做好思想政治工作要堅持以人為本

黃野

【摘要】以人為本是科學發展觀的核心，同時也是新形勢下企業改革發展的關鍵所在，應該也必然成為企業思想政治工作的指導理念。實踐告訴我們，思想政治工作做好了，就能理順情緒，解疑釋惑，化解各種矛盾，促進稅收事業發展，從而大大增強單位的凝聚力和向心力。

【關鍵詞】思想政治工作；以人為本

以人為本是科學發展觀的核心，同時也是新形勢下企業改革發展的關鍵所在，應該也必然成為企業思想政治工作的指導理念。實踐告訴我們，思想政治工作做好了，就能理順情緒，解疑釋惑，化解各種矛盾，促進稅收事業發展，從而大大增強單位的凝聚力和向心力。

一、堅持以人為本，牢固樹立依靠職工開展工作

作為企業的管理者，想問題、辦事情必須堅持群眾觀點、走群眾路線，一刻也能不脫離職工。在堅持民主管理、民主決策上，充分發揮廣大職工的聰明才智，尊重他們的合理化建議，細心體察群眾的情緒，維護他們應有的權益，為他們創造平等、寬松的工作環境，使他們充分認識自身的價值、地位、能力，最大限度地發揮他們的積極性、創造性。因此我們必須堅持“以人為本，因人施教”的原則，以理解人、關心人、愛護人為基本出發點。要了解群眾，不僅要了解每個人的工作情況，還要了解每個人的思想、性格、家庭、社會關系等，這樣才能有把握地做好思想政治工作。思想政治工作要知民情、解民憂、順民心。

思想政治工作必須有針對性和實效性。要把干部職工的呼聲、意愿、期望作為第一信號，努力在“知民、愛民、為民”上大做文章。“知民”，是做好思想政治工作的前提。只有了解干部職工的真情實感、意見要求，才能做到對癥下藥，雪中送炭。“愛民”，是做好思想政治工作的基礎。思想政治工作不是單純的說教，對干部職工要動真情，辦實事。“為民”是做好思想政治工作的根本。在生活和工作中，人們總會遇到一些困難。旁觀者不會在意，但對于當事者來說就是情緒集中點，最需要來自外界的幫助，包括組織、領導、親人、朋友。此時，作為組織或是單位的領導干部，不能深刻認識到這一點，不能把當事人的困難當作自己困難去看待，沒有主動地去關心和幫助，當事人就很容易感到失落和失望，與組織產生一種距離感，這種距離感對其今后的業務工作開展極為不利。因此，領導干部都要主動地進行“下訪”，掌握第一手資料，千萬百計想辦法為他們解決好生活和工作上存在的困難。當然有的時候也不是干部職工的所有困難，組織、領導都能夠解決的，但只要心意到了，即使解決不了，干部職工心里也會感激，也會感到溫暖和欣慰的。

二、堅持以人為本，創新政治思想工作發展思路

思想上有新突破。思想政治工作要創特色，首先要在思想上進行推陳出新，摒棄舊的無多大作用的思想政治工作模式，積極與時代緊密結合，針對企業實際，積極探索新時期政治工作新思路和新辦法，尋求新的結合點，創新的思想政治工作的方法和模式。

方法上有新舉措。思想政治工作方法十分重要，在嚴格把握好原則前提下，力求方法上時時處處有創新。一是針對新時期思想實際，思路上要有新變化，工作要有新思維；二是針對新情況和新問題，堅持科學發展觀為指導，積極尋求新出路，拓展新空間；三是針對新特點和新舉措，努力開拓創新工作上有新成就。

思想政治工作看起來很空，但做起來卻很實。一是要把握主動性、要主動參與實踐，積極調查分析，認真解決實際問題。二是要把握規律性，以科學的發展觀為指導思想，積極探索和研討新時期思想政治工作的新方法和新舉措，摸索并把握新規律，弄清新特點，獲取新經驗；三是要有全局性，從全局著手，努力使思想政治工作整體向前推進和發展，力求取得全局性勝利。

三、堅持以人為本，政工干部應具備良好的綜合素質

思想政治工作是一切工作的生命線，是凝聚企業職工力量的重要途徑。政工干部自身的政治素質，是我們工作能否取得成效的關鍵因素。黨政工干部應做到對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊、作風正派、愛崗敬業，要不斷加強學習和自我修養，增強自身的思想意識和黨性原則，清正廉潔、堅持原則、顧全大局、以身作則、言行一致。政工干部要正確對待位子問題、面子問題和票子問題，積極培養和保持高尚的道德修養。定好位、做到位、不缺位、不越位、謀其政、盡其職、負其責，才能秉公持正，坦蕩磊落。一枝一葉總關情，想群眾之想、急群眾之急，為群眾辦好事、辦實事的人才能贏得群眾的擁護和支持。

加強技術業務學習，不斷提高自身政策理論水平和業務技能。政工干部要熟悉本單位本部門的各項政策法規、工作流程、技術標準，不斷增強自身素質，積極圍繞企業的生產經營開展思想政治工作；要充分了解上級文件政策的作用和意圖，并能結合工作實際將上級部門的文件精神和本部門、本單位的實際情況有機結合起來，保證上級部門的文件精神在本單位、本部門得到卓有成效的貫徹。政工干部是黨的路線方針政策的宣傳者、執行者，要堅定做好企業思想政治工作的信心。

政工干部要在職工中起好帶頭作用，積極參與企業經濟建設，保證職工隊伍的穩定，用自己的言行感染和帶動周邊的職工群眾，凝聚人心，促進和諧企業健康發展。

政工干部要具備一定的觀察分析問題、揭露問題和解決問題的能力，把握好政治方向、政治原則，要有政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正位置立志做事，精于做事。時刻把黨和人民群眾的利益放在首位，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受群眾的監督，使企業思想政治工作在構建社會主義和諧社會中發揮更大的作用。