探討如何加強黨建工作推動企業科學發展

范麗群

摘要：隨著社會主義市場經濟的不斷發展，各個企業也在不斷進行改革，以適應時代發展的需要。其中企業黨建工作對企業的發展作用越來越大，逐漸被各企業重視起來，通過不斷加強黨建工作，發揮企業黨組織的重要作用，能夠不斷提高企業的競爭實力，促進企業的科學發展。因此，本文主要對如何加強黨建工作推動企業科學發展進行探討與研究。

關鍵詞：加強黨建工作；企業；科學發展

在社會經濟體制不斷改革與發展的背景下，市場經濟的競爭性也在不斷提高。在此情況下，我國各企業都在不斷進行改革，尋求新的發展方向，無論在企業經營上還是在管理上，都在不斷進行改革創新，以增強競爭實力。其中企業黨組織在企業發展過程中所起到的作用非常重要，因此，不斷加強黨建工作，發揮企業黨組織的新進程，成為企業改革的重點。黨建工作的加強，有利于在思想與工作上指導企業員工與時俱進，凝聚成企業發展的強大動力，共同促進企業的進步與發展。

一、加強企業黨建工作的重要作用

隨著時代的發展，現代企業面臨的挑戰與競爭不斷在增強，要想在市場競爭中利于不敗之地，要想獲得長遠發展，就要樹立科學發展觀，積極拓展企業的生存空間，提高競爭能力。[1]而企業黨建工作水平的提高，有利于企業樹立正確的發展方向，洞察經濟發展趨勢，跟上時代發展的步伐，對企業的科學發展具有重要作用。

（一）有助于提高企業員工凝聚力

加強黨建工作，需要具備科學嚴謹的政治態度，同時要以科學發展觀為指導，不斷提高企業黨組織的先進性和科學性。企業黨組織時刻關注企業發展動向，結合社會發展實際，指導企業發展的正確方向。[2]在加強黨建工作過程中，能夠不斷凈化黨員工作作風，發揮黨員干部的企業領導作用，提高黨組織的先進性。同時能夠促使企業員工提高自身的政治思想，道德情操，樹立正確的發展觀和價值觀。激發員工的工作熱情，從而形成強有力的企業凝聚力，共同推動企業的改革與發展。

（二）有利于提高企業科學發展的能力

由于企業面對的競爭壓力較大，需要不斷進行改革，因此，在企業經營、企業內部管理上都存在著很多問題與矛盾，如果不能很好地解決當前問題，尋求一個科學的發展方向，企業的生存與發展將面臨很大威脅。特別是在企業管理上，無論是制度、文化還是思想組織上，都面臨著重要問題。加強企業黨建工作，是從根本上解決這些問題的有效途徑。黨建工作的重點就是以科學發展觀對企業的發展方向進行指導，與社會發展方向一致，避免企業在發展方向上模糊不清，甚至出現嚴重偏差。此外，加強黨建工作，企業黨組織能夠強化企業對員工的科學管理，使員工不斷提高工作責任感與使命感，與企業共進退，發揚愛崗敬業精神，發展企業優秀文化，在自己的崗位上真正發揮出相應的實際作用，不斷提高工作效率，強化工作專業技能，與企業共同進步，這對于從整體上提高企業的科學發展能力具有重要作用。

（三）有利于企業發展與時代發展向適應

由于時代發展變化非常快，社會主義市場經濟也在時刻變化中，因此，企業要想在變化與發展中，抓住生存的機會，就要與時俱進，不斷改革，以適應時代發展的大背景。企業在發展過程中，首先要增加自身的市場競爭力，使自己立于不敗之地，才能獲得長遠發展的空間。[3]這就需要對不斷調整、制定正確的企業發展目標，創新經營與管理理念，促進自身的建設。加強黨建工作，能夠以先進的政治思想為指導，科學預見社會發展動態，時代發展趨勢，從而制定出正確的企業發展決策，推動企業適應時代發展的實際需要。

二、企業黨建工作中存在的問題

隨著企業黨建工作重要性的不斷加深，企業在黨建工作上也在不斷進行強化，并且已經取得了一定的成效。能夠以科學發展觀推動企業的科學發展，提高企業的經營與管理水平，創新企業發展理念，不斷提高企業的發展實力。但是取得成效的同時，在黨建工作中，仍然存在著很多問題與不足，阻礙著企業的進一步發展，也阻礙了黨建工作的進展速度，需要認真分析，不斷改進。

（一）黨員儲備工作不充分

在企業黨組織發展過程中，企業相關領導對黨組織的建設只停留在當下階段，沒有長遠發展的充分考慮，因此，在擴充和培養黨組織后備力量上，所做的工作還不充分，致使企業黨組織發展后勁兒不足，從而影響黨建工作和企業的發展。

（二）企業黨建工作缺乏活力

在企業黨建工作中，重要的途徑之一就是要提高企業黨組織的發展活力。但是從目前來看，企業黨建工作中活力不足，黨組織活動匱乏，黨員干部工作缺乏熱情。黨建工作中，沒有開展多元化的黨組織活動，更沒有結合有效現代化手段，激發黨員干部的工作興趣。黨員隊伍的模范帶頭作用沒有發揮出來，黨員干部的二領導核心作用也不明顯。甚至出現了松軟、懶散的情況，黨組織的活力不足。

（三）黨建工作職責劃分不明確

企業黨建工作主要是全方面提高黨員干部、黨員員工的工作能力，思想道德等綜合素養。但是在實際工作中，大多數黨組織成員工作職責劃分不清。普通黨員缺乏工作責任感，對自己的工作職責認識不清，只是機械的進行上傳下達工作，工作深度不夠。而黨員領導也沒有真正發揮領導作用，黨建工作與企業發展結合不緊密，不能對企業發展高瞻遠矚，領導思想也缺乏先進性。致使黨建工作進展緩慢。

三、加強黨建工作推動企業科學發展的具體措施

（一）加強培訓，提高黨員綜合素養

黨員綜合素質的高低對企業黨建工作，企業的科學發展具有重要意義。黨建工作最終是要黨員來實現的，因此，要不斷提高黨員的綜合素質。首先，企業要加強黨員培訓，定時開展黨課教育，開展黨員評優選先活動，發揚黨員的模范帶頭作用，加強黨員的政策、路線、方針宣傳工作，提高黨員思想覺悟，全面提升黨員的綜合素質。

（二）強化黨建工作與企業發展相結合

首先，企業黨組織要以科學發展觀為指導，樹立正確的企業發展理念，把握經濟發展的動向，指定的黨建工作機制要與企業發展方向相一致，以先進的政治思想指引企業向前發展。[4]其次，在強化黨建工作的過程中，企業黨組織要全面了解企業發展的現狀及特點，分析企業發展的經營與管理制度，分析企業發展中遇到的問題，并且提出建設性的意見和科學的解決辦法，與企業發展融為一體。最后，要與時俱進，不斷創新，不斷提高黨建工作效率，探索企業發展的新方向，推動企業科學發展。

（三）強化以人為本工作思想

以人為本是企業黨建工作的重要指導思想，企業的科學發展最終是要全體員工共同努力才能實現的。[5]因此，在黨建工作中，要把工作的重點放在所有員工之中，以人為本，真正關心員工的生活、工作以及個人未來的發展，為員工創造一個良好的發展空間和工作環境，對于特殊員工要給予特殊照顧，這也是人文關懷的重要表現。黨建工作以人為本，能夠極大的增強企業的向心力和凝聚力，從而真正推動企業的健康、長遠發展。

四、結論

綜上所述，加強黨建工作，是新時期企業發展的必然趨勢。黨建工作水平的提高不僅有利于黨組織的作風建設，更有利于發揮黨組織的積極作用，以科學發展觀促進企業的進步。因此，需要在黨建工作中，認識到實際工作中的問題，根據企業的發展實際，采取有效的措施，不斷促進黨建工作的進步，以此推動企業的科學發展。

參考文獻：

[1]高敏.對加強黨建工作推動企業科學發展的研究[J].現代國企研究，2016（12）：235.

[2]趙平.關于如何加強企業黨建工作 促進企業科學發展[J].現代企業教育，2014（04）：6-7.

[3]王金華.加強黨建工作 推動企業科學發展[J].價值工程，2011（22）：120-121.

[4]艾斯卡爾·艾買提.論科學發展觀與企業黨建工作——科學發展觀指導下的企業黨建工作根本思路[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2013（07）：36-37.

[5]吳立鑫.論國有企業黨建工作創新[D].中共中央黨校，2012.