中藥特色技術傳承人才培養模式分析

尹艷飛

（山東省臨沂市費縣劉莊鎮衛生院，山東 臨沂 273412）

中藥特色技術傳承人才培養模式分析

尹艷飛

（山東省臨沂市費縣劉莊鎮衛生院，山東 臨沂 273412）

在中藥產業全領域、全鏈條持續發展的過程中，中藥特色技術是關鍵，且它也是確保中醫臨床療效的基礎技術，決定了中醫藥行業發展的穩定性和持續性。因此本文對中藥特色技術傳承人才培養模式進行了深入的研究，分析了中藥特色技術傳承人才培養的概況，從而提出了中藥特色技術傳承人才培養的模式以及實踐策略，以期為培養中藥特色技術傳承人才提供一些參考建議。

中藥；特色技術；傳承人才；培養模式；策略

1 中藥特色技術傳承人才培養的概況

目前，中藥特色技術一般指的是栽培中藥、保護及利用資源、飲片生產、炮制、鑒定、制劑、調劑、傳統制藥工業、特色治療技術以及醫院制劑開發研究等技術[1]。現如今中藥產業體系基本形成，其主要是以工業為主體，以生產藥材為基礎，以商業作為紐帶。目前全國已有2800余家制藥企業通過了GMP認證進行中藥生產，且規模占到了醫藥產業總規模的31.24%左右，而在一些進行產業結構調整的農村地區，中藥農業已經發展成為了重要的措施[2]。

而在中藥行業不斷的發展的過程中，中藥人才也在不斷增加，而中藥特色技術傳承人才的培養也存在一些問題亟待解決。例如中藥臨床人才隊伍結構以及整體素質已經不能滿足中藥行業快速發展的需求；選拔、任用以及考核中藥人才的制度不夠完善；中藥臨床人才缺乏健全的培養體系[3]。在培養中藥人才的過程中，應對中藥特色技術的傳承予以足夠的重視。由于中藥的栽培，大多數都是農戶們分散進行的，且缺乏創新的生產中藥飲片的技術，生產的模式也相對陳舊，一些中藥特色治療技術以及制藥工業也逐漸丟失，這就造成了中藥傳承斷層的現象。因此必須對中藥特色技術進行凝練，不斷打造中藥特色技術優勢平臺，落實好培養中藥特色人才的各項工作，以確保中藥特色技術能夠獲得更好的傳承和發展[4]。

2 中藥特色技術傳承人才培養模式實踐分析

2.1 加強建設培養體系

在進行中藥特色技術傳承人才培養的過程中，各高等院校要把中藥人才培養項目納入教育體系，并采取有效的措施提升院校的中醫藥教育效率和質量。目前，很多中醫院校在培養中藥人才的過程中，對學生如何掌握中藥特色技術缺乏一定的重視和關注，這是導致中藥特色技術傳承斷層的主要原因。因此各院校在開展中醫藥教育的過程中，可以將中藥特色技術傳承人才培養作為重點項目，在全校開展相應的教學活動，并且可以結合實際教育案例，通過師承教育的中醫藥傳統教學模式，對院校培養中藥人才的模式進行進一步的優化和完善，這樣才有利于加快建設中藥特色技術傳承人才體系。

2.2 大力推廣人才培養模式

在展開中藥特色技術傳承人才培養的過程中，由于該項目在實施的過程中存在較大的創新性，因此在全國范圍內，需要大力推廣中藥特色技術人才培養模式，同時要鼓勵各省市積極推廣和學習中藥特色技術傳承人才培養模式，在原來的中藥人才培養模式上積極進行創新，從而打造出具有一定特色的地區性中藥人才培養模式，這樣才能確保中藥特色技術能夠獲得更好的傳承。而在推廣中藥特色技術傳承人才培養模式的過程中，還需要落實好各項保障措施，即相關部門以及培訓單位，要適當的給予培養對象一些經費支持，幫助其有效解決購買資料、發表論文、培訓福利待遇、交通食宿以及培訓等方面的費用，這樣培養對象才能在一個良好的環境中進行學習。這樣不僅能夠激發出培養對象學習的積極性和主動性，同事還能有效的提升培訓教育的效率和質量。

2.3 構建良好的培訓教育平臺

在中藥特色技術傳承人才培養的過程中，需要構建一個區域分布合理、優勢特色明顯的培訓教育專業平臺，并且要將栽培中藥、保護及利用資源、飲片生產、炮制、鑒定、制劑、調劑、傳統制藥工業、特色治療技術以及醫院制劑開發研究等技術全部覆蓋起來，將中藥特色技術的優勢凸現出來，不斷將全國的中醫藥資源加以整合，從而保證有效的傳承中藥特色技術，以獲得最大化的經濟效益。而在培訓的過程中，要強調培養對象的學習成果，即培養對象首先需要對中醫藥典籍進行認真的研讀，例如《本草綱目》、《傷寒論》、《神農本草經》、《黃帝內經》、《雷公炮炙論》等。其次需要向培訓單位上交相應的中藥特色技術培養心得體會。最后在學習的過程中，還需要在相關的網站發表一些期刊或者論文等。

2.4 健全人才考核評價機制

在培養中藥特色技術傳承人才的過程中，還需要結合中醫藥行業的實際發展需求，對不同專業、不同層次的人才制定出針對性的培養需求計劃，同時建立平衡行業人才需求與中藥人才培養需求的供需機制。要制定出有助于培養中藥人才的政策制度，并結合開展評選優秀人才的工作，不斷的完善和健全人才考核評價機制。

3 總 結

綜上所述，通過對中藥特色技術傳承人才培養模式的研究和分析，本文從加強建設培養體系、大力推廣人才培養模式、構建良好的培訓教育平臺、健全人才考核評價機制等四個方面，對培養中藥人才提出了一些建議和意見。

[1] 袁 盼,吳厚新,劉 艷.中藥特色技術傳承人才培養模式研究[J].中醫藥管理雜志,2015,19:168-170.

[2] 楊 光.武術與民族傳統體育專業人才培養模式研究[D].河南大學,2015.

[3] 劉 偉.中醫護理人才培養模式的研究[D].山東中醫藥大學,2011.

[4] 黃曉巍,貢濟宇.中藥特色技術傳承與發展的SWOT分析[J].世界最新醫學信息文摘,2016,37:160+163.

本文編輯：吳 衛

Analysis on the training mode of traditional Chinese medicine characteristic technology

YIN Yan-fei
(Feixian County Linyi Liu Zhuang town health center Shandong,Shandong Linyi 273412, China)

In the process of Chinese medicine industry in the whole field, the whole chain of sustainable development, the characteristics of traditional Chinese medicine technology is the key, and it is the basis to ensure the technology of Chinese medicine clinical curative effect, determine the stability of the development of Chinese medicine industry and sustainability. In this paper the characteristics of traditional Chinese Medicine Inheritance Mode of talent training conducted in-depth research, analysis of the characteristics of traditional Chinese medicine inheritance technology talents training, and puts forward the characteristics of traditional Chinese medicine inheritance technology talents training mode and practice strategy, in order to provide some suggestions for cultivating the characteristics of traditional Chinese medicine technology talents.

Traditional Chinese medicine; Special technology; Inherited talent; Training mode; Strategy

R197.4

A

ISSN.2095-8242.2017.001.183.02