淺談如何做好企業政工工作

閆俊

摘 要：隨著我國市場經濟的不斷完善與各企業改革的不斷深入，企業職員的思想意識、道德觀念及行為準則等都呈現出了多元化深刻改變。這對于企業的思想政治工作來說是一個新的挑戰。面對著這樣的局勢，企業政工人員必須有較高的政治理論水平和多方面的知識并做好企業員工的思想政治工作，才會有利于企業的健康持續發展，正確引導企業員工思想并能適應新時期企業思想政治工作客觀要求。對此，該文結合當前企業政工人員思想政治工作做了以下淺談分析。

關鍵詞：企業 政工人員 思想政治工作 弊端 對策

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）10（b）-0173-02

改革開放以來，我國經濟迅猛發展，各企業如雨后春筍般的拔地而起，在企業規模不斷擴大的同時，加強與提升企業政工人員思想政治工作顯得極為重要。現今，隨著市場經濟的不斷完善與各個企業改革的不斷深入，企業職員思想發生了深刻變化，這對于企業的思想政治工作來說是一個嚴峻的挑戰。當今社會是人才競爭的時代，企業在發展中是否能夠留住人才為我所用，這也是企業生存與發展的前提，更是一個關鍵的環節。對此，做好企業政工人員的思想政治工作對于企業的可持續發展起到了決定性作用。強化企業政工人員隊伍建設，在新時期新的市場經濟條件下構建“大政工”格局，明確職責、踏實工作，引導企業員工正確的思想，真正關心并幫助員工解決問題，切實加強企業政工人員思想政治工作的方方面面，才會有利于企業各項工作的順利開展，促進企業健康持續發展。該文根據筆者結合實際工作實踐經驗，對于當前企業政工人員思想政治工作中存在的弊端進行了幾點剖析，并提出了加強與提升改進企業政工人員思想政治工作的對策。希望對今后此領域的工作開展中提供有力的幫助與參考。

1 目前企業政工人員思想政治工作中存在的弊端簡析

1.1 思想政治工作缺少創新

從目前實際情況來看，部分企業政工人員的思想政治工作雖然在日常工作中積累了一些此方面的工作經驗，但是面對新的社會、新的形勢發展來看，有些工作方法還是受到了傳統工作思想的束縛。具體表現在這些方面：思想政治教育工作多，缺少實際聯系，在工作中積極性不高漲，沒有激情，更缺少創造性。確實不符合當今社會新形勢思想政治工作提出的要求，不利于企業的發展。同時，這對于許多職工多層次、多樣化的精神文化需求還不能滿足。這種工作表現取得效果往往會大打折扣。主要是因為，一方面人力資源投入不夠的問題缺少大量的人力資源，缺少專業人才強兵強將。另一方面，缺少資金投入。創新的活動需要資金的投入，在其他領域企業會投入大量的資金進行培訓，而企業的政工人員對其培訓卻不重視。與此同時，部分企業政工人員沒有更多的時間、投入的精力不夠等這些都是導致思想政治工作缺少創新的因素，致使一些問題存在。如想要對其問題加以解決，就需制定一套完善的保障機制，才會確保思政整治工作不斷創新。但實際卻沒有得到有效解決，總之，就是工作中缺少創新性更缺少思想政治工作的針對性。

1.2 企業政工人員思想政治工作綜合素質有待提升

由于部分企業政工人員中有一部分文化水平低，缺少政治理論方面的知識，對于政工思想政治工作的理解認識不夠深刻，工作中很難落實此項工作，思想政治工作流于形式，這些都是綜合素質不高的體現。新時期背景下，如果政工人員對于新的思想融入的不夠貫通得不到恰當好處的理解，對于企業思想政治工作中存在的一些瓶頸問題，就無法采取有效舉措來進行對其有效的處理。總之，這些都是由于企業政工人員思想政治綜合素質不高導致的。

2 加強與提升改進企業政工人員思想政治工作的對策

2.1 加強與提高作風素質，保證思想政治工作被群眾接受

思想政治工作是做人的工作，自身作風的優劣，對思想政治工作的成效具有非常重要和直接的影響。因此，要重視和加強思想政治工作隊伍的作風建設。一是要堅持和發揚密切聯系群眾的作風；二是要堅持和發揚民主的作風。三是要堅持和發揚求實的作風；四是要堅持和發揚廉潔奉公的作風。這些作風都是黨的優良傳統，只有發揚光大，才能被群眾所接受，思想政治工作才能收到良好效果。如何提高思想政治工作隊伍素質呢？既要靠自身的刻苦學習實踐，也要依靠各級黨政組織的積極培養和教育。一方面要勤奮學習。善于從書本和他人那里獲得知識；勤奮學習，要善于擠時間，在繁忙的工作中抓住一點一滴的時間用于學習，堅持不懈，必有益處；要舍得下功夫，刻苦鉆研，尋根問底，才能真正學到一點東西。各級黨政組織要有計劃、有步驟地搞好培訓，為思想政治工作者創造良好的學習條件。另一方面要積極實踐，善于從實踐中獲得真知灼見。社會主義建設和深化改革的實踐，是提高思想政治工作隊伍素質的大熔爐，思想政治工作者要在這個大熔爐里鍛煉和提高自己。要真心實意地向群眾學習，在實踐中掌握事物發展的客觀規律，抓住事物的本質。要深入基層，開展調查研究，掌握基層群眾思想、生活、工作等方面情況，真正提高分析問題、解決問題的能力。要勇于在深化改革的實踐中破除舊的思想觀念，開拓進取，大膽創新，摸索和總結各方面工作經驗。要善于動腦子，通過不斷地實踐、認識，再實踐、再認識，不斷地提高自己的認識能力和認識水平，在實踐中全面提高自身素質。

2.2 正確認識政工人員思想工作在企業發展中的重要性

當前的企業發展所面臨的競爭較為激烈，而思想政治工作對于企業的健康發展是一個不可或缺的內在動力，只有在良好的思想政治工作的引導下企業才能夠在奮斗的信念下持久進步，企業在政工方面的良好發展對于自身所處的環境以及工作的性質等起著決定性作用，倘若想使得企業的政工人員在企業中的黨組織的領域發揮其最大作用，就要對其加強政治意識的提高。在新的發展階段對于政工人員有了新的要求，企業的政工人員是思想政治工作的具體實踐者，故此在相應的綜合素質上能夠具備，企業的政工給企業的職工在思想政治上提供了正確的方向，企業思想政治工作的成功與否最為重要的就是怎樣能夠按照人們在思想變化的規律，如何去運用一些科學知識有針對性的對員工施以引導，同時企業的政工工作對于企業的員工在思想政治上的提高以及社會責任感的提高都是較為有效的方法。

2.3 提高政治素質，保證思想政治工作的黨性原則

思想政治工作具有鮮明的黨性，加強和改進思想政治工作，就必須不斷地提高思想政治工作隊伍的政治素質。一是要樹立崇高的理想和堅定的信念；二是要樹立堅強的黨性原則和政策紀律觀念；三是要樹立高度的事業性和強烈的責任感。這樣才能保證和黨中央保持一致。

3 結語

企業要想健康、穩定的生存與發展下去并在社會激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業政工人員一定且必須要充分發揮好思想政治工作的作用。充分認識并理解新時期企業思想政治工作的含義。對于目前企業思想政治工作中存在的瓶頸問題正確認識，同時還要不斷地提高自身作風素質、政治素質，更要充分認識思想政治工作在企業發展中的重要性，只有這樣才會對企業思想政治工作中面臨的問題得到有效的解決。

參考文獻

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