我的入職第一課

張君燕

20世紀90年代末，我從密歇根大學畢業，找到了一份產品市場專員的工作。剛入職不久，我便參與策劃了一次大型的商品促銷活動。當時互聯網已經進入了繁盛時期，因此，老板要求我們打開網上銷售的渠道，而這個任務“幸運”地分配到了我的頭上。

說是幸運，因為對于一名職場新人來說，如果在首次活動中能夠大顯身手，這對我以后的升職有很大的幫助。但幸運和風險往往相伴，如果我在此次活動中搞砸，可想而知，我不僅會讓老板失望，甚至還可能會被解雇。

“如果你擔心某種情況發生，那么它就更有可能發生”，是的，這條定律很不幸地發生在我頭上了。這次促銷活動只有一周，老板卻要求我在活動結束前，完成網絡訂單的數額和實地銷售持平。這簡直就是天方夜譚！

“讓它變成現實。”面對我的各種分析，老板頭也不抬，丟下了一句不能再簡短的回答。

“你聽我說，”我耐著性子再一次跟老板解釋，“在現有的狀況制約下，你的要求基本不可能實現。畢竟這是我們首次嘗試網絡銷售……”

老板抬頭看了我一眼說：“可能我的話你沒聽清楚，我說讓它變成現實。”

我承認，那一刻我簡直要瘋掉了！我激動地揮舞著雙手說：“我知道你正在為我設置高門檻，但這件事太瘋狂了。事實上，你也很瘋狂。你是個自戀、幼稚、粗魯、不近人情、詭計多端并且缺乏道德底線的人。你太不理智了！可你卻覺得這些組合是你的領導風格，自以為是的人！”

“我想，你忘記說我‘富有了。”老板面無表情地聽我發泄完，停頓了一會兒說，“如果沒有其他事情的話，可以去工作了。對了，在活動結束之前，把我的要求變成現實。”

天吶！我敢說，我從來沒有遇到過如此蠻不講理的人！坐在自己的位置前，我的眼淚幾乎都要掉下來了，一直到快要下班時，我的心情才漸漸平復。你打算現在離開嗎？我問自己。不，這是我好不容易才得到的工作，而且，我不要做逃兵，不要被他們看不起。既然決定留下來，那就咬著牙做下去，因為你沒有別的路可走。

也許是因為下定了決心，接下來的工作似乎并沒有想象中那么艱難。更讓人難以置信的是，我竟然在促銷活動結束前完成了老板的要求！這在幾天前，尤其是在我找老板“理論”時，是完全不敢想象的。

如今，很多年過去了，我已經擁有了一家屬于自己的公司，但我仍會時常想起這件事，我把它稱作我的“入職第一課”。它告訴我，沒有什么不可能，只要你盡力去做，總會有意想不到的收獲。而看似冷酷無情的老板，也教會了我寬容、大度，以及如何在適當的時候激發員工潛能的能力。