淺論油田政工干部的自我提升與改造

李國章

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 政工是企業(yè)對政治思想需求的體現(xiàn)，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)愈發(fā)復雜的情況下，企業(yè)員工受思想觀念與價值觀念的影響可能會出現(xiàn)一些原則性的錯誤，在這種形勢下，油田企業(yè)內(nèi)部的政治思想工作也顯得尤為重要。為了滿足現(xiàn)代社會及企業(yè)發(fā)展的需求，政治思想工作的涵蓋范圍需要更加的全面，其也面臨了新的發(fā)展契機及挑戰(zhàn)，因此在實際工作中就需要政工干部對自身進行完善來滿足現(xiàn)今政工工作的發(fā)展。

關鍵詞 油田企業(yè) 政工干部 提升 發(fā)展

目前油田政工干部在新時期及油田企業(yè)發(fā)展的影響下需要面對更大的壓力，政工干部作為開展思想工作的核心，其身上的責任也隨之加重。為了滿足在政工中的需要，要對政工干部的黨建知識、組織能力、溝通能力等方面進行提高，并根據(jù)新時期的發(fā)展需要對其自身知識結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，使其可以適應社會發(fā)展的需求，在油田企業(yè)中為員工思想建設起到領導的作用。

一、政工干部的自我提升和發(fā)展在企業(yè)的發(fā)展中的重要性

在油田企業(yè)中開展政治思想工作是提高基層員工素質(zhì)的重要手段，而政工干部的自我提升與改造是完善政治思想工作的基礎，其在實際的工作中起到的作用可以從以下方面體現(xiàn)出來。

（一）提高自身素質(zhì)，激發(fā)工作熱情

在政工干部群體中，需要采用合理的方法對干部的自身素質(zhì)進行培養(yǎng)及提升，使其可以樹立正確的價值觀念，并在實際的工作中可以有更大的熱情與積極性，從而在油田企業(yè)中起到對思想及政治的領導作用。

（二）提高工作質(zhì)量，建立高素質(zhì)的人才隊伍

政工干部的政治素養(yǎng)及水平是保證其政治思想工作開展的基礎，政工干部通過提升自身素質(zhì)，使其可以為油田企業(yè)的員工提供更優(yōu)質(zhì)的政治思想教育服務，從而提高企業(yè)員工的政治思想覺悟，為企業(yè)培養(yǎng)出更高質(zhì)量的人才。

（三）加強油田企業(yè)的政治思想基礎

員工的政治思想是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，通過政工干部的自我提升與改造可以使其在實際的政治思想工作中適應社會的發(fā)展與經(jīng)濟的形勢，在黨的方針政策的指引下為企業(yè)員工的政治思想的建設提供正確的引導，從而加強油田企業(yè)的凝聚力，為油田企業(yè)的政治思想建設作出更大的貢獻，使企業(yè)可以在市場經(jīng)濟中健康、持續(xù)的發(fā)展。

二、政工干部的政治思想在油田企業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀分析

在油田企業(yè)中政治思想工作的開展離不開政工干部的作用，油田企業(yè)在新時期的發(fā)展下對政工干部隊伍有了更高的訴求，同時在政工中存在的弊端也逐漸顯露出來，根據(jù)目前政工干部的工作現(xiàn)狀分析出其還需從以下幾點進行完善。

（一）政治思想觀念較為落后

造成政工干部思想觀念較為落后的主要因素可以分為兩點：一是政工干部工作壓力大，對自我提升與改造有所忽略，因此在快速發(fā)展的社會環(huán)境下沒有新穎的政治思想觀念來滿足油田企業(yè)的發(fā)展需求；二是政工干部憊怠心態(tài)的影響，油田企業(yè)中一些政工干部在實際的工作中存在“混日子”的想法，因此只是按部就班的完成規(guī)定的工作，對外界知識的吸取過于被動，影響自我的提升與發(fā)展，造成其不能與新時期的政治思想理念接軌。

（二）積極性與主動性較低

工作被動、懈怠等問題是油田企業(yè)員政工干部工作中的常見現(xiàn)象，這種工作態(tài)度是由于其對政治思想工作的重要性認識不足引起的，使其在實際的工作中沒有足夠的積極性與主動性，造成企業(yè)內(nèi)部政治思想工作開展的質(zhì)量較差，使企業(yè)沒有足夠的凝聚力，致使人才流失的情況發(fā)生。并且政工干部對自我提升與改造的訴求較低，使其政治思想覺悟較低，從而對集體利益與個人利益的定位不準確，影響企業(yè)政治思想基礎建設的發(fā)展。

（三）隊伍素質(zhì)水平較低

油田企業(yè)中存在著政工干部素質(zhì)水平參差不齊的現(xiàn)象，這就導致了政治思想工作開展的質(zhì)量存在著優(yōu)劣之分，政工隊伍存在著專業(yè)性較低的情況，影響了油田企業(yè)高素質(zhì)政工隊伍的建設，使其發(fā)展受到了阻礙。

三、政工干部在政治思想的自我提升的有效措施分析

根據(jù)油田企業(yè)在新時期對政治思想的要求，其必須要著重培養(yǎng)政工干部的素質(zhì)水平，使其可以得到提升與改造，從而在思想上推動企業(yè)的發(fā)展。

（一）增強政工干部對政治理論基礎知識的學習和宣傳

政工干部的工作是以黨的方針政策為基礎的政治思想理論傳輸工作，因此政工干部需要準確的掌握黨的政策內(nèi)容，保證自身的思想路線為正確的方向，通過不斷的學習來掌握最新的黨的指導方針，并通過樹立正確的政治理念來在油田企業(yè)中對黨的精神進行宣傳，以端正的態(tài)度引導員工建立起正確的政治思想。

（二）著力提高政工干部的語言溝通及寫作水平

政工干部的語言溝通能力和寫作水平的高低也會影響其工作效果。因為政工崗位員工不僅僅需要有較強的政治理論知識素質(zhì)，還需要有良好的語言表達以及其自身的文字寫作水平的能力。在實際工作之中，政工干部要發(fā)揮自己的才能，及時做好員工的思想教育和學習宣傳黨的路線、方針、政策，認真開展本單位的黨建工作。并對員工的政治思想進行調(diào)查及了解，幫助其解決思想上的困惑，及時的端正其政治思想的方向。

（三）培養(yǎng)政工干部運用多元化政治思維模式，加強其自身的管理觀念

政工干部需要擁有極高的政治思想思維和管理能力。認識和了解政治思想不能片面或者單一，而是需要全面并深刻的認識和了解內(nèi)涵。政工干部需要通過多元化的模式而加強自身的管理理念的認識，以人為本，建立與企業(yè)的員工之間的感情交流，相互支持和幫助，在員工遇到需要幫助解決的問題時及時提供幫助。提高認識，強化管理，從而促進政工干部的政治思想工作的開展。

參考文獻：

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