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西部工科院校背景下的電子商務人才培養模式

2017-03-01 20:11:31張玉春李亞兵惠樹鵬王婧??
商情 2016年49期

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【摘要】隨著互聯網經濟的快速發展,電子商務行業對于地方經濟的促進作用越來越顯著。我國西部地區經濟發展與其他地區相比較為落后,所以利用電子商務行業的帶動作用來促進西部地區經濟發展具有重要意義。而企業人才需求和人才的專業素質不匹配的問題是阻礙行業發展的重要問題。面對這種現象,本文以西部工科院校為背景,分析了當前人才培養過程中的現狀和問題,并且針對這些問題提出了新的人才培養模式。

【關鍵詞】電子商務;人才培養模式;教學方式改革;西部工科院校

1引言

伴隨著社會信息化進程的加快,特別是互聯網的高速發展,電子商務作為較先進的商業模式在中國快速興起并呈現蓬勃發展之勢。在“互聯網+”戰略、“大眾創業、萬眾創新”的推動下,進一步加速了電子商務產業的發展。據商務部統計,2015年網絡零售額有望達到4萬億元,位居世界第一,國家郵政局統計快遞業務量完成了206億件,同比增長48%。消費成為經濟增長首要動力,同時引發了新的投資熱潮,開辟了就業增收新渠道,為創新創業提供了新舞臺,成為經濟發展的新引擎、新動力。電子商務的廣闊前景和巨大市場對電子商務人才提出了強烈的需求,伴隨著電子商務的發展和在企業中的普及,大多數企業對電子商務人才具有強烈的需求,然而目前電子商務專業畢業生額就業率較低,就其就業崗位及收入情況看,對就業的綜合滿意度低,人才流動頻繁。一方面,大量的高校畢業生無法順利就業;另一方面,企業很難招聘到合格的電子商務人才。這種人才供給和需求之間的矛盾隨著電子商務的發展日益顯著。作為地處我國西部地區的工科院校,如何發展和創新電子商務專業的模式,培養適應市場需求的電子商務人才,對于帶動地區經濟發展和緩解就業壓力方面都有著重大的意義。

2西部工科院校電子商務專業人才培養現狀及存在的問題

2.1西部工科院校電子商務專業人才培養現狀

隨著電子商務行業的快速發展,在西部目前有多所高校都開設了電子商務專業,電子商務人才需求呈現出井噴式的情況,但是高校培養的電子商務人才和企業社會需求不一致,畢業生在走向工作崗位以后不能適應具體的工作內容,電子商務人才培養存在著較大的問題。大多數西部工科高校的電子商務畢業生在系統開發建設上與計算機專業的畢業生還有一定的差距;在營銷管理上,與營銷學、經濟學和管理學等專業的學生還有一些的差距,因此電子商務畢業生的就業處于尷尬的境地。而企業對于電子商務人才的需求,也從單純的技術型網站建設維護人才,向復合型懂技術的商務人才轉變。

2.2電子商務專業人才培養問題

企業需要大量的電子商務人才,而目前一些西部工科院校培養出來的電子商務人才卻不能滿足企業的需要,出現了電子商務人才需求旺盛而就業率偏低的現狀,這都反映出了高校電子商務人才培養過程中存在著一系列問題,這些問題主要有:

(1)專業定位不明確

電子商務專業具有多學科交叉、綜合性的特點,因此大多數西部工科院校都是在培養的過程中逐漸摸索培養模式的,在設置電子商務培養的目標時,往往“大而全”、沒有針對性。設置的課程內容涉及到計算機、管理學、經濟學、市場營銷學等,但是由于學生的教學學時、精力及興趣等原因,對于多數課程知識的掌握只局限于表面,很難深入,因此就導致在就業的過程中出現學生所學相關知識廣而不精。

(2)實踐教學環節薄弱,校企溝通不足

電子商務是一個應用性很強的專業,實踐環節是教學環節的重要組成部分,現有的教學在理論上闡述電子商務實施與運作的較多,而實際操作的較少。目前,許多西部工科院校普遍采用的實踐教學的方式就是在學校的機房里操作相關模擬軟件,但是電子商務的實踐應用發展很快,模擬軟件不能及時升級換代,學校的設備及資金等緣故也制約著它的發展。與此同時,很多學校和企業之間缺乏有效溝通,這就導致了學校的理論教學和實踐往往難以融為一體,高校不能及時的了解企業對于電子商務人才的具體需求,最終導致人才供給與需求矛盾越來越突出。

3西部工科院校電子商務專業人才培養模式

發展西部電子商務產業,解決電子商務人才就業難、企業找不到合適的電子商務人才的這一問題,應該將學校作為解決這一問題的主體,其次加強企業與政府的配合,只有這樣才不會造成人才的流失和人力資源的浪費。

(1)明確專業定位,確定人才培養目標。西部的工科院校在對電子商務專業進行定位時,不應該再糾結于到底是偏向于技術還是偏向于商務,而應該定位于技術與商務相輔相成、密不可分。

(2)加強校企合作,產學研相結合。校企合作不僅能使學校熟知至少一個行業或一種模式的電子商務運作模式,確保電子商務教育針對性,提高學校的人才培養水平和質量,提高畢業生的就業率;而且鍛煉和提高教師水平;對學生來說,不僅能使他們較快樹立明確的專業意識和學習的目的性,而且有利于拓寬學生的知識面,提高實際動手能力。

(3)分層次、遞進式課程體系設置。

電子商務人才的培養不僅面向新興電子商務企業,而且還應考慮傳統企業向電子商務的轉化,電子商務熱菜需求的多樣性、復合性的特征要求畢業生要具備寬泛的知識面,扎實的理論功底、較高的基本素質。無論是進行網絡售前后服務、網站管理、信息處理還是項目規劃等,都要掌握計算機相關知識,理解商務知識、靈活運用管理知識,只是側重點有所不同。

4結語

目前我國的電子商務行業的發展還不是很成熟,但是其發展速度是非常迅速的,電子商務行業對帶動西部經濟發展和緩解就業壓力問題有著十分重要的作用。西部工業院校在培養電子商務專業人才時,要以市場需求為導向,培養出具有實際操作能力、能獨立推動電子商務的復合型人才。

參考文獻:

[1]降雪輝,劉彩霞.以市場為導向的電子商務人才培養模式探討[J].長春理工大學學報,2010(7):174175

[2]胡婷婷,張文秀.高校轉型發展視角下的電子商務人才培養模式創新[J].教育與職業,2016(9):101102

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