勤儉 安身立業之道

張婧

勤勞自立，不攀比，儉以養德。

無論時代如何變遷，勤儉節約都是值得發揚光大的優良傳統。勤字當頭，儉字打底，這也是黨員干部安身立命的基本坐標。只有把這良好家風一代一代傳承下去，從中汲取營養，才能不斷加強內心修煉和黨性修養，不忘初心、繼續前行。

【家風故事】

春節前，正是單位部門年底工作收官的關鍵時期。對國家統計局雅安調查隊黨組成員、紀檢組長楊模英來說，越是節日期間，越是要“火眼金睛”，越是要盯緊單位的黨員干部是否做到了嚴守黨紀，堅決杜絕“節日腐敗”。

“工作上的忙與累，不是忘記‘底線、觸碰‘高壓線的理由。”楊模英的腦海里，時常回蕩著母親當年教誨的“老理兒”，每次重新品位，她都覺得是平凡又珍貴的金玉良言，“‘老理兒一直教導著、影響著我，要做一名手握‘戒尺，又守職盡責，既敢于主動監督，又會思考的紀檢干部。”

“勤勞自立”成安身的“橫坐標”

生長在宜賓市農村的楊模英，先后在鄉鎮政府做了8年的財務工作，當了8年的鄉鎮政府領導，做了7年的縣級部門負責人。2015年11月，她從國家統計局江安調查隊，被提拔到國家統計局雅安調查隊工作。

從鄉鎮干部到市級機關，一路走來，母親良好的家風家教對楊模英影響很大，成為她安身的“橫坐標”。楊模英自打記事起，父親就長年在外地工作。母親帶著她和弟、妹三人居住在農村，成了家中的主要勞動力。母親不僅要操持家務，管好一家人的衣食住行，還得像大男人一樣種好家中4份責任田地。

“常記得母親總是天剛亮就起床，將水缸的水挑滿后就叫醒我們起來晨讀，那時的我們可從來不敢賴床不起，因為，嚴厲的母親從來說一不二，當第二聲‘起床令喊起時，黃荊棍兒就已經落在身上了。”楊模英說，“母親總對我們說，人笨點并不可怕，怕就怕在懶，一勤天下無難事，勤勞自立。”

回想起母親當時的做法，楊模英發現，勤快的母親有一套科學的“統籌法”，一天之中什么時間該在田間野外勞作，什么時間該在家中做飯洗衣，她都安排得井井有條。

參加工作后，楊模英對“勤儉”有了新的領悟：于小家而言，積少成多，勤儉是一個家庭的基礎；于國家而言，福禍常積于忽微，“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”，往往從小事、小節、小利開始淪陷。

到國家統計局雅安調查隊工作后，楊模英成了紀檢戰線的一名新人。她沒有忘記母親“勤儉”的傳家寶，還重新賦予了它新的內涵：加強黨性觀念和品性修養，樹立正確“三觀”，慎獨慎微，時常繃緊自省、自警、自勵的弦。

從“補鈣”開始，楊模英逐步熟悉掌握紀檢監察政策和業務知識，確保思想不僵化、觀念不固化、行動不退化，方法不過時、不落伍。同時，督促雅安市各縣隊的紀檢組長，把監督執紀問責時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上。

不少人認為調查隊是“清水衙門”，怎樣才能讓干部職工時時心中有戒、存有敬畏？這也是楊模英一直思考的問題。從抓常、抓長、抓細著手，楊模英督促干部職工發揚“勤儉”傳統，落實好八項規定精神，去年調查隊發文同比減少12.5%、會議同比減少20%、“三公經費”同比減少14%。

“儉以養德”成守土盡責“縱坐標”

女孩子到了愛美的年齡喜歡打扮自己，楊模英也不例外。有一次，她看見鄰居姐姐身穿流行喇叭褲，腳穿一雙高跟皮鞋很是羨慕，再看自己身上母親手工縫制的衣褲、布鞋，覺得很土氣。

楊模英和妹妹齊聲嚷著要買新衣服，本以為和藹的母親會一口答應，沒想到母親念起了“老理兒”：“女孩子家要衣著大方，別打扮得花枝招展，不攀比，適合自己最好。什么將軍打什么旗號，什么菩薩上什么顏料！”這句話聽得楊模英無語又驚訝，只有小學文化的母親簡直就是天才哲學家。

“不攀比，就是不能忘記‘勤儉的家風，儉以養德。干部作風問題，往往是從思想滑坡開始的。”楊模英感嘆道，“這句家訓成了自己今后工作盡職盡責的‘縱坐標。”在參加工作后的上班第一天，母親便叮囑從事財務工作的她：“工作上要學你爸，做老實人，在單位管了幾十年財產物資，沒出丁點兒差錯。咱家一輩子不做虧心事，就不怕半夜鬼敲門。”

成為紀檢干部后，楊模英深知“打鐵還需自身硬”“公生明、廉生威”的道理。手握“戒尺”，就要從嚴格要求自己開始，守土有責，還要敢于主動監督，帶著問題下基層，訪民情，查實數。

統計數據直接服務于黨委、政府的宏觀決策。因此，數據必須“真實、準確、完整、及時”，紀檢干部必須崇廉拒腐，讓干部吹不起“數字牛皮”，“零容忍”數據造假行為。

楊模英帶著紀檢干部，以本單位制定的各項工作制度為“標尺”，就干部日常管理、信息調研工作、重大工作推進完成等履職情況實施監督，對“庸、懶、散、浮、拖”等苗頭性問題，及時約談、批評教育、誡勉談話。

圍繞城鄉居民收入、生豬、價格等監測數據，楊模英會同相關專業人員深入到一線，開展隨機抽查。對查找出來的問題實行簽字背書、約談質詢，限期整改，監督源頭調查數據是否真實可靠。

國家統計局滎經縣調查隊黨組成員、紀檢組長周宏，對去年開展的“市縣隊紀檢工作怎么干”專題大討論，還記憶猶新。“在大討論中，我們紀檢干部圍繞該如何種好責任田、如何與職工談心談話、如何履行監督責任落地不懸浮等內容，認真思考、積極討論，每個人的感觸頗多。”周宏表示。

討論結束后，結合紀檢工作實際，楊模英推動雅安市縣隊形成了紀檢組長“2522工作法——通過抓好“五個一”、督促“五到位”、落實“兩上報”、宣教“兩加強”，進一步明確紀檢組“必須做”和“該做好”的主責主業，解決好“思路不清、職責不明、用力不夠”的現狀，國家統計局雅安調查隊還在2016年全省國調系統的紀檢工作考核中，獲得“優秀”。

（責編：劉艷梅）