淺議如何做好社區職工思想政治工作

李秀華

【摘要】如何在新的形勢下，加強和改進社區思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證職工隊伍的穩定，保證企業經營目標的實現和各項工作的順利實施，就成為服務窗口黨組織必須思考的一個重要課題。如何使思想政治工作在企業的日常工作中得到充分的發揮？思想政治工作是否與時俱進？成為新時期企業日常的思想政治工作思考的重要內容。

【關鍵詞】社區職工；思想政治工作

新形勢下，如何加強和改進社區思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證職工隊伍的穩定，保證企業經營目標的實現和各項工作的順利實施，就成為服務窗口黨組織必須思考的一個重要課題。如何使思想政治工作在企業的日常工作中得到充分的發揮？思想政治工作是否與時俱進？成為新時期企業日常的思想政治工作思考的重要內容。

一、社區服務工作中的重點和難點，同時也是思想政治工作的重點和難點，必須實現思想政治工作的創新、樹立思想政治工作的新思維。

創新是一個民族進步的靈魂，是一具國家興旺發達不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作始終保持強大政治優勢的關鍵所在。黨的十六大強調指出，為完成黨在新世紀新階段的奮斗目標，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作都要有新舉措。這不僅是對經濟工作提出的要求，也是對思想政治工作提出的要求。社區宣傳思想政治工作走出了一條新路子：一是服務“一個中心”，一切為退休職工及老年人搞好服務：二是堅持“兩上面向”，面向醫療、面向保健；在是實現“三個結合”，結合企業改革發展的全過程，結合職工各個時期、各個階段的思想動態，結合社區自身的特色；四是塑造：四個形象，即企業形象、職工形象、品牌形象、領導形象；五是要講奉獻，人生最大的價值在于奉獻，市場競爭的最大價值和最終目的也在于奉獻，只有為國家、社會、企業多奉獻，在做好思想政治工作方面，積累了不少的經驗，也取得了一些效果，這些經驗，對做好思想政治工作是一筆寶貴的施教財富。同時我們必須清醒的認識到，在我們國家的發展中，由于社會的發展的走建設有中國特色社會主義道路、發展方向是對外開放不斷深入，人們的價值理念、思維、生活、行為等方式都發生了很大的變化。思想政治工作在社會發展的推動下也遇到許多新情況、新問題。面對這些新情況、新問題，思想政治工作的思維還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。因此，要做好思想政治毀作，就要認真學習好“三個代表”重要思想和十八大報告中習總書記的重要講話精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的基本方針，樹立新的思維、新理念，堅決克服形式主義、自由主義、教條主義、經驗主義、空喊“口號”和擺“花架子”的做法，去掉陳舊的思維方式。強化創新意識、弘揚創新精神，提高創新能力。大力推進思想政治工作的創新，使政治思想工作更加富有吸引力、感染力。

二、思想政治工作要突出理想信念教育這個主題，必須將社區如何抓好服務融入管理之中，同管理形成一個有機的整體。

理想信念教育無論過去還是現在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內容。改革開放以來，我們的經濟建設取得了舉世矚目的成就。然而隨著國門的打開，我們在學習西方先進管理觀念和技術的同時，西方腐朽的思想觀念也趁機而入，一些封建迷信也沉渣泛起。個別黨員和領導干部禁不住權力、金錢、美色的誘惑，極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖、意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現象，必然會影響到基層職工隊伍，因此，社區黨組織在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在社區服務的過程中，能較好地處理企業、服務對象與個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神。從當前社區職工思想狀況分析來看，產生一些思想方面的問題，其中相當一部分是由于管理工作不到位，崗位職位還沒落實，內部管理還不完善，思想政治工作與管理工作沒有緊密結合與銜接，有時還各唱各的調、各吹各的號。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。

第一、實施以人為本、進行科學的、規范化的管理，尤其是要創新和樹立先進的管理理念，借鑒先進的管理模式，建立健全“全員參與、職責明確、過程控制、持續改進”的管理體系，形成公平、公正、公開的工作局面，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時時蘊含著嚴格的管理。

第二、強化管理，建立嚴格的規章制度，理順內外部、上下級關系，確保在本單位里有一個良好生活環境和工作秩序，為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎和充實的內容。

第三、要切實樹立“我為人人，人人為我”的崇高理想和服務的觀念，圍繞企業管理認真細致的做好思想政治工作，著力做好在實現嚴格的管理中理順發展思路、解決情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。

三、抓好黨員干部的表率作用，增強思想政治工作的實效性，必須重視領導者的示范效應，增強思想政治工作的說服力、感召力和影響力。

思想政治工作要以人為本，這是一項邊教育邊說服人的重點工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的對象認可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著至關重要的作用。我們可以想象，若要讓一個不廉潔的講廉潔、不敬業的講敬業、不奉獻的講奉獻，能讓被教育者心服口服嗎？這樣不但敗壞黨的思想政治工作的聲譽，甚至還會引起職工群眾的反感。因此，領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標和工作目標的過程中，肩負著更加具體的工作任務，起著非常關鍵的作用，因此，基層領導干部就更應該作好表率，率先垂范。同時，基層黨組織還應注重抓好黨員模范作用的發揮。因為廣大黨員工作在各個一線工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。所以，領導干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發揮得如何，都會直接影響到思想政治工作的實際效果。

所以，要搞好新時期企業的思想政治工作，必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號、唱高調，要實實在在為群眾做出示范。

四、思想政治工作要與解決職工的實際困難和實際問題結合起來，必須緊密結合工作實際、扎扎實實為干部職工辦實事。

實踐告訴我們，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實事，是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。從當前體制改革的實際看，群眾中出現的許多思想問題，多數都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此，要做好企業的思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機的結合起來，把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關心他們的衣、食、住、行。竭盡全力的幫助他們解困難、排憂愁；誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣，社區的思想政治工作才能深入人心，才能調動職工為退休及老年人做好服務的能動力。相反，如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于廣大職工群眾。