淺談提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)

段瑞琪

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)前審計(jì)領(lǐng)域所遇到的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜、對(duì)審計(jì)人員的要求也越來(lái)越高，這就決定著審計(jì)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)將向多元化、現(xiàn)代化發(fā)展，呈現(xiàn)適應(yīng)性、效率性、超前性、整體性的發(fā)展趨勢(shì)。審計(jì)人員不僅應(yīng)精通審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)發(fā)展規(guī)律，熟練運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法，還應(yīng)具備很高的思想素質(zhì)及綜合素質(zhì)，只有這樣，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

“素質(zhì)是指一個(gè)人在政治、思想、作風(fēng)、道德品質(zhì)和知識(shí)、技能等方面，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉、學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性，能對(duì)人的各種行為起到長(zhǎng)期的、持續(xù)的影響甚至決定作用。”在以往的工作中我們一直認(rèn)為一名合格的審計(jì)人員只需有較高的職業(yè)素質(zhì)，但是因?yàn)閷徲?jì)工作特殊，接觸的人員層面不同，所以實(shí)際工作中就要求高素質(zhì)的審計(jì)人員不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要具備其他例如溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)、妥善處理靈活性與原則性問(wèn)題等。現(xiàn)就如何提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)進(jìn)行討論。

一、提高審計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)

科學(xué)、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是審計(jì)人員必須具有的道德素質(zhì)。審計(jì)人員作為各個(gè)主體或單位的重要組成部分，其工作涉及了國(guó)家工作的各個(gè)方面，直接關(guān)乎到老百姓的切身利益。所以在日常工作中由于工作性質(zhì)，經(jīng)常面臨來(lái)自各個(gè)部門(mén)的壓力。是正因如此，就更要求審計(jì)人員在職業(yè)道德上要樹(shù)立從大局出發(fā)的觀念，具有一定的政治頭腦和大局觀念，執(zhí)法嚴(yán)格，保衛(wèi)國(guó)家與人民資產(chǎn)。審計(jì)人員要具備抵御腐敗能力，要保持清醒的頭腦，加強(qiáng)教育、嚴(yán)加防范，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)審計(jì)隊(duì)伍良好形象。良好正確職業(yè)道德的樹(shù)立為審計(jì)人員的工作指明了道路和前進(jìn)的方向，是每一個(gè)專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員都必須具備的素質(zhì)。

二、提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)技能

（一）要有高度的綜合判斷能力。判斷能力不僅僅是簡(jiǎn)單的分析判斷，需要從微觀層面進(jìn)行甄別，更需要從問(wèn)題的宏觀層面進(jìn)行剖析，分析問(wèn)題的產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò)，對(duì)審計(jì)單位所處的行業(yè)現(xiàn)狀有不同程度的研究，能夠把握審計(jì)所涉及的方方面面。在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)上才能對(duì)所掌握的材料進(jìn)行高度的概括和總結(jié)，做到對(duì)問(wèn)題準(zhǔn)確的處理，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。

（二）要有過(guò)硬的審計(jì)專(zhuān)業(yè)技能。

1.審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。審計(jì)知識(shí)專(zhuān)業(yè)與否，不但會(huì)直接影響到審計(jì)工作效率的提高，而且還會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量、結(jié)果產(chǎn)生很大影響。因此，審計(jì)人員必須熟練掌握并靈活運(yùn)用各種審計(jì)知識(shí)和方法，才能實(shí)施審計(jì)全過(guò)程，并取得成果。

2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是開(kāi)展審計(jì)工作的基礎(chǔ)，在一定程度上影響著審計(jì)工作質(zhì)量的提高。因此，審計(jì)人員要掌握《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.計(jì)算機(jī)知識(shí)。前審計(jì)長(zhǎng)李金華曾說(shuō)過(guò)，“不懂計(jì)算機(jī)的審計(jì)人員，將失去審計(jì)資格”。計(jì)算機(jī)審計(jì)的開(kāi)展，減少了工作量，大大地提高了審計(jì)工作效率，增強(qiáng)了審計(jì)實(shí)施的針對(duì)性，保證了審計(jì)質(zhì)量。現(xiàn)實(shí)工作中，有不少運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)取得重大成果的實(shí)例。審計(jì)人員一定要熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作運(yùn)用，如目前正在廣泛應(yīng)用的AO軟件，要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)中的科技含量。

4.復(fù)合型知識(shí)。著力培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，使他們既熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，又了解和掌握計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等知識(shí)。

5.審計(jì)技巧和方法。審計(jì)人員不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，更要掌握一些審計(jì)的技巧和方法，并能靈活運(yùn)用到審計(jì)實(shí)踐中，這樣才能更好地提高審計(jì)效率，有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)工作質(zhì)量。譬如查小金庫(kù)，小金庫(kù)屬于賬外資金，查證很難，而且沒(méi)有定式，就需要審計(jì)人員憑借審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)判斷采用相應(yīng)的查證方法，注重細(xì)節(jié)，善于觀察，發(fā)現(xiàn)線索，查找疑點(diǎn)，追根溯源，一追到底，才能發(fā)現(xiàn)賬外資金的蹤跡。要熟悉被審計(jì)單位的內(nèi)部運(yùn)作規(guī)律，綜合一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力，對(duì)審計(jì)對(duì)象做出客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)評(píng)價(jià)。

（三）要有溝通協(xié)調(diào)能力。審計(jì)工作要上水平，不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和政策水平，更重要的是要處理好審計(jì)與被審計(jì)對(duì)象、與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，與這些單位關(guān)系協(xié)調(diào)處理得好壞，直接影響到審計(jì)部門(mén)的形象與威信。作為一名普通的審計(jì)人員，要與形形色色的人打交道，因此，審計(jì)人員要擺正自己的位置，既做到不卑不亢，又不能簡(jiǎn)單地以監(jiān)督者自居，要掌握溝通的藝術(shù)和技巧。不少重大問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，不是就賬看賬查出的，而是通過(guò)與有關(guān)人員的交談，從而發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡，查出隱藏的問(wèn)題。

（四）要有較好的文字綜合能力。審計(jì)調(diào)查報(bào)告、綜合報(bào)告和審計(jì)信息，是審計(jì)成果的載體，反映了審計(jì)工作的整體水平和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。目前，審計(jì)部門(mén)上報(bào)的報(bào)告、信息普遍存在一個(gè)通病，即文章晦澀難懂，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)太多，數(shù)字堆砌，報(bào)告太長(zhǎng)，就審計(jì)談審計(jì)。要讓更多的審計(jì)報(bào)告進(jìn)人領(lǐng)導(dǎo)決策，提高審計(jì)地位，審計(jì)人員就要有良好的文字表達(dá)能力，變專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)為通俗易懂的語(yǔ)言。

（五）要有良好的身心素質(zhì)。審計(jì)工作非常紛繁復(fù)雜，這就要求審計(jì)人員具備良好的身體和心理素質(zhì)作為基礎(chǔ)。良好的心理素質(zhì)是審計(jì)人員高效率工作的關(guān)鍵，面對(duì)復(fù)雜的工作和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，審計(jì)人員心理的變化會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作行為的差異，從而影響到審計(jì)信息的質(zhì)量。因此，審計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)心理素質(zhì)鍛煉，學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié)，保持平和的心理狀態(tài)，在工作中沉穩(wěn)地處理問(wèn)題。

三、強(qiáng)化審計(jì)人員的法律意識(shí)

幾年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，不可避免地造成財(cái)務(wù)環(huán)境的日益復(fù)雜，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位有違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支行為的事件屢屢發(fā)生，這時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依法定性，就需要運(yùn)用到國(guó)家法律法規(guī)。審計(jì)人員掌握應(yīng)用法律法規(guī)的水平直接關(guān)系到審計(jì)工作任務(wù)的完成與否。審計(jì)法律法規(guī)是審計(jì)查找問(wèn)題、分析定性、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的重要依據(jù)，審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全過(guò)程都離不開(kāi)各項(xiàng)法律法規(guī)作為執(zhí)法的根本標(biāo)準(zhǔn)，只有正確運(yùn)用法律法規(guī)，把依法審計(jì)落到實(shí)處，才能確保每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目做到證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理落實(shí)、程序規(guī)范，才能使審計(jì)者與被審計(jì)者達(dá)成加強(qiáng)管理、提高資金使用效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的共識(shí)，從而規(guī)范管理，提高科學(xué)決策、依法決策和依法管理的水平，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，體現(xiàn)審計(jì)成果。因此，審計(jì)人員要熟悉法律法規(guī)，才能做到對(duì)問(wèn)題的定性客觀、準(zhǔn)確、適當(dāng)、合法。審計(jì)人員通過(guò)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，并將法律知識(shí)合理運(yùn)用到審計(jì)工作當(dāng)中。

總之，作為審計(jì)人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，為了培養(yǎng)這些綜合素質(zhì)，我們必須在實(shí)際的學(xué)習(xí)與工作中樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的觀念，展開(kāi)訓(xùn)練、不斷提高基本素質(zhì)，重視溝通交流工作等方面入手，才能真正拓展提升審計(jì)人員的工作效率。我們要與時(shí)俱進(jìn)，只有努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和能力，不斷加強(qiáng)法律意識(shí)，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力提高綜合素質(zhì)，切實(shí)做好崗位職責(zé)，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。