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新建本科院??蒲袆撔聢F隊培育路徑研究

2017-03-02 18:29:34唐不不
求知導刊 2016年34期
關鍵詞:培育

摘 要:隨著教育改革的發展以及科研力量的壯大,學科知識之間的交叉性不斷增加,知識的滲透對科研創新的要求不斷提高,創新團隊作為科研創新的主要力量,對整個科研成果的推動有很大的作用。本文主要就新建本科院校的科研團隊培育現狀進行研究,進一步探討加強新建本科院??蒲袌F隊培育的主要策略。

關鍵詞:新建本科院校;科研;創新團隊;培育;路徑

中圖分類號:G647 文獻標識碼:B

隨著近年來教育競爭壓力的提高,院校辦學質量的提升成為很多管理人員考慮的重點問題,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,僅僅依靠教學方式的改變是無法滿足要求的,學校必須重視科研的發展,建立強有力的科研創新培訓團隊,以促進辦學質量的提升。

一、新建本科院校的科研創新團隊發展中存在的問題分析

1.缺乏系統的科研成員結構體系

當前社會中,競爭壓力大是無法否認的,但是在競爭中也會有以關系為門檻準入標準的情況。高校中一些科研能力較強的人會將自己的熟人介紹到科研團隊當中,這些所謂的“熟人”并非通過考核的方式進入,而是通過科研成員的關系進入團隊當中。這樣一來,科研團隊內部成員之間便有著較強的功利性,并且成員之間的差異性較大,研究能力上也存在較大的差別,導致整個團隊的研究項目不能夠持續發展。還有一些科研團隊注重骨干研究人員的作用,忽略了新晉人員的研究觀點和意見,這對于新晉研究人員造成了較大的打擊,不利于這些研究人員工作積極性的提升,對團隊科研人員的成長也造成了較大的影響。

2.缺乏健全的團隊管理制度

新建本科院校通常都是從??圃盒I壔蛘呤呛喜⒍鴣?,對于科研管理往往是采用專科院校的傳統管理方式,沒有更新思想觀念和管理模式。尤其是對于科研團隊的管理,一般都是收集團隊人員的基本資料,然后對這些資料進行整理,組織專家對科研團隊人員進行認定,經過審核的團隊就可以得到一些研究項目。當前院校中缺乏完善的科研團隊管理制度,管理體制之間相互分離,導致科研團隊管理不規范等現象出現。

二、新建本科院??蒲袆撔聢F隊培育的具體路徑分析

1.明確科研創新團隊建設目標

新建本科院校的科研創新團隊建設應該堅持科學的建設理念,貫徹科研與社會經濟發展相結合的建設思想,圍繞教育的發展方向以及社會經濟發展的重點問題,確定科研團隊建設的目標??蒲袆撔聢F隊建設過程中,相關管理人員還應該按照新建本科院校的辦學優勢和辦學條件確定科研創新團隊的建設目標,加強對科研人員的積極引導,使其能夠緊跟國家的科技創新現狀和社會發展的要求進行科學研究項目的確定。

2.建立健全團隊管理制度

俗話說:“無規矩不成方圓”,科研團隊的建設也是如此,只有團隊成員共同遵循一致的規矩,才能夠提高他們的協同合作能力,增強團隊的科研實力。因此,科研創新團隊建設應該建立完善的管理制度。學校的科研管理部門應該綜合考慮到學校的整體發展目標以及科研團隊建設的基本要求,從多個方面制定原則性的規章制度,制定團隊組建的基本條件、申報程度以及目標管理等多方面的制度。

3.營造科研創新團隊合作的氛圍

新建本科院??蒲袌F隊建設的目的是將各學科優秀的科研人才凝聚在一起,實現科研人才的共同研究和創新。科研團隊內部成員之間的合作和創新必須在和諧的環境氛圍中進行,形成公平公正的科研創新團隊文化,為團隊成員之間的合作提供基礎保障。

三、結束語

科研創新團隊的建設是提升高??蒲袑嵙Φ闹饕绞剑绕涫菍π陆ū究圃盒6裕@種方式能夠幫助他們改變傳統科研方式的弊端和不足,從而加強對科研隊伍的調整,為科研團隊建設注入新的力量。新建本科院校應該結合自身的實際情況確定科研創新團隊建設的具體目標和思路,加強不同學科知識科研力量之間的融合,從而組建具有高技術、高能力的科研隊伍,促進學員科研成果的持續發展。

參考文獻:

[1]甘海忠.廣西新建本科院??萍紕撔屡c發展的策略分析[J].欽州學院學報,2015(7):34-37.

[2]唐不不.新建本科院??蒲袆撔聢F隊建設初探[J].知識經濟,2014(13):140-141.

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