接天蓮葉無窮碧映日荷花別樣紅
——湘潭縣一中青年教師隊伍建設側記

文︳陳芳

接天蓮葉無窮碧映日荷花別樣紅
——湘潭縣一中青年教師隊伍建設側記

文︳陳芳

青年教師是學校的生力軍和頂梁柱，青年教師的專業成長將直接影響著學校的可持續發展。湘潭縣一中35歲以下的年輕教師占教師總人數的三分之一，但學校的教學質量一直位居全市前列。這得益于學校在青年教師專業能力培養上有自己的獨特之處。我們僅擇其一二做介紹。

師徒牽手——共享一路花香。每一個新進入湘潭縣一中的年輕教師都會有一位成熟睿智、胸懷寬廣的師父。師父在教育教學中，毫無保留地引導、幫助徒弟。學校稱之為“青藍工程”。徒弟的活力、干勁，與師父的睿智、厚重相結合，不斷地激發前進的動力，助推教師隊伍的專業成長。

“李新毅與劉志勇這一對師徒，師父李新毅2015年被評為省特級教師、徒弟劉志勇2016年榮獲市新視野課堂教學競賽一等獎。青年教師劉志勇、吳巧、李亞軍2016年榮獲市青年教師優質課競賽一等獎，這就是湘潭縣一中教師成長的一個縮影和見證。”教學副校長楊紅不無自豪地介紹。

賽課交流——磨礪出強健筋骨。為了不斷提高青年教師的業務水平，學校每年都會重點推出一批青年教師參加省、市、縣各級各類比賽活動，讓青年教師在競賽中充分展示自我，增強自信心。

在去年全市新視野課堂教學競賽中，湘潭縣一中8位青年教師執教的課均取得了一等獎的佳績。進入湘潭縣一中僅一年、第一次參加這種大型賽課活動就獲得一等獎的吳巧老師，賽后深有感觸地說：“這都源于學校有一支專業化的磨課團隊！”“我感到最幸運的是學校能夠給予我們機會，投入人力、物力磨練我們，讓我們獲得專業上的成長。”這是今年獲得湖南省2016年中學物理青年教師課堂教學大賽一等獎的康林老師的由衷感言。

施加重壓——挑重擔的走得快。“挑重擔的走得快”這是一條生活哲理，“讓年輕教師挑重擔”是湘潭縣一中培養年輕教師的一條成功經驗。

陳芳老師調入湘潭縣一中之后，任一個班的班主任，教兩個班的語文。進校兩年，因教學業務能力突出，學校有意培養她。當時她所帶的班級正值高三，學校又安排她擔任辦公室干事，同時負責學校的人事政工工作。繁多的瑣事和重大的壓力逼著陳芳去適應新的工作。但這一切并沒有將她嚇到，相反，她業務能力、組織協調能力在工作中突飛猛進。

校長趙羅海說：“育苗子、搭臺子、壓擔子，無論用哪種方式，我們的目的只有一個，那就是讓我們的教師越來越優秀，讓我們的教育越來越讓人民滿意。”湘潭縣一中多措并舉，千方百計使青年教師的專業成長進入快車道。

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。”湘潭縣一中的青年教師們正從青澀走向成熟，而他們的集體成長，也折射出了湘潭縣一中的盎然生機，孕育著厚積薄發的無限希望。