如何提高政工人員的自我修養

安麗麗

【摘要】作為一名政工人員，自身的修養在思想政治工作中起著非常主要作用。一個優秀的思想政治工作者，在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎上形成一種感應力，以真理服人，以行為引導人，以人格力量感染人。

【關鍵詞】提高；政工；自我修養

我國傳統文化中講修養有兩方面的意義：“修猶切磋琢蘑”，“養猶涵養熏陶”。“修”即“切磋琢蘑”就是按照一定的規格和要求進行磨制，修正和提高使之完美；“養”即“涵養熏陶”就是涵養、培育和陶冶進行養成、培養、充實和完善。對一個政工人員概括地說，修養主要是指人們為了一定目的所進行的勤奮學習和涵養鍛煉的功夫，以及經過長期努力所達到的工作能力。因此，作為一名政工人員，自身的修養在思想政治工作中起著非常主要作用。一個優秀的思想政治工作者，在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎上形成一種感應力，以真理服人，以行為引導人，以人格力量感染人。

一、加強學習提高政治素質修養

政治素養主要是指在政治立場、政治品質和政治水平等政治素質方面的修養這是思想政治工作者必須具備的基本條件。

加強學習提高政治素質修養就是指政工人員依靠自身在社會和工作中的實踐與學習，主觀能動地自覺學習、自覺鍛煉、自我改造、自我提高，進而不斷堅定人生信仰和理想信念、改善知識結構、提高工作能力，達到改進作風、提高素質、增強政治“免疫力”的目的。

加強政工人員修養不但是全面提高政工人員素質的關鍵舉措，而且是當今社會下提高思想政治工作水平的必由之路。只有不斷加強對新知識的學習，豐富和完善知識結構，才能夠始終站在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題。我們年輕基層干部朝氣蓬勃、奮發向上，將學習新知識當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神，更加自覺、認真、勤奮地學習知識，正確樹立全新的企業價值觀和個人人生觀，提高自身綜合素質修養。

二、提高政工人員的思想道德修養

思想道德修養要牢固樹立共產主義信念，堅持為共產主義事業奮斗終身，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致。這是黨性原則的基本要求，也是政工人員政治素質的集中體現。政工人員要認真鉆研這些基本理論，同時要刻苦學習政工方面的專業知識及相關的一切知識，不斷提高理論素養，增強知識儲備，全力提高思想政治工作水平。同時也要大力發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗和清正廉潔等幾個方面，它是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想在指導實踐中的具體運用，在企業中更是需要這種修養。

每個人都具備優秀的、正確的職業道德觀念，認識到本職工作的社會意義，掌握了職業道德的內容，樹立起獻身本職工作的決心，就逐步形成職業責任感、自豪感、職業理想以及職業道德品質，從而樹立起良好的職業道德風尚，對企業和整個社會道德水平的提高發揮著重要作用。

三、夯實理論功底是政工人員修養的基礎

要用扎實的理論功底武裝頭腦、指導實踐，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。要堅定宗旨意識，永遠不忘本。感情上，要帶著對老百姓的滿腔熱情做工作，用真心贏得民心；工作上，要依靠群眾，要深入基層、深入一線，把“黨政想干”和“群眾想要”有機結合起來，多為老百姓辦實事好事。要堅定優良作風，永遠不懈怠。要勤政簡政廉政，把全部心思和精力都用在抓發展、促發展上，生活上艱苦樸素，始終堅守廉潔這條底線。

第一要端正學習態度。在黨的思想政治工作中，以科學理論武裝人具有重要的基礎性作用。企業政工人員要充分認識學習理論的必要性，切實增強學好理論的使命感、責任感，把提高理論知識素養作為修養的大事抓緊抓好。第二拓展學習范圍。要把學習中國特色社會主義理論同學習黨史、學習中國社會發展史、學習企業單位的管理結合起來。同時要不斷適應時代要求，努力學習經濟理論、法律知識、教育知識及相關的專業知識，不斷增加知識儲備，提高綜合素質。第三要堅持良好的學風。要著眼于改革和發展過程中出現的新情況、新問題，大力弘揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、學習中工作、實踐中提高、提高中創新。

四、在工作崗位中不斷提高業務和溝通能力

作為一名合格的企業政工人員，不僅要學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論發展的最新成果，還要時刻關注學習黨和國家的方針政策；既要對業務知識進行系統鉆研，又要廣泛學習經濟、政治、文化、管理等方面的知識，完善知識體系，為今后多領域、多層次、多崗位的鍛煉做好知識儲備。最后要牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，增強工作的感染力、說服力。

在工作中，要熱愛自己的工作崗位，熱愛所從事的職業，不斷學習掌握新技術，不斷提高業務水平，理論與實踐相結合，把學到的新知識運用到工作中去，幫助解決實際問題。

不僅要提高自身在工作中的修養也要在企業中同員工溝通。沒有人際的信息交流，就不可能有領導。領導人在實施組織和協調的職能時，必須把自己的想法、感受和決策信息傳遞給被領導者，才能影響被領導者的行為。與此同時，政工干部為了實現有效的領導職能，他應感受下屬的需求和難處，進行雙向信息的交流和溝通。由于面對的直接對象是具有復雜情感和較強的認知判斷能力的人，這就決定了政治工作具有復雜性、艱巨性、反復性和綜合性的特點。政工干部必須具備良好的溝通能力和交流藝術，否則，就難以做好思想政治工作。

全面提高工作積極性和主動性的同時也不要忘記提高與上級與下級之間的溝通，全方位地提高業務工作能力，才能促進企業又快又好發展。

因此，作為企業的政工人員就要時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強使命感和責任感，努力提高自身的素質修養，時刻站在社會發展、企業進步、員工得益的大局和高度，竭盡所能并創造性地開展政工工作，為企業中的可持續健康發展做出自己應有的貢獻，發揮應有的作用。