在柔與剛中鍛造黨性

何秀玲

近期，開展了“堅守紀律底線，培養高尚情操”專題研討。在開始看到這個題目時有一些茫然，為什么把紀律底線與高尚情操統一于一個框內，是不是有些風馬牛的嫌疑？帶著問題，我進行了進一步學習和思考，結合學習習總書記《紀念長征80周年紀念大會上的講話》，我悟出了這里深含的寓意，那就是由他覺到自覺，由他律到自律，這是從嚴治黨的應有之義，是最低標準與目標要求的統一，是行動與心靈的契合，是由被動到自覺的一種升華。研討的過程，在我，就是一次心靈凈化和改造提升的過程。需要從以下幾個方面來認識和把握：

一、牢記紀律底線，理解高尚情操

作為一個共產黨員必須牢記紀律底線是什么，高尚情操有哪些，只有知才有行，只有內化于心才能外化于行，內化于心是前提和基礎。紀律涵蓋政治紀律和政治規矩，比如，《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等是政治紀律；比如，貫徹黨的理論和路線方針政策及中央決策部署不認真，對黨不忠誠、不老實，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套，做“兩面人”，搞自行其是、尾大不掉、獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等是政治規矩。高尚情操，即是崇高的情感和行為操守，如孟子倡導的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”、《論語.述而》子曰：“飯疏食飲水，曲肱而枕之，樂亦在其中矣。不義而富且貴，于我如浮云。”就是高尚情操的代表，千百年來被中華民族傳頌和弘揚；再比如，重學習、鉆業務，少揣摩人、多揣摩事，凈化朋友圈，不傳播謠言，不搬弄是非，樹立主流價值觀和事業觀，不隨波逐流，有思想、有見解，遇事有陽光的心態，有積極樂觀的抗壓態度等等都是高尚情操。情操有愛國情操，道德情操，職業情操等等，有高端層面的，更多的是日常行為規范，高尚情操，不是高不可攀的，不是少數人的專利，是絕大多數人通過努力可以實現，是平凡中的高尚。紀律是最低要求，是底線思維，是外力硬約束，越過了底線，就變了質，就要受到紀律制裁；高尚情操，沒有標準，是自我提升，沒有高、底之說，是根據個人的言行，被社會高度認可。

二、堅守紀律底線培養高尚情操，關鍵在“堅守”和“培養”

堅守紀律底線，為什么用“堅守”二字，意味著執行起來有一定的難度，需要付出一定的努力，戰勝一定的困難才能守住，目前，我們處在社會的轉型期，從嚴治黨和高壓反腐是新常態，但目前不想腐的環境還沒有完全形成，我們的工作還有舊框框、老思維沒有破除，我們的工作還不夠扎實，工作作風還有一些浮躁，總想尋找成功的捷徑，為此，拉關系、走后門的念頭就會時有出現。此時，就要堅守，既要堅守遵守紀律的思想防線，又要戰勝遵守紀律的環境約束。《作風永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》專題片的播出，在社會上引起強烈反響，更使我們認識到“堅守”的重要性，面對社會上的強力誘惑和巨大的權力尋租空間，沒有一定的政治定力，就堅守不住紀律底線，最終，背叛了黨和人民，背叛了家庭。培養高尚情操，為什么要用“培養”二字，“十年樹木百年樹人”意味著形成“高尚情操”就不是一朝一夕之功。如，被《安徽工人日報》譽為高壓線上的舞者——許啟金，31年如一日，組織參與了110千伏及以上帶電作業690余次，參與消除各類缺陷2800余處，5項成果獲得國家專利。許啟金的蝶變不是一朝一夕的情感沖動，而是靠“勤”、“韌”、“鉆”、“苦”勁成就了金牌工人，鑄就了業務精英，以“德”立身，言傳身教澤育線路新人。可以說，許啟金30年鑄就了高尚的職業情操和高尚的道德情操。俗語說，偉大寓于平凡，一個人做一件好事容易，但難能可貴的是一輩子做好事，前者是偶然，后者是品質，是高尚情操。

三、堅守紀律底線培養高尚情操是多維度全方位的

“堅守紀律底線，培養高尚情操”絕不是唱高調、喊口號，是要落實到工作和生活全過程，從多維度彰顯共產黨員本色。一個人包括共產黨員在內在不同場合會有不同的角色，扮演好每一個角色，做到“單位”、“家庭”、“社會”三位一體，體現出單位擔當，家庭擔當和社會擔當的角色定位。在工作中堅守紀律底線培養高尚情操。就是要敬畏工作，把工作當事業做，做到單位發展與國家發展同心、同向，個人發展與單位發展同心、同向，單位發展體現國家意志和群眾期盼。在工作中培養高尚情操，就要熱愛工作，鉆研業務；就要激情工作，勇于擔當；就要嚴于律己，寬以待人；大事講原則，小事亮風格；營造和諧向上的政治生態和工作生態；純潔同事關系以及上下級關系。在生活中堅守紀律底線培養高尚情操。就要敬畏家庭，注重家風建設，尊老愛幼，培養健康向上的生活情趣，營造和諧民主的家庭氛圍；培養誠信友善的鄰里關系；結交德行如一的朋友。在公共場所堅守紀律底線培養高尚情操。就要模范遵守公共秩序，做文明新風的倡導者；就要敬畏社會，不傳謠、不信謠，扶老濟弱，弘揚社會公德和公民美德。