薄偉英
教養是朵最美的花
薄偉英
朋友老許去了一所城鄉結合部學校做校長,一次聊天時,她說起新學校的孩子、老師,非常淳樸,率真;但是,有些師生的不拘小節,真讓她這個從小在城市生活長大的人心里不太習慣,感覺不太舒服。
一天,老許去辦公室和一位同事交流一些事情,不到20分鐘的時間,學生、教師進進出出辦公室,門“哐當哐當”響,每一次開門、關門就像是摔門,門窗都會震得轟隆響,關門聲把老許的心臟震得“咯噔咯噔”的。老許總覺得新學校的老師和孩子們身上缺少了點什么。
在一次教師會議上,老許和老師們講起了她家的新鄰居:開學已經好幾天了,老許幾乎沒有聽到過他們家的開門、關門聲,老許還以為他們搬家了。一天早晨出門時,老許看見父子倆蹲在門口。剛讀一年級的小男孩正踮起腳尖,小手費力地抓住有些高的門把,而爸爸蹲在門口。老許不由得問:“是鎖壞了嗎?”“哦,不是。我正在教兒子關門。”“關門還要教,不就是把門合上嗎?”懷著好奇,老許在等電梯的間隙,看著這對父子。“左右手要配合,左手扶住門外側,右手輕輕拉上,再稍稍一推,讓鎖洞輕輕含住鎖舌。”父親一邊演示,一邊說。然后,孩子學著父親的樣子,一遍一遍地練習,直到關門時只有極輕的細響。孩子的父親微笑著說:“現在住在這么現代化的美麗小區,孩子的教養也要跟得上文明的腳步呀!”
隨后,在教師代表大會上,老許學校的《辦公文明新十條》出爐了,其中“輕聲關門”這一條引起了很多人的共鳴。
在現實生活中,“輕聲關門”這么簡單的事,很多人并不是做不到,而是忽略了他人的感受。而自從老師們學了《辦公文明新十條》,開關門都很注意,大家都很默契地小心開門,輕輕關門,以免驚擾了大家的備課和批改。同事們也從這些小事和細節上體會到了別人對自己的尊重。在工作中,這種尊重就像一朵小小的雛菊,并非美得驚天動地,卻靜靜地散發絲絲縷縷的芬芳,恬靜而溫實。而最值得老許校長“炫耀”的是,孩子們在教師的潛移默化下,進老師辦公室的時候,也像“小貓”一樣,輕聲輕腳……不能說教養是一味地讓別人舒服,但至少,不讓別人不舒服。那么,如何教養,從何“養”起?正如老許校長所說,教養往往都是從小事做起。當然,最難得的是看不見的教養。在他人看不見的地方,依然能約束自己的言行,檢點自己的舉止,使自己的言語行為、姿態風度都符合社會公德的要求。
在詞典上,教養的解釋有兩種:作名詞時,教養是指在行為方式中的道德修養狀況,是社會影響、家庭教育、學校教育、個人修養的結果,尤其指在學校家庭中從小養成的行為道德水準;作動詞時,是指教育培養。所以,教養不是天生的,教師家長的言傳身教和環境的耳濡目染,是孩子習得、培養優良品質和習慣的溫床。財富能繼承,教養也同樣可傳承。只要教師愿意提供“酵母”,在潛移默化和條件反射的共同“烘烤”下,假以足夠的時日,孩子身上的教養一定會自然而然地散發出香氣。
(作者單位:江蘇省蘇州工業園區第二實驗小學)
(責任編輯:李陽)