新形勢下機關行政管理方式方法的創新

◆韋澤林

新形勢下機關行政管理方式方法的創新

◆韋澤林

新時代下的中國肩負了多少創新發展的責任感和使命感，面對社會新的發展形勢，機關建設工作顯得尤為重要，機關行政的管理方式理應得到創新型的發展。所以本篇文章在遵循新時期機關行政管理方式準則的基礎上，根據不同的創新形式提出了如何管理好機關行政工作的措施。

機關；行政管理；改革；創新

一、別具一格的創新管理準則

為了順應新時期的發展潮流，以開放的管理狀態進行執政是很重要的，這樣確保了各級黨委的位置，分配其各司其職，保證多級執政效率。機關政府可以試著解除封閉的管理狀態，積極對外部開放，聯合外部機構兩兩互補，還可以進行多方位的互動。機關政府一直都是比較看重權力的歸屬，而忽略如何正確地使用權力。由于現在政府的經濟條件和管理制度產生了大幅度的波動，機關工作者要適當調整行政格局，提升管理職能的地位，學會隨機應變，擁有實時變通的能力。再者就是要注重法制法規管理，現在是法制的社會，機關行政為了更好地實施管理措施必須嚴格依照法制法規，一步步對執政機制進行改革，這樣才能使大眾信服，并且維持好遵法依法的好形象。

二、多種形式上的創新

（一）努力轉變為服務型機關。當機關政府遇到社會上的事物糾紛時，通常是比較草率地進行認定許可，行政人員只是盲目地審查，然后就給予其認可。所以在新形勢的發展趨勢下要轉變機關的行政意識，改良盲目執政的風氣。我們要的不是一味地批準，而是高端的服務，機關以高效率為人民服務，才是正確的發展方向。

（二）加強機關權力限制。一直以來大部分的機關工作人員都認為權力至上，以為政府就是權威，沒人可以撼動政府的權利，但現實中政府也不是萬能的，還是有很多事情是政府不能掌控的，政府不代表所有，更不能解決所有問題。新時期的政府要意識到這一點，政府的權利也是有所限制的。

(三)加強機關的責任感。機關政府的權利雖然有所限制，但是畢竟也是權利機關，還是要實施相應的權利，這就意味著政府具有行政職能，對人民也肩負著一定的責任感和使命感。現在是法制的天下，政府必須嚴格依照法律處事，給予民眾更多相應的權力。

三、對應的創新舉措

（一）實行公開的行政管理機制。政務公開是公正執法的重要保證，這種管理形式下所有的執法過程都是向大眾透明公開的，民眾可以了解具體的執法程序，也可以使得執政人員受到民眾的監督，更加公正地處理公務。當然，要先設立相關的規定，采取小組評議等公開的方式進行政務討論，避免政務的壟斷。評議的過程和結果需要得到大眾的認可，接受民眾的合法監督，保證其高效性和實時性。同時將這項內容和行政人員的政績掛鉤，努力打造以系列的執政監督機制。此外，要設立一個有權威人員組成的監督機構，分清楚每個部門的政務，共同協助打理政府的內外事務，為民分憂。

（二）推出行政管理的電子服務平臺。為了打破傳統行政管理的方式方法同時趕上科技發展的潮流，可以根據需要推出一個電子服務平臺，這是一個具有現代特色的服務性平臺。利用電子服務平臺可以有效地對行政進行正確地篩選并及時發布有效信息，信息公開可以使得各部門形成一定的競爭模式，大家會更努力地干出好業績。對于平時政務上的資源信息可以合理地進行整合和共享，共享模式可以使得資源信息利用率有所提升，并加強了資源的融合。將不同類型的管理形式聯合到電子服務平臺上大大提高了執政的便捷性，形成一系列高科技水平的管理平臺。

（三）提高行政信息的時效性。對于國家行政機關，在行政管理工作時必須遵從相應的法律規定，就是每次執法時要使用法律的手段，以公正的形式執法，注重信息的及時發布。所以要安排一個權威的發言人來對行政信息向大眾公開傳送。一步步形成完整的行政體制，采取多種類型的發布方式，這樣大眾可以通過多種渠道獲知信息。

（四）加強行政的服務性。加強行政的服務性是推動行政政管理的重要步驟。主要是用來對行政的執法機制進行責任認定，必須清楚地明白行政服務的厲害關系，重視其在行政管理中的作用。設立完善的服務機構對管理模式的創新尤為重要，加上一個完整的管理機制，就能很大程度上加快行政體制的改革。

四、結束語

根據以上論述，新形勢下機關行政管理要堅持開放狀態，適當地改變其方式方法，嚴格遵守法制法規。形成一個服務性強、有權利限制、充滿責任感的行政管理機制，保證其內部外部絕對的公開透明。同時加強管理平臺由的科技化建設，保證行政要務的高效性，創造出具有真正意義的新型行政管理方式。

[1]周漢清.新形勢下機關行政管理方式方法的創新[J].科技經濟導刊，2016，（06）：211.

[2]林琳.創新行政管理方法提高基層政府管理能力[J].才智，2014，(03)：153.

（作者單位：青海大學）