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高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的關鍵問題分析

2017-03-21 23:13:49黃寶麗
科技創(chuàng)新導報 2017年1期
關鍵詞:創(chuàng)新

黃寶麗

摘 要:隨著社會的快速發(fā)展,社會對人才的需求量不斷增多,高專院校是為社會輸送高素質人才的關鍵場所,高專院校只有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理念和模式,才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標。但是,從高專院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀可以看出,高專院校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中還存在很多問題,高專院校必須詳細分析問題存在的原因,并有針對性的采取調整對策。

關鍵詞:高專 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng) 關鍵問題

中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)01(a)-0212-02

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)成為高專院校的核心與靈魂,也是高專院校教育的落腳點。如今,社會競爭日趨激烈,企業(yè)之間的競爭歸根到底就是人才的競爭。在新形勢下,高專院校必須適應時代發(fā)展需求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高大學生的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的涵義

創(chuàng)新是高專院校發(fā)展的靈魂,創(chuàng)業(yè)是高專院校的社會責任,無論是創(chuàng)新還是創(chuàng)業(yè)都是一種可貴的精神,也是一種社會生存方式,體現(xiàn)一種社會責任。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實際上就是高專院校以專業(yè)學科為基礎,提高學生的技能,增強學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,更好的滿足社會對人才的需求。事實上,導致一個人創(chuàng)業(yè)失敗的因素非常多,即便一位大學生理論知識掌握的非常扎實,也不一定能夠創(chuàng)業(yè)成功,因為缺乏實踐經(jīng)驗,但是理論又是創(chuàng)業(yè)中不可或缺的部分,這就需要大學生不僅要掌握專業(yè)知識,還要把專業(yè)知識運用到實踐中。當然,實踐的難度比較大,而且也會受到外部環(huán)境的影響,這就需要大學生客服困難,堅持不懈。在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到這樣或者那樣的問題,這就需要大學生具備創(chuàng)新能力,才能開辟出新的道路,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。創(chuàng)業(yè)者必須具有創(chuàng)業(yè)能動性,創(chuàng)業(yè)的能動性實際上就是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標而擁有的沖動和熱情,即便是在創(chuàng)業(yè)中遇到很多困難也能夠勇往直前,對創(chuàng)業(yè)信心十足。

2 高專構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的對策

2.1 明確高專構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標

高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)必須以社會對人才的實際需求為基礎和前提,面對國家經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,我國高專院校必須加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)步伐,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)屬于全新的教學理念,已經(jīng)廣泛應用于高專教育中,并為高專院校找到了新的人才培養(yǎng)切入點。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式要求高專院校在原有人才培養(yǎng)理念和模式的基礎上進行創(chuàng)新,高專院校必須清晰的認識到教育并不是為了繼承知識,而是要創(chuàng)造知識,這樣才能培養(yǎng)出復合型人才。一個人的人格體現(xiàn)在以下幾個方面:一是知;二是情;三是意;四是行。在高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理念下,必須注重學生創(chuàng)新人格的培養(yǎng),在豐富學生知識儲備的同時,要多注意學生的情感變化,合理解決學生存在的心理問題,結合學生的特點合理制定學生心理結構改造方案,幫助學生形成科學的人生觀和價值觀,世界觀,這也是高專院校人格教育的關鍵。除此之外,高專院校還必須加強學生的情感教育,讓高專院校學生具備堅持不懈的精神,這也是創(chuàng)業(yè)中必不可少的精神。

創(chuàng)新思維屬于相對性的概念,的相比傳統(tǒng)思維而言的,創(chuàng)新思維實際上就是在處理和解決問題時所表現(xiàn)出來的思維過程,這樣才能生產(chǎn)和制造出滿意的產(chǎn)品。要想提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力就必須先培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識,心里有強烈的創(chuàng)業(yè)欲望,主動去探索,確立創(chuàng)業(yè)的目標,變被動為主動,最終實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理念下,高專院校需要把以下幾個方面結合在一起:一是創(chuàng)新教育;二是素質教育;三是終身教育;四是開放教育;五是個性教育。高專院校需要結合學生的實際需求來構建課程體系,改變傳統(tǒng)的教學理念和教學模式,對學生的角色進行重新定位,學生必須成為學習的主人,充分發(fā)揮出學生學習的主體性。創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力都不是先天具備的,都需要通過后期的教育形成,高專院校必須從大學生的角度出發(fā),從社會實際出發(fā),理論結合實踐,提高高專院校學生的實踐能力,為日后創(chuàng)業(yè)奠定基礎。

2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的具體措施

高專院校教學的最終目標是把理論教學和實踐教學結合在一起,合理分配教學時間,注重學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),這就需要高專院校改變傳統(tǒng)的教學理念。目前,我國很多高專院校學生就業(yè)難,導致這一問題的原因之一就是高專院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式不合理。雖然很多高專院校一直在宣揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但是實際上更加注重就業(yè)教育,培養(yǎng)出來的人才更多傾向于應用型,而不是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型。傳統(tǒng)高專院校教育模式下,教學更多的是為了應付考試,而不是為了創(chuàng)業(yè)。對此,高專院校必須堅持創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育相結合,培養(yǎng)出社會需要的人才。

高專院校教師的專業(yè)水平和綜合素質對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)成效有很大影響。對此,高專院校必須認識到加強教師培訓的重要性,定期派遣教師外出參加專業(yè)化學習,豐富自身的知識儲備,開拓眼界,提高教師接受新知識和新事物的能力,進而提高教師的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。只有高專教師具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識,才能標新立異,高專院校教師必須堅持“以學生為本”的教學理念,從學生的角度出發(fā),切實幫助高專院校學生解決學習中遇到的實際問題,構建和諧的師生關系,并合理運用研討式的教學模式。研討式教學模式可以讓學生積極參與到教學中,培養(yǎng)學生獨立分析問題和創(chuàng)新能力。

2.3 搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺

高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一定不能只停留在理論上,要付諸于行動,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育,提高學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。高專院校要鼓勵學生進入社會參加各項社會活動等等,從實踐中分析問題,總結問題,積累經(jīng)驗。高專院校也要為學生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,國家已經(jīng)加大高專院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的扶持力度,很多高專院校在內部建立了創(chuàng)業(yè)孵化園,合理利用高專院校現(xiàn)有的科技和資源為大學生創(chuàng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)境。高專院校也可以不定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等,增強學生的競爭意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。除此之外,高專院校也可以采用校企合作的模式,派遣學生到企業(yè)親身體驗,鍛煉自己,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。在新形勢下,高專院校必須認識到開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才教育的重要性,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)有正確的認識和理解,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標和計劃,真正發(fā)揮出高專院校在社會發(fā)展中的作用。

3 結語

創(chuàng)業(yè)者必須具有創(chuàng)業(yè)能動性,創(chuàng)業(yè)的能動性實際上就是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標而擁有的沖動和熱情。當然,實踐的難度比較大,而且也會受到外部環(huán)境的影響,這就需要大學生客服困難。高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)必須以社會對人才的實際需求為基礎和前提,面對國家經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,我國高專院校必須加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)步伐,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標。高專院校還必須加強學生的情感教育,讓學生具備堅持不懈的精神,這也是創(chuàng)業(yè)中必不可少的精神。高專院校必須從大學生的角度出發(fā),從社會實際出發(fā),理論結合實踐,提高學生的實踐能力。高專院校教學的最終目標是把理論教學和實踐教學結合在一起,合理分配教學時間,注重學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),這就需要高專院校改變傳統(tǒng)的教學理念。高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一定不能只停留在理論上,要付諸于行動,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育,提高學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。

參考文獻

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[5] 蔣文莉.高層次人才管理的倫理問題研究[D].山東:山東師范大學,2013.

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