企業文化對當代企業經濟發展的作用

王 麗

(哈爾濱玻璃鋼研究院，哈爾濱 150029)

企業文化對當代企業經濟發展的作用

王 麗

(哈爾濱玻璃鋼研究院，哈爾濱 150029)

在企業發展過程中，企業文化發揮著重要作用。我國企業發展秉承著以人為本的原則，應重視企業文化，全面提升企業的綜合競爭力，通過分析企業文化內涵，闡述企業文化特征，分析了企業文化在企業經濟發展中的作用，使我國小型企業實現創新，發展企業自身的企業文化，保證企業獲取最大的經濟效益。

企業文化；經濟發展；作用

企業文化在我國的企業發展中發揮著非常重要的作用，從某種程度上來說，企業的發展需要企業文化的全面扶持才能進行下去，由此可見，企業文化的重要性是不言而喻的，而企業文化建設本身對企業來說既是機遇又是挑戰。

1 企業文化內涵

企業文化是企業在經營和發展過程中逐漸形成的文化作風，企業文化可以將企業中的工作人員有機凝聚在一起，將企業內部工作人員的需求和興趣整合在一起，進而達到增強企業員工凝聚力的作用。

2 企業文化特征

2.1 包容性

對于企業的發展來說，只有保證企業文化具有包容性，才能提高企業的創新能力。企業在形成企業文化時，需要緊跟社會發展腳步，將企業文化與之融合，進而形成創新型的企業文化，由此可見，企業文化的包容特性也是企業文化創新的關鍵性因素。

2.2 穩定性

企業文化并不是一蹴而就的，而是在企業長期的發展中逐漸培養形成的。企業文化與企業的發展方向是一致的，在實際的市場競爭中占據的競爭優勢是非常明顯的，企業的穩定性也不會因企業后續發展中的創新而改變原有的企業性質。

2.3 一致性

對于企業文化來說，其形成的根本是為了獲取最大的經濟效益，因此在企業文化形成過程中，一定要與當前社會的實際發展聯系在一起，始終站在社會文化的前端。當企業形成企業文化時，企業的發展也會更加清晰、明朗，具有人性化特點，人性化主要體現在尊重工作人員方面，企業要想長久發展下去，就一定要秉承以人為本的理念。只有構建優秀的企業文化，才能提高企業的生存競爭能力。

3 企業發展具備的因素

3.1 具備完善的企業管理制度

企業的發展需要完善的企業管理制度，對企業進行管理可以全面提高企業的運作效率，如果沒有完善的企業管理制度，企業的發展進程也會受到極大的影響。在企業內部設置完善的管理制度是非常有必要的，管理制度的確立可以讓企業與社會的發展相吻合，這樣也能有效促進企業的長遠發展。

3.2 具備先進的企業文化

企業文化能夠推進企業的可持續發展，而企業要想真正形成優秀的企業文化，還要保證企業自身具備科學完善的管理體制，企業文化需要創新，以增強企業的市場競爭力。企業文化應完善相關管理機制，規范工作人員的行為，提高企業工作人員的綜合素質。

3.3 企業內部需要具備專業的科學技術人才

目前，我國的人才資源總量非常稀缺，因此要求企業一方應培養企業員工，使其具有專業技能，提高企業工作人員的總體素質，不斷引進創新型人才，這樣企業才能實現真正的發展。

4 企業文化在企業經濟發展中的作用

企業文化的作用重大，企業文化是企業生存和發展的基礎，在整個企業經營過程中發揮著關鍵作用。

4.1 凝聚作用

企業文化可以將企業員工緊密聯系在一起，讓員工與員工之間相互協作，進而全面推動企業的可持續發展。企業員工是否具備凝聚力，很大程度上決定了企業今后的發展目標。企業文化可以將企業工作人員的凝聚力激發出來，如果企業的發展目標是建立在企業和企業工作人員基礎上，那么企業的每一位工作人員都會全力實現企業的整體目標。

4.2 競爭文化

在企業競爭中，企業自身的形象及榮譽是企業發展的重要組成部分。在現代企業的競爭中，主要展現的是企業的文化底蘊，想要真正提升企業的市場競爭能力，讓企業獲得最大的經濟效益，就要充分重視企業文化，將企業文化融入企業經濟發展中，進而達到推動企業全面發展的目的。

4.3 激勵作用

企業文化除了能夠促進企業經濟效益提升外，還可以形成獨特的文化氛圍，這種文化氛圍能夠對企業工作人員產生精神上的激勵作用。企業文化還可以讓工作人員進一步認識工作目標，為企業提供專業化的管理機制和組織結構，對企業的綜合發展來說意義重大。

4.4 約束作用

優秀的企業文化可以有效引導企業的發展，可以讓企業清楚自己應該做的和不應該做的，從某種程度上，企業管理呈現在企業文化中的狀態是一種可約束的狀態，而約束力的出現可以提升企業工作人員的自覺性，讓企業員工能夠進一步明確自身的責任和義務。

4.5 潛力發展作用

企業文化對企業的整體經營影響重大，企業應注重企業文化，企業文化可以全面促進企業經濟的提升，而注重企業經濟的企業卻并沒有真正關注企業文化。

4.6 導向作用

企業在實際的發展過程中，會形成自身獨有的價值觀，價值觀的形成對企業未來發展具有導向作用。它可以將企業工作人員的意志統一起來，達到促進企業綜合發展的目的。

5 結語

企業文化是在企業的長時間發展過程中逐漸形成的，在企業經營過程中，要不斷創新企業的文化，提高企業的核心競爭能力，促進企業的全面發展，保證企業的經濟效益實現最大化，這也是企業可持續發展的根本目標。

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The effect of enterprise culture on the economic development of contemporary enterprises

WANG Li

(Harbin FRP Research Institute, Harbin 150029, China)

In the process of enterprise development, corporate culture occupies an important position. China’s enterprise development should uphold the principle of people-oriented, and should pay attention to corporate culture and enhance the comprehensive competitiveness of enterprises. Through the analysis of corporate culture, the characteristics of corporate culture and the effect of corporate culture in the economic development of enterprises were analyzed, so as to make the innovation of China’s small corporations, and ensure economic benefits of enterprises.

Corporate culture; Economic development; Role

2017-04-18

王麗(1969-)，女，碩士研究生，高級工程師。

F270

A

1674-8646(2017)13-0172-02