思想政治工作要堅持以人為本

王臣新

【摘要】思想政治工作歷來是我黨黨政建設的重要組成部分，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。作為一名國有企業的政工干部，歷來認為思想政治工作是企業一切工作的生命線，是現代企業管理的重要組成部分，只有保證企業思想政治工作不斷得到加強和改進，才能更好地服務和促進企業生產和改革發展，企業思想政治工作本質上是要做好群眾工作，因此，必須堅持“以人為本”的工作方針，把人放在首位。

【關鍵詞】思想政治工作；以人為本

思想政治工作歷來是我黨黨政建設的重要組成部分，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。作為一名國有企業的政工干部，歷來認為思想政治工作是企業一切工作的生命線，是現代企業管理的重要組成部分，只有保證企業思想政治工作不斷得到加強和改進，才能更好地服務和促進企業生產和改革發展，企業思想政治工作本質上是要做好群眾工作，如何進一下統一企業職工的思想，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，是擺在眾多企業政工干部面前的一大課題。思想政治工作說到底就是做人的工作，因此，必須堅持“以人為本”的工作方針，把人放在首位，抓住經濟和社會變動與人們的思想行為變化之間的關系，認真捕捉人的觀念、心理、興趣的變化及人的復雜的內心世界，高度重視人的精神和物質需求，促進人的全面發展。工作中，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。

一、思想政治工作要堅持以“疏導”為主，引導人和

各級黨組織要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，準確把握時代特征，根據不同崗位、不同年齡段黨員干部職工的實際情況，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把耐心的教育疏導與熱情搞好服務結合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。

1、理論引導。黨組織要有目的、有計劃地組織理論學習，當前要特別注重抓好“三個代表”重要思想的學習教育，用科學的理論統一思想，振奮精神，凝聚力量。要適時開展專題教育，培養黨員干部職工良好的政治素質和精神風貌，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發他們的工作熱情，增強社會責任感。思想理論教育的表現形式要力求深入淺出，充滿生機和活力，切忌過去那種“假大空”及“滿堂灌”等僵硬和近乎教條式的做法。

2、典型引導。榜樣的力量是無窮的。要樹立先進典型，弘揚正氣，發揮先進典型的示范、激勵、引導作用，把工作對象的思想和行為引導到正確的方向上來。要注重基層，善于發現、培育、推廣基層工作中創造的新鮮經驗和典型，讓基層動起來、活起來，使思想政治工作從空洞的說教變得有血有肉，入情入理。

3、熱點引導。其目的是為了提高認識，增強理解，加強團結。要緊密聯系機關工作的實際，抓住國內外發生的重大事件和重要紀念日，以增強理想信念為核心，在黨員干部中大力開展愛國主義、集體主義、社會主義和改革開放成果教育。根據當地社會穩定工作和反分裂斗爭的實際，在黨員干部職工中廣泛開展加強民族團結、反對民族分裂、維護祖國統一的教育。針對機構改革后部分機關撤銷合并精簡裁員，機關干部分流、輪崗、競爭上崗，以及企事業單位轉制的實際，加強經常性的思想政治教育和談心談話活動。因勢利導，將其轉化建設現代化的動力，增強全面建設小康社會的信心和干勁。

二、思想政治工作要注意教育對象的感受，理解人

面對新形勢、新的任務，黨的思想政治建設也應隨著事業的全面發展而不斷推進。黨組織要著眼于新的實踐，大膽探索，敢于突破，努力創新，通過創新黨建工作的觀念、思想、內容、方式和方法，增強工作活力，提高工作水平。要在舊思想觀念上創新，努力把思想認識從那些不合時宜的舊觀念、舊條條框框的束縛中解放出來，努力創造適應新形勢的工作機制和工作方法，走出一條加強黨的思想政治建設的新路子。

1、依托現代化傳媒工具滲透

當前的思想政治工作開辟了新的渠道，提供了新的手段。要善于運用現代化傳媒工具，特別是信息網絡技術等新的載體，進行全方位思想政治教育，加大信息政治工作的科技含量。如通過電腦網絡進行思想政治教育，組織森防支部全體黨員收入看電教片，變“說教”為“收看”，在科技高速發展的今天，我們森防黨支部應該發揮和利用現代高科技成果——電腦網絡的作用，不斷探索新的工作、教育模式、讓高科技為黨的建設服務，為提高思想政治工作的質量和效果服務。

2、活動載體的立體滲透

通過開展黨員干部職工喜聞樂見的、不同層次、立體交叉的文體活動，讓黨員干部參與其中，寓教于樂，寓教于理。如召開學習會、座談會、討論會；組織參觀學習，開展談心、走訪、慰問等活動；舉辦板報、收看錄像資料等，調節精神，增長知識，轉變思想觀念。同時在多樣化的活動中，以和風細雨般的方式，將思想政治工作滲透于其中，收到潛移默化的良好效果。

3、堅持近距離滲透

圍繞求和、求樂、求美、求進等需要而進行的精神文化活動，使黨員干部職工在單位內、在長期的思想政治教育活動過程中逐漸形成良好的群體意識、價值觀念、社會心理、生活方式、行為規范及審美情趣。

三、思想政治工作者要放低姿態、尊重人

1、因人而異。當前，我們的社會經濟生活正在發生著深刻的變化，各項改革正處于攻堅階段，這標志了一種深刻的心理態度、價值觀念、思想感情的轉變過程以及伴隨改革所帶來的各種矛盾激化，一部分人心理失衡，有強制堵塞的辦法做思想政治工作非但無益于解決問題，反而會使一些人產生逆反心理和排斥心理，因此，思想政治工作者要注意“內化”，講求方式方法，要放低姿態，尊重人。應多采用啟發式、談心式、對比式、交流式的辦法，使之樂于接受。要因人、因時、因事而異，講求有用、有效、易于接受。必須深入實際，耐心細致，有恒心、有毅力、有信心、一而再、再而三，不怕反復，不厭其煩，曉之以理，動之以情，逐步感化人。圍繞大家普遍關心的問題，從理論上加以分析，通過釋疑惑、清淤障來疏通思想、化解矛盾、理順情緒。要善于運用群眾參與、平臺討論、自我教育等方式，多角度、多側面地做好工作，促使問題得到解決。

2、以情感召人。思想政治工作本質是群眾工作，必須帶著對群眾的深厚感情去做，創造出一種以情感人、以理服人的思想政治工作新方式。我們森防黨支部設身處地為職工的利益考慮，通過為其辦實事、辦好事，獲取同志間的信任和友誼，縮短領導與一般工作人員的距離，在獲取人心的同時贏得思想政治工作的最佳效能。通過以情促管，排憂解難，凝聚人心。森防支部困難黨員周寶安患有腦血檢，生活不能自理，我們森防支部定期到他家幫助干一些力所能及的活，如劈柴、挑水、種地等活，慰問生病困難黨員職工等，以情感召人，提高思想政治工作的號召力。同時，在解決實際問題的過程中伴以必要的思想教育，使黨員干部職工從中受到教育和啟發。