熊捷
(中國航空器材西南有限公司,西南財經大學會計學院)
企業中會計管理方法的應用一方面需要涉及到有關專業理論知識,另一方面需要涉及到對企業自身的了解而形成的管理制度。尤其是制度的形成至關重要,需要依據企業自身個性情況做針對性處理,這樣才能保持制度的靈活性、貼合性,符合時代與企業發展所需。此外要注重財務信息有效利用與管理,讓企業發展有更為科學的參照標準,維護企業與員工的利益,保證企業長期發展。
企業會計管理方法應用
會計管理屬于企業管理中的重要構成部分,對財務管理的影響舉足輕重。會計管理會與企業各項部門工作做緊密性的牽連,同時有效的促進各項工作之間的緊密聯系,影響各部門的工作質量,對企業最終的收益狀況產生重要影響。
一、當下企業中會計管理常見問題
會計管理雖然對企業管理影響甚大,但是在實際的操作中,由于內外部因素影響,導致會計管理工作的落實存在多種問題,甚至影響了企業的長期可持續發展。
首先,企業中會計管理人員的綜合素質偏低。會計工作人員在會計管理中屬于具體執行工作角色,直接影響著會計管理的落實效果。然而,對于很多企業而言,并沒有對會計人員有較高的綜合素質要求,一方面是市場人才的緊缺型所致,另一方面是大部分企業認為會計人員只要懂得基本的賬戶處理便可。對于會計人員綜合的職業道德素養缺乏足夠重視,進而導致相關操作中存在違反亂紀的財務現象。整體會計隊伍建設較為缺乏,甚至由此影響了企業的對外形象與綜合實力,遏制了企業的長遠穩步發展。
其次,會計管理缺乏高標準的管理規范性。主要體現在工作流程缺乏規范性,以及領導對會計人員選用安排不合理,缺乏會計工作重視度。工作流程的不規范導致在管理上缺乏應有的監督機制,無法有效的讓財務工作反映實際企業運營狀況。人員管理分配不當,缺乏對會計工作的重視則會導致工作分配不均、權責不明、崗位實力不匹配等問題,進而導致企業中正常工作無法有序順暢開展,影響企業運營效率與成效。
其三,缺乏先進有效的現代計算方法技術,核算方法相對滯后簡單,不能滿足時代發展所需。
時代在發展,技術在升級,會計管理手段也在不斷優化,但是部分企業中仍舊采用傳統會計管理方法,整體效率相對較低。對于財務相關原始數據缺乏深入全面的分析研究,會計工作缺乏規范的監督糾正、分析,導致相關信息無法真實反饋實際企業運營管理狀態,企業的整體發展也有會計管理的不到位而缺乏發展后勁。
二、現代企業中會計管理有效方法
(一)健全完善企業會計管理制度
要保證采用科學合理的會計管理制度才能促使整體工作有序運行。“無規律不成方圓”,只有制定制度規范,從而才能促使各項財務工作有章可循。制度層面包括用人制度、績效評估制度、操作流程規范制度、監督制度、激勵制度、人才培養制度等,從而促使會計管理各方面內容達到穩步科學推進。要樹立制度的權威性就需要認真落實獎懲機制,提升工作人員對制度的敬畏心理。要做好工作績效評估制度才能促使人員發揮自身工作能動性,自覺保持高效規范工作,從而獲取更高工作評價,擴寬自己晉升渠道,提升薪資收入。要做好人才培養管理,對工作人員要做好科學培養,促使綜合素質提升。采用分層培訓管理,依據不同崗位、不同資歷經驗的員工做個性化的培訓內容安排,內容上要包括職業道德規范、法律常識、財務技能、業務溝通等多方面。在人員的納入機制上,要充分的關注企業自身對人才的需求,不僅要有專業的技術,同時也要有專業的職業操守,能夠有效的執行企業管理層的安排,為企業管理提供行之有效的財務管理方法與對策。相應的也對會計人員提供對應的薪資福利,提升優秀人才對企業的忠誠度,為企業發展出謀獻策。
(二)科學合理的運用會計理論方法
在會計管理上,需要依據財務管理狀況對市場情況做出有效的風險評估分析,同時建立對應的管理基準和方式,通過合理的建議來對風險做管控轉移。要適宜的運用專業會計管理理論與技巧,做好財務管理范疇內的工作規劃、預估、策略、管控與監督等操作價值。會計管理等在企業運營中的作用逐步提升,人們對于財務管理具體所使用的管理方式也日益重視,隨著會計管理的價值凸顯,需要有效的做好企業資本投資鞠策、成本控制、經營模式與生產經營目的等方面的分析研究,進而為企業發展提供科學有效的管理方案。企業是通過創造經濟效益來達到企業自身的有效發展,會計管理的價值是要實現企業生產質量與利潤的優化,因此采用合理的會計管理理論防范可以有效的達到財務管控監督,實現會計管理作用,提升企業經濟效益。
(三)注重企業財務信息管理優化
現代科技不斷發展,財務信息化管理已經形成較為普遍的狀態。企業內部運用好財務信息可以有助于企業做出科學合理的發展決策,清晰的掌握企業運營狀態,是企業不可或缺的資源之一。如果財務信息失真或者不精準,那么將會直接導致企業內部運營環節出現問題。因此要做好財務信息管理,做好信息記錄規范性操作,同時要做好信息安全管理,避免信息被隨意的竊取,確保信息的完整準確性。財務信息可以用作企業發展決策,可以影響人員薪資福利發放與工作考核狀況,可以反應企業生產力水平,內部有大量的資本收益、報酬率與銷售利潤等信息,具有較高的實用價值。對于信息準確、真實、完善性可以通過制度作規范,對于安全管理方面,需要通過技術層面的優化做監管。同時要強化信息價值的認可度,讓相關工作人員意識到財務信息的可利用性,發揮信息價值。
三、結束語
企業中會計管理要從硬件設施到人才與制度的軟件條件上做不斷地優化調整,促使整體管理保持科學有序狀態,為企業提供內在的管理機制實力,保證企業獲得長遠的經濟效益,促進企業長期可持續發展。
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