鄒奕亭
【摘要】高速發展的市場經濟和持續加快的經濟全球化進程使得會計這一角色在全球經濟互動中所發揮的作用越來越大,而會計人員自身職業道德水平的高低也對我國企業搶占國際市場份額有著一定程度的影響。本文從會計職業道德的內涵出發,簡單分析了我國現階段會計職業道德不規范問題時有發生的主要原因,并在此基礎上提出了加強我國會計職業道德建設所應采取的措施。
【關鍵詞】會計職業道德建設;原因;措施
一、會計職業道德建設概述
(一)會計職業道德建設的內涵
會計崗位中所應遵循和體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為標準和規范稱之為會計職業道德。財政部針對我國會計職業道德建設的內涵提出了八條規范性要求,即愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。對于掌握企業財務命脈的會計人員而言,他們在工作時不僅要堅持原則,還需確保會計核算工作的客觀性與真實性。在實現會計反映職能的基礎上不斷加強學習,促進自身工作技能的提升,并進一步強化財會工作的參謀和服務作用。具體到工作實踐上,會計從業人員需仔細體會并積極落實以上會計職業道德建設的要求,并堅決將其作為自己從業的具體行為規范。
(二)加強會計職業道德建設的必要性
1.會計職業道德是國家法律法規對會計人員提出的明確要求
我國《會計法》第39條明確提出了“會計人員應遵守會計職業道德”的要求,《總會計師條例》第16條也提出了“總會計師應堅持原則、廉潔奉公”的規定。也就是說,會計職業道德是國家法律法規對會計從業人員所提出的明確要求,同時也是會計人員義不容辭的責任。對于違背會計職業道德的人員,必須要承擔相應的法律責任。
2.遵守會計職業道德是對所有會計工作、會計行為的必然要求
對企業所有會計行為加以規范正是《會計法》的立法宗旨,因此不僅是企業會計從業人員需遵守會計職業道德,凡與單位會計行為有關系的每一個人都需要遵守會計職業道德規范,尤其是對企業會計環境起著決定作用的企業管理者與領導人員。只有企業全體人員在企業職業道德的認識上形成統一,才能找到加強會計職業道德建設的切入點和有效途徑。
二、會計職業道德不規范產生的主要原因
任何社會問題產生的背后都不僅僅是一個原因,因此我們需透過現象看本質,深入挖掘會計職業道德不規范產生的主要原因,筆者整理一些學者的觀點后發現,家庭、學校、企業、社會及個人均為引發會計職業道德不規范問題的主要因素。
家庭:家庭是我們接受教育的第一學堂,因此會計從業人員的道德素質及價值觀的形成受家庭教育的影響較大。
學校:不少學校都開設了會計相關的專業,但僅僅只重視學生的專業知識教育,會計職業道德教育卻被忽略了,學校難以為學生樹立正確的職業道德觀念奠定良好的基礎。
企業:現階段大部分企業只重視會計人員的業務能力,并沒有對工作人員的職業道德提出硬性條件與標準,而且企業內部職責并不清晰,有效的監管機制與內部控制機制也并不完善。甚至還有一部分企業負責人授意、指使、強令會計人員編造虛假會計信息。
社會:近些年,我國社會主義市場經濟體制逐步完善,人們的思想意識、價值觀念隨之發生重大變化。人們過分追求物質利益正是會計職業道德不規范事件頻頻發生的主要社會原因。
會計人員:除家庭、學校、企業、社會等原因外,會計人員自身的專業技能差、不注重后續教育也是重要因素。此外,還有不少會計人員在工作崗位中逐漸滋生了拜金主義、享樂主義等消極觀念,缺乏自律意識的他們在面對各種利益誘惑時難以堅持會計職業道德規范。
三、加強會計職業道德建設的有效措施
(一)加強會計職業道德教育
會計職業道德教育可幫助會計人員更加清晰地認識職業道德建設,對于企業開展職業道德建設工作也十分有利。會計職業道德教育應包括上崗前教育、上崗中教育、上崗后教育這三個部分的內容。上崗前,家庭和社會需為會計人員正確道德觀的樹立提供良好的環境,學校不僅需重視學生會計專業技能的提升,還需著力培養他們的職業道德觀念。入職前,企業既要向會計人員介紹基本工作原理與流程,還要幫助他們深入認識職業道德建設的主要內容,如此才能提高會計人員的綜合素質;上崗中,會計人員需嚴格遵循《會計法》以及企業所制定的會計職業道德規范,在工作實踐中加強學習,進一步提升自身職業道德;上崗后,企業需定期安排會計人員參與培訓活動,讓員工時刻保持正確的思想觀念,促進其職業技能與職業道德建設的進一步提升。
(二)為會計人員創設良好的工作環境
會計工作涉及領域眾多,會計人員每天所需接觸的財務問題也各種各樣,因此其所面對的誘惑相對也比較多,為會計人員創設良好的工作環境十分有必要。一方面,社會需加快制定并完善相關法律法規,以保證會計工作有法可依;另一方面,企業需為會計人員營造良好的工作氛圍,及時建立有效的激勵機制與獎罰機制,切實提高員工工作積極性,堅決抵制貪污腐敗現象,凈化企業工作環境。
(三)動態監管會計職業道德建設工作
會計職業道德建設工作的關鍵在于加強對會計活動的監督,因此政府及企業需設立專門的監督部門,定期對會計人員的財務活動進行檢查,及時發現存在的問題并采取相應的應對措施。信息真實性是會計工作的重要原則,一旦在監督過程中發現信息失真情況,監督部門需嚴格處理并采用一定的懲罰手段,以增強會計人員的責任心。
四、結束語
會計職業道德建設將是一個長期的過程,企業及會計人員需增強對職業道德建設工作的認識,不斷學習不懈努力,促進會計工作為企業決策提供更加科學合理的財務依據。
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