯編成冊,撰寫全宗介紹、組織機構沿革、大事記、干部任免、業務發展簡介、科研成果簡介、基本建設簡介、數據匯編等,還要根據行業特色,編寫高水平的編研材料。如我們醫院在編研工作中發揮員工積極性,對編研出版專著的員工給予獎勵和加分,員工先后編研了《跨越》、《院志》、《百花與中藥》、《名醫傳》、《文化手冊》、《劉吉善文化中醫論集》、《趙和平臨床經驗集》、《常見肝病中醫特色診治與護理研究》、《實用神志病手冊》、《常見風濕病中醫特色診治》、《實用中醫專科護理健康指導》等多部編研成果,既反映了中醫藥特色文化,又總結了工作經驗,成為醫院編研文化的亮點。擔當責任,還表現在熱心主動的提供檔案利用服務上,我們經常深入科室了解業務開展情況,如學術活動、文化活動、創建活動,為活動提供參考的文字材料,有價值的藍本。如我們醫院近幾年基本建設任務多,檔案室為項目建設提供了大量詳實的原始資料,為土地爭取、手續辦理起到了積極服務作用,受到一致好評。尤其是在員工專業技術職稱晉升上,檔案室為他們提供大量的原始文件、資料、憑證,受到員工好評。

(作者單位:湖北省十堰市中醫院)

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