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新常態(tài)下高職院校班級文化建設(shè)及其路徑

2017-03-15 08:39:41廖善光陸涓戴天嬌
職教論壇 2016年32期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)

廖善光+陸涓+戴天嬌

摘 要:班級是學(xué)生思想政治教育的重要載體,凝練彰顯班級文化并積極發(fā)揮其作用,無疑已成為新常態(tài)下加強學(xué)生思想政治教育的重要主題之一。高職院校班級文化建設(shè)的主要途徑在于班團活動的組織和開展,但在新常態(tài)下,網(wǎng)絡(luò)和手機終端的普及化,使班團活動的開展受到很大影響。因此,如何客觀分析新常態(tài)的發(fā)展趨勢,把握高職院校班級文化、班團活動的內(nèi)涵及兩者間的相互關(guān)系,以加強班級文化建設(shè)為視域,有效拓展積極而又健康的班團活動路徑,對于在新常態(tài)下進一步加強和改進高職院校思想政治工作具有重要意義。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);高職院校班團活動;班級文化建設(shè)

作者簡介:廖善光(1976-),男,江蘇連云港人,揚州大學(xué)講師,研究方向為高校黨建與大學(xué)生思想政治教育;陸涓(1961-),女,江蘇揚州人,江蘇省揚州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校正高級講師,研究方向為教育管理;(通訊作者)戴天嬌(1989-),女,江蘇揚州人,江蘇護理職業(yè)學(xué)院講師,研究方向為課程教育教學(xué)。

基金項目:江蘇省衛(wèi)計委研究課題“學(xué)生評教對師德文化建設(shè)促進作用研究”(編號:JCH201503),主持人:戴天嬌;揚州大學(xué)人文社會科學(xué)研究課題“經(jīng)濟新常態(tài)下大學(xué)生教育改進研究”(編號:YZUJY2015-7A),主持人:廖善光。

中圖分類號:G717 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2016)32-0033-04

學(xué)校思想政治工作在全社會的思想政治教育系統(tǒng)中具有奠基作用,它直接關(guān)系到“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”等重大問題。在第23次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記強調(diào)“必須牢牢把握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),各級黨委和宣傳思想部門、組織部門、教育部門要加強對學(xué)校黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),要加強和改進思想政治工作”[1]。可見,在新常態(tài)下,進一步加強和改進高校思想政治工作的任務(wù)具有緊迫性。

班級是學(xué)生思想政治教育的重要載體。早在2004年,中共中央《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》中就明確提出“要充分依托班級、社團等組織形式,開展大學(xué)生思想政治教育”,“班級是大學(xué)生的基本組織形式,是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要載體”[2]。而依托班級進行大學(xué)生思想政治教育,實際上是以班級為載體,凝練積極健康、能夠充分反映班級特色和價值觀念的班級文化,使班級文化成為思想政治教育隱形的重要資源。因此,如何凝練和彰顯班級文化就成為大學(xué)生思想政治教育的主題之一,而班級文化建設(shè)的主要途徑在于班團活動的組織和開展。

一、班級文化與班團活動的概念與關(guān)系

(一)高職院校班級文化的概念

學(xué)術(shù)界對班級文化的研究始于20世紀(jì)的美國,隨后前蘇聯(lián)、英國、日本等國家以及我國臺灣、香港地區(qū)的專家學(xué)者都對其進行了系統(tǒng)研究和論述。但由于各地歷史、文化傳統(tǒng)的不同及研究視角的差異,專家學(xué)者對班級文化的定義也不盡相同。依據(jù)當(dāng)前我國高等學(xué)校呈現(xiàn)的新的時代特征,結(jié)合當(dāng)代高職院校學(xué)生自我認(rèn)知不斷提升及對個性發(fā)揮普遍關(guān)注的發(fā)展趨勢,可以說高職院校班級文化是指高職院校學(xué)生依托班級為基本組織形式,逐漸形成的一種既能反映班級特色,又能促進班級個體成員全面發(fā)展的群體價值觀念和行為規(guī)范的總和。一般而言,高職院校班級文化主要包括兩部分:一是制度文化,主要體現(xiàn)在顯性層面,指“要求全體班級成員共同認(rèn)同并自覺遵守的行為方式及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)、規(guī)章制度組成的文化形態(tài),主要表現(xiàn)為班級組織機構(gòu)、班級規(guī)章制度等”[3];二是精神文化,其表現(xiàn)形式既可以顯性的方式呈現(xiàn),又往往以隱性的方式內(nèi)蘊,一般是指“班級全體成員所共同認(rèn)可的價值觀、信念、態(tài)度等”[4]。班級文化對班級成員具有導(dǎo)向性、凝聚性、約束性和激勵性等作用。

(二)高職院校班團活動的概念

由于高職院校學(xué)生共青團最基層的一級組織——團支部常常是以班級為單位組建的,因而班集體和團支部的組成人員大多具有同一性。在我國,高校中的“班”與“團”通常是相伴存在的,班級活動與團支部活動相互補充,構(gòu)成一個互動的系統(tǒng)。并且,高校團學(xué)工作中的思想引領(lǐng)、組織發(fā)展和班級建設(shè)往往是相互關(guān)聯(lián)、互為補充的。因而,班級活動與團支部活動在活動目的、參與人員、活動意義等方面往往都高度一致。于是,大多數(shù)高校常常將兩者統(tǒng)稱為班團活動。對班團活動的界定,有廣義和狹義之分:廣義的班團活動是指所有以班集體或團支部成員為主體舉辦的活動;狹義的班團活動則是指班級或團支部在輔導(dǎo)員、班主任的指導(dǎo)下,根據(jù)自身實際需要自發(fā)組織的具有特定目標(biāo)和意義的活動。高職院校班團活動的融合以及班級文化的構(gòu)建,可以分解為“形成期”、“同化期”和“凝聚期”三個階段,每一階段都有其階段特征和基本矛盾,因而各個階段的班團活動也應(yīng)各有特色[5]。

(三)班級文化與班團活動的關(guān)系

積極健康而又豐富多彩的班團活動是構(gòu)建班級文化的基礎(chǔ),班團活動影響著班級文化的內(nèi)涵建設(shè),班級文化則引導(dǎo)著班團活動的健康開展,兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。一方面,班團活動是班級文化建設(shè)的載體。班級文化不會憑空產(chǎn)生,而是在一次次班團活動的過程中不斷積淀升華而成,通過組織開展各類班團活動,促使班級形成積極、團結(jié)、和諧、進步的精神文化;同時,任何一種文化也是無法獨立存在的,而是要依附在一定的物質(zhì)或精神載體之上的,班級文化的載體包括班集體的物質(zhì)環(huán)境及能夠凝練、傳承精神內(nèi)涵的班團活動。另一方面,班級文化是班團活動的精神引領(lǐng)。班級文化對班團活動有著強烈的反作用,積極健康的班級文化將引領(lǐng)學(xué)生自主自覺地組織或參與內(nèi)容豐富、底蘊深厚、品類繁多的班團活動,凸顯學(xué)生在思想政治教育中自我教育、自我管理的主體地位;同時,班級文化也為班團活動的開展提供了良好的文化氛圍和精神內(nèi)涵,使其更富吸引力、感染力和實效性。

二、新常態(tài)下高職院校班團活動存在的問題及原因分析

高職院校開展班團活動的出發(fā)點和目的應(yīng)當(dāng)是非常明確的,即以班團活動的方式推進班級文化建設(shè),提升高職院校學(xué)生工作的活力,促進學(xué)生的全面發(fā)展。然而,在新常態(tài)下,部分高職院校未能因勢利導(dǎo)和適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,班團活動的開展并不盡如人意,一些班團活動不僅沒有發(fā)揮應(yīng)有的意義,甚至出現(xiàn)了許多負面效應(yīng)。

(一)班團活動參與度不高

班團活動的吸引力不夠主要表現(xiàn)為活動參與度不高。活動有效參與率是衡量班團活動質(zhì)量最直接的指標(biāo),有效參與是指學(xué)生在完全自愿的狀態(tài)下進行活動,并積極發(fā)揮自身的作用。當(dāng)前,高職院校班團活動中“少數(shù)人活躍,多數(shù)人沉默”現(xiàn)象相對突出,其原因在于:首先,大部分班團活動主題模糊、形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥,缺乏吸引力。其次,部分學(xué)生理解有誤,認(rèn)為班團活動僅僅是老師與班團干部的事情,對活動興趣索然,缺乏主體意識。再者,一些高職院校班團活動的組織者忽略了參與主體的多樣性和個性化需求,未能將“個體”和“集體”兩者有機地結(jié)合起來;忽視了活動的思想性與趣味性的統(tǒng)一,未能將道德培養(yǎng)、專業(yè)教育與興趣激發(fā)有機地結(jié)合起來,導(dǎo)致學(xué)生參與的積極性不高。更主要的原因是在新常態(tài)下,微博與微信、網(wǎng)游、網(wǎng)電這些新的“三座大山”占用了學(xué)生大量的時間,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生參與班團活動,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)和手機終端上獲得的樂趣使他們?nèi)菀壮龄嫌谒梗@內(nèi)隨處可見“拇指族”、“低頭族”,他們自然對班團活動的興趣不高,這些現(xiàn)象已成為高職院校學(xué)生思想政治教育面臨的新常態(tài)。毫無疑問,網(wǎng)絡(luò)和手機終端的普及化,導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生不樂意參與校方組織的班團活動。

(二)班團活動特色性不足

高職院校組織開展班團活動的最終目的是增強思想政治教育的效果,寓教于行、寓教于樂,以活動促進學(xué)生的德智體美全面發(fā)展,幫助其提升能力、磨練意志、錘煉品格。但在操作過程中,一些班團活動的方案設(shè)計脫離了學(xué)生實際,感染力不足。究其原因,關(guān)鍵在于部分高職院校的班團活動習(xí)慣于由學(xué)校的團委或?qū)W工部門發(fā)起、組織和集中布置,往往是按照統(tǒng)一的主題、統(tǒng)一的內(nèi)容、統(tǒng)一的形式、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求每個班級或團支部,個別部門甚至使用強制或變相強制的手段來要求學(xué)生參與,而未充分考慮各個專業(yè)的差別、班級的特色及學(xué)生個性差異等現(xiàn)實情況,在實際開展過程中缺乏特色,容易導(dǎo)致流于形式、敷衍了事的結(jié)果。

(三)班團活動吸引力不大

作為高職院校最基層的學(xué)生組織,班團組織的規(guī)模一般相對較小,而且成員的能力素質(zhì)也常常參差不齊,導(dǎo)致大部分班團組織無法對活動進行明確的定位,并獨立制訂統(tǒng)一的實施方案或指導(dǎo)意見。于是一些高職院校的班團活動常常以“散”、“亂”的現(xiàn)象呈現(xiàn),不僅缺乏應(yīng)有的吸引力,而且也難以收到實效。此外,高職院校對班團組織活動雖然要求較高,但對一些常規(guī)性的活動卻不愿花過多的精力去指導(dǎo),在活動過程也很少看到輔導(dǎo)員、班主任等指導(dǎo)老師的身影。而與此相反,一些非正式群體組織往往憑借其開展活動的經(jīng)驗、規(guī)模、切合學(xué)生興趣等優(yōu)勢,吸引了許多高職院校學(xué)生參與他們組織的活動。由于一些高職院校主管團學(xué)工作的部門或教師對班團活動要求高而重視程度不夠,所以容易出現(xiàn)其他非正式群體組織開展的活動吸引力更大的現(xiàn)象。長此以往,高職院校班團活動勢必會呈現(xiàn)出隨意化、無序化、形式化的發(fā)展態(tài)勢,失去對高職院校學(xué)生的吸引力。

三、新常態(tài)下高職院校班級文化建設(shè)對于學(xué)生成長的意義

(一)加強班級文化建設(shè)有利于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展

培育班級文化的根本目的在于促進班級全體成員的全面發(fā)展,而在班級文化引導(dǎo)下開展的班團活動是班級每一個成員實現(xiàn)全面發(fā)展的有效保證。毋庸置疑,與學(xué)生會、社團聯(lián)合會等其他學(xué)生組織舉辦的校園活動相比,班團活動從制度層面上要求班團每一位成員都應(yīng)當(dāng)參加,因而其參與者是相對穩(wěn)定的,從理論上來說它對學(xué)生的影響最為直接也最為廣泛。而且從班團活動的方案設(shè)計到宣傳動員,從活動的組織開展到回顧總結(jié),班級成員的組織策劃能力、人際交往能力及應(yīng)急處理能力等都能得到鍛煉和提升。尤其是在一些專業(yè)類、文藝類和體育類的班團活動中,班級成員獲得了更多的平臺以充分展示自己的才干與特長,并以此獲得周圍師生的認(rèn)可與關(guān)注。可以說,班團活動在培育班級文化方面有著重要的不可替代的作用。

(二)加強班級文化建設(shè)有利于彰顯班團的精神風(fēng)貌

班團是學(xué)生工作最基層的組織單位,通過開展大學(xué)生喜聞樂見的班團活動,讓他們在活動中受教育、長才干,促進班級文化的積淀,則班團組織對大學(xué)生來說將有著更強的歸屬感和吸引力。因此,凝練出既有特色又能為班級成員接受的班團文化,必定能夠增進班級成員間的凝聚力、向心力和歸屬感。通過開展各類豐富多彩的班團活動,如以班級為單位組織的籃球賽、足球賽、志愿服務(wù)活動等,既有分工又有合作,班級成員能夠?qū)w榮譽產(chǎn)生共鳴。當(dāng)然,班團活動既是班級文化的凝練過程,也是班級文化的彰顯過程,二者是統(tǒng)一的。例如,近年來網(wǎng)絡(luò)上將一些學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀人數(shù)較多的班級稱為“學(xué)霸班”,“學(xué)習(xí)風(fēng)氣正、學(xué)習(xí)能力強”也已逐漸成為一種班級文化和正能量的象征。這一文化氛圍不僅有利于彰顯班團的精神風(fēng)貌,而且有利于發(fā)揮班級文化的教育功能。

(三)加強班級文化建設(shè)有利于搭建思政教育的新平臺

眾所周知,高職教育是國民教育的重要組成部分,高職院校畢業(yè)生將分布到社會上的各條戰(zhàn)線。高職院校學(xué)生的價值觀正確與否直接關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是否后繼有人。因此,必須夯實高職院校學(xué)生思想政治教育工作的基礎(chǔ),幫助其樹立正確的人生觀價值觀。而學(xué)生思想政治工作是否落到實處,關(guān)鍵在于每個高職院校學(xué)生是否都得到了教育和引導(dǎo)。開展高職院校學(xué)生思想政治工作最直接的組織形式是班團活動,而在此基礎(chǔ)上形成的班級文化,對于高職院校學(xué)生人生觀價值觀的形成具有潛在的、“潤物細無聲”般的影響。因此,以加強班級文化建設(shè)為目標(biāo),創(chuàng)新班團活動形式,寓教于樂,有助于保障高職院校學(xué)生思想政治工作真正落到實處,搭建新常態(tài)下高職院校思想政治教育的新平臺。

四、新常態(tài)下高職院校加強班級文化建設(shè)的對策及其路徑

新常態(tài)下,由于網(wǎng)絡(luò)和手機終端的普及化,使得高職院校班團活動的開展受到很大影響。分析和解決高職院校班團活動存在的問題,思考高職院校班團活動的開展,不能游離于新常態(tài)下加強班級文化建設(shè)這一視域。在班級文化視域下開展班團活動的創(chuàng)新,就是要凸顯班級文化在學(xué)生思想政治教育中的積極作用,通過為班團活動提供良好的文化環(huán)境和氛圍,使其更加富有吸引力、感染力和實效性。

(一)培育個性文化認(rèn)同,提高班團活動參與度

班級文化的形成,重在精神上對個性差異的“認(rèn)同”和行為上的體現(xiàn)。高職院校班團活動能否有效開展并取得實效,關(guān)鍵在于活動是否能夠得到班級學(xué)生的有效參與。特別是當(dāng)代大學(xué)生意識逐步從“集體歸屬感”向“集體所有感”轉(zhuǎn)變,他們的個性變得越來越突出[6]。因此,一方面從學(xué)生的角度來說,應(yīng)通過各類班團活動幫助其樹立自我意識,尊重個性發(fā)展,在活動中充分展示能力和風(fēng)采,并且增強自信心。班團活動必須充分尊重學(xué)生意愿,了解學(xué)生的興趣喜好,滿足學(xué)生的個性需求。活動的主題、內(nèi)容和形式要針對學(xué)生的關(guān)注點和興奮點來設(shè)計,既要具有時代性和教育性,又要具有新穎性和藝術(shù)性。另一方面,從班團組織形態(tài)的角度而言,要注重傳遞班級共同語言,凝聚集體精神文化,通過班級宣言、班訓(xùn)、班歌、班徽、班服等精神文化元素的凝練,在各類班團活動中展示班級精神風(fēng)貌,培育共同的價值觀念、文化觀念,增強全體成員的班級歸屬感和凝聚力,提高班團活動的參與度。

(二)結(jié)合專業(yè)文化優(yōu)勢,彰顯班團活動特色性

專業(yè)文化是凝結(jié)班級文化的“靈魂”,班團活動的開展需要“靈魂”的浸潤才能充滿活力。通過專業(yè)文化與班團活動的有機結(jié)合,既能增進學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培養(yǎng),同時還能滿足同一專業(yè)學(xué)生的不同需求,彰顯班團活動的特色性。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神”為主題的班團活動為例,計算機、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)班級應(yīng)充分考慮學(xué)院、專業(yè)、班級的總體特征情況,開展諸如網(wǎng)絡(luò)法治知識競賽、模擬網(wǎng)絡(luò)安全對話等班團活動,使班團活動更加生動活潑。此外,在結(jié)合專業(yè)特色開展班團活動時,還要注重專業(yè)文化的凝練、傳承和創(chuàng)新,形成專業(yè)品牌效應(yīng),通過打造“一專業(yè)一特色,一班級一品牌”的班級文化活動,強化學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感。

(三)重視理念頂層設(shè)計,強化班團活動實效性

高職院校班級文化本質(zhì)上是校園文化的組成部分,高職院校班團活動能否得到重視和深入推進,從根本上來說在于學(xué)校、班級等各個層面能否創(chuàng)新學(xué)生活動的思路,從理念上完善班團活動的頂層設(shè)計,營造有利于班團活動開展的校園文化環(huán)境。首先,學(xué)校層面必須對班團活動進行統(tǒng)一規(guī)劃,以學(xué)年或?qū)W期為單元,制定班團活動年度或?qū)W期實施方案,通過加強宏觀指導(dǎo),保障班團活動的有序開展。其次,形成對班團活動的考核機制,將班團活動的組織策劃、參與實施、考核評價等貫穿于各項制度文化之中。再次,輔導(dǎo)員和班主任要積極參與對班團活動的指導(dǎo),讓學(xué)生在組織或參與班團活動的過程中得到重視和肯定,從而提高學(xué)生組織和參與班團活動的積極性,推動班團活動質(zhì)量內(nèi)涵的提升。最后,班級文化建設(shè)前提是要確定先進思想文化的引領(lǐng)作用[7]。在班級集體文化建設(shè)中,要融入社會主義核心價值體系這條主線,強化高職院校班團活動的實效性。

參考文獻:

[1]習(xí)近平總書記在第二十三次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會議上的講話[N].中國教育報,2014-12-28.

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[3]宋順喜,劉彥娟.高校班級文化建設(shè)探索與實踐[J].中國成人教育,2012(18):47.

[4]劉慶.新時期高校班級文化建設(shè)研究[D].太原科技大學(xué),2011:9.

[5]王松濤,賀業(yè)方.高校班團集體建設(shè)的階段特征與規(guī)律研究[J].中國青年研究,2011(10):89-91.

[6]韓凱,劉文君,李樂飛.基于大學(xué)生群體新特點的集體建設(shè)探索與實踐[J].高校輔導(dǎo)員,2013(1):37-40.

[7]何進,董春陽.高校班集體管理模式探索與研究[J].思想教育研究,2014(12):92-95.

責(zé)任編輯 韓云鵬

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