李艷杰
(吉林建筑大學,長春 130118)
高校檔案管理工作研究
李艷杰
(吉林建筑大學,長春 130118)
高校檔案是記錄高校歷史發展軌跡以及校園文化特色的關鍵材料,高校檔案凝聚了高校歷任領導和教職員工的心血和精力,對高校的建設和發展意義重大。隨著我國高校檔案管理工作的發展,進一步加強高校檔案管理工作已成為當前我國教育教學領域的重要議題。
高校;檔案管理;制度
Abstract: Archives of colleges and universities are the key materials to record the historical development of colleges and universities and the characteristics of campus culture. The archives of colleges and universities are the painstaking effort of university’s leadership and faculty, which is of great significance to the construction and development of colleges and universities. With the development of archives management in colleges and universities, it is an important topic in the field of education of China to further strengthen archives management of colleges.
Keywords: Colleges and universities; Archives management; System
對高校檔案管理工作進行分析研究是我國教育教學領域的一大重要內容,高校發展是為了更好的培養高素質、高水平的專業人才,高校檔案是記錄這一人才培養的專業數據,此次對高校檔案管理工作進行分析,應從加強高校檔案管理工作的意義入手,并針對如何加強高校檔案管理工作展開討論。
高校檔案是指高校的教師團隊和各個部門的負責人及職工在長期的教育教學過程中共同組織歸納整理,最后形成一個涵蓋了教學、管理、教育制度建設等多方面的綜合性材料。一個合格的高校檔案會詳細記錄一個學校的起源、成長、成熟的歷史軌跡,高校檔案也是全校領導集體以及廣大教職員工的教學能力、管理能力、個人素質等綜合素質的真實反應,這是高校將黨的教育方針以及自身的辦學特點與校園文化相結合、提高院校自身的教學能力和教學水平的有效舉措。高校是生產高等教育人才的基地,為當前社會發展培養優秀人才是高校發展的核心,也是高校的職責。高校檔案是當前高校教育、教學活動中的真實記錄,檔案可以采用不同的形式真實地反映出高校最基本的教育教學活動,它能以最科學有效的方式來評價高校的綜合辦學水平。這種含金量大、影響深遠的綜合性檔案必定會受到高校自身以及相關部門的高度重視,根據高校檔案的實際數據來采取相應的措施,不斷加強對高校各方面的管理。
2.1 進一步完善高校檔案制度建設
制度的規范性和科學性是最終執行結果的有效保證,在我國高校檔案管理工作中,同樣需要一套先進的、構架清晰的制度來對高校的各項管理做指導,高校要在各級教育主管部門的指導和配合下,結合高校檔案管理工作的實際情況,制定科學合理的分類匯總表和檔案保管年限表,將檔案進行層次劃分,有計劃有組織的對其進行保管,及時下架已經失去價值和過期的檔案,并將學校全新的數據信息記錄到檔案中,將新的檔案信息融入高校檔案數據庫中。除此之外,各大高校還要建立檔案管理問責制度,并根據高校的實際情況建立工作目標激勵機制。使其能夠在日常的檔案管理中,將責任真正落實到個人身上,進一步明確檔案管理機構每個人的工作范圍和應當承擔的責任,并定期考核高校的檔案數據情況,隨時抽檢檔案信息,不斷提高檔案工作質量,加強工作的科學性和規范性,以科學的方法來規范相關行為。
在進一步落實高校檔案管理工作時,最好是按照季度、月份劃分來確定每一階段的工作目標。在工作目標的不斷引導下確定每一階段的工作計劃,高校管理層還可以對如期完成工作的管理人員給予獎勵,對未完成預期工作的管理人員給予處罰,以此來引領高校的檔案管理人員,使其真正意識到高校檔案管理工作的重要性,并思考如何高效的完成檔案工作計劃,建立一套按要求歸檔立卷、按標準淘汰更新、系統的高校檔案管理工作制度。這一制度的確立提高了高校檔案的管理層次,對促進高校檔案管理工作的進一步發展起到了非常重要的作用。
2.2 建立健全的機構管理體系
高校領導層是高校教職員工隊伍的精神領袖,建立全面系統的機構管理體系一定要從高校領導層入手,提高高校領導層對檔案工作的重視程度。高校領導層可以通過學校的日常例會和特別會議,不斷強調高校檔案管理工作的實際意義,讓所有的干部和教職員工都能夠真正理解這一工作的意義,并將其落到實處。還可以組織全體干部和教職員工一起學習《檔案法》,從法律的高度來闡述高校檔案管理工作對整個高校可持續發展的重要性。在此期間,高校領導一定要起到先鋒模范帶頭作用,以國家《檔案法》中各項要求為準則,建立一個自上而下的學習氛圍,讓每一個人都提高對檔案管理事業的認同感,讓每一位教職員工都能夠承擔起自己身上的那份責任和義務,共同為高校的檔案管理工作貢獻能量。
結合本校的實際情況,創建一套完整的集高校檔案分類、更新、管理等功能于一體的高校檔案管理機構。確立校園檔案管理工作領導小組,并根據小組的相關要求來組織高校的檔案管理工作。在設立校園檔案管理工作小組時,要嚴格挑選小組成員。小組成員都是由高校的領導集體和經驗豐富的圖書館管理人員共同組成的,小組人員共同來探討高校檔案室的設備購買、修建經費以及檔案室的用房等硬件問題和檔案管理人員的一些人事安排,并針對如何構建一個覆蓋全校的檔案管理信息網絡軟件問題,確保高校檔案管理工作和學校的教育教學事業都能做到協調有序發展。
2.3 提高檔案管理人員的業務能力
在高校檔案管理工作中,直接接觸檔案的檔案管理人員擔負著極大的使命,在工作中檔案管理人員所承擔的責任是巨大的,直接影響整個高校檔案管理工作的最終效果。因此,要求高校檔案管理人員一定要努力提高自身的學識水平,不管是在知識上還是技術上,都要不斷學習,不斷提升自我的綜合水平。要求高校檔案管理人員一定要嚴格要求自己,規范自身的行為。還要經常組織檔案管理人員進行培訓和交流,對檔案管理人員的專業技能進行重點培訓,加大對檔案管理人員的資本投資,這是提高檔案管理人員業務能力的主要方法。只有加大了檔案管理人員的資本投資,高校檔案管理的質量才能得到進一步提升。對檔案管理人員的思想道德教育培養也是不容忽視的。接觸檔案的管理人員要做到愛崗敬業,了解高校檔案的起源和發展,以正確的人生觀和價值觀來對待高校檔案,不斷強化檔案管理人員的敬業精神和服務意識,讓檔案管理人員在檔案管理工作中找到自身的工作追求和人生價值。只有這樣,也能夠促進檔案管理人員更好的投身于高校的檔案管理工作中,才能培養出合格的、高素質的檔案管理人員,才能提升高校檔案管理工作的整體效率,推動高校檔案管理事業的全面發展。
高校檔案管理工作是我國高校培養高素質人才的重要組成部分。在我國教育教學中,高校的教學任務量巨大,高校的檔案數據又是高校培養人才、創新教學模式的有力見證,為高校各方面的發展都提供了數據支持。高校的檔案管理是高校不斷推進向前發展的助推力。一定要以正確的眼光來看待高校檔案管理的重要性,與此同時,還要建立一個科學合理的執行方案,只有這樣,才能更好地推動我國高校檔案管理工作的全面發展。
[1] 杜傳榮.淺談新形勢下高校檔案管理人員應具備的業務素質[C]//齊魯檔案論壇—山東省檔案學會2008年學術年會會刊,2008.
[2] 肖耕禾.“創新”是高校發展的不竭動力[C]//探索創新發展,2000.
[3] 顧小渝.提高高校科研管理水平的策略探析[C]//重慶工程圖學學會第十四屆圖學研討會交流暨第二屆CAD應用、CAI軟件演示交流大會論文集,2004.
[4] 崔全會,張富良,姚申建.高校校園文化芻議[C]//湖北省行政管理學會2007年年會論文集,2007.
[5] 黨明德.高校應積極爭取風險投資[C]//面向21世紀的科技進步與社會經濟發展(下冊),1999.
[6] 何天樞.對高校檔案管理現代化的思考[C]//北京高校檔案學術論文匯編,2006.
[7] 顧淑萍.信息時代高校檔案管理應注意的幾個問題[C]//齊魯檔案論壇—山東省檔案學會2008年學術年會會刊,2008.
[8] 水志國,郭煒煜.論我國高校董事會制度創新中的幾個誤區和原則[C]//河北省首屆社會科學學術年會論文專輯,2007.
Onstrengtheningthearchivesmanagementofcollegesanduniversities
LI Yan-jie
(Jilin Jianzhu University, Changchun 130118, China)
G647.2
B
1674-8646(2017)17-0104-02
2017-06-15
李艷杰(1964-),女(回族),副研究館員。