我國勞動參與率的比較分析

劉舒琪

摘要：通過查閱中國、美國、日本三個國家近年來勞動參與率的資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、原因探索、規(guī)律探究、總結(jié)對比，得出關(guān)于勞動參與率的一些結(jié)論與啟示。

關(guān)鍵詞：勞動參與率；性別

勞動參與率在一定程度上反映了勞動者對于工作收入與閑暇偏好的選擇，一方面受到基本工資、家庭整體收入范疇，以及年齡性別等影響，另一方面受到社會保障水平、勞動力狀況等影響。一般而言，在經(jīng)濟(jì)中投入的勞動力數(shù)量越多，勞動參與率就越大從而經(jīng)濟(jì)增長也就快。

一、美國勞動力參與率分析

2016年美國勞動力參與率在62.70%上下波動，且波動大較大。波動的產(chǎn)生有很多原因，雖然美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來正面的循環(huán)力量，勞動力參與率應(yīng)隨著復(fù)蘇中的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更多工作而自然上升，但由于結(jié)構(gòu)性原因的，一些已經(jīng)不存在的崗位恢復(fù)性低。制造業(yè)有很多職位流失。金融行業(yè)持續(xù)震動，具有很大的不確定性，處在困境中的房地產(chǎn)領(lǐng)域可能繼續(xù)妨礙建筑行業(yè)的職位數(shù)量。同時，人口老化也是一個因素。2017年新政府上臺后，可能對制造業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)造多個職位，從而拉升美國的勞動參與率。

二、日本勞動參與率分析

日本女性勞動參與率具有明顯的特點(diǎn)：日本女性的勞動參與率呈“M”字形，女性的勞動參與率在20歲時達(dá)到第一個峰值，在25歲左右開始滑落，35歲起達(dá)到第二個峰值。雖然隨著女性的高學(xué)歷化，日本女性對于自我實(shí)現(xiàn)的欲望也越來越強(qiáng)烈，女性希望做好家庭工作同時又能與社會保持與社會的接觸，實(shí)現(xiàn)自我價值。但是由于過去的日本是個農(nóng)業(yè)國，男耕女織的思想仍羈絆者很多女性走出家門參加工作。但這一“M”字型的谷底卻在逐漸變淺是因?yàn)榕栽趽嵊『⒌臅r期，保持工作的女性在增加。另外居住環(huán)境和IT革命使工作變得更加靈活，女性能夠在家里完成公司要求的各項(xiàng)工作，從而促進(jìn)了女性走向社會。

三、中國勞動參與率分析

（一）中國勞動參與率總體形勢

中國勞動參與率屬于較高水平，但呈現(xiàn)下降趨勢。原因主要為：

1.經(jīng)濟(jì)增長與相關(guān)政策。比如在1982年至1990年，改革開放初期，多種所有制經(jīng)濟(jì)的自由發(fā)展使中國經(jīng)濟(jì)規(guī)模急速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)增長速度持續(xù)高位運(yùn)行，大大提高了就業(yè)容量，增加了就業(yè)崗位，勞動參與率也因此上升。

2.中國工資收入偏低。與大多發(fā)達(dá)國家相比，我國整體工資水平仍處于較低位置，尤其基層員工的收入水平較低，這就使得家庭中必須抽出更多的成員投入到社會化生產(chǎn)中，才能來保證家庭的基本生活，從這一角度進(jìn)一步擴(kuò)大家庭層面向社會提供了更多的勞動力。

3.市場投資體系不完善，勞動收入依然是個人收入的重點(diǎn)來源。中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時間短暫，投資的環(huán)境相對較差，投資市場尚不明朗，國民對理財認(rèn)知低，目前國民的收入仍主要以工資為主，加深了人民對勞動市場的依附性，提升了整體勞動的參與水平。

4.教育觀念較為落后。與其他發(fā)達(dá)國家相比中國雖然實(shí)行九年制義務(wù)教育，但青少年的所受的教育水平仍然較低。失學(xué)問題在農(nóng)村更為顯著。勞動者在就業(yè)前教育水平低下。

5.社會保障制度不完善。中國已然步入人口老齡化社會，但是，中國的養(yǎng)老制度體系還不完善，導(dǎo)致部分老年人不得不走出家門，二次就業(yè)來維持生計。這就使得就業(yè)問題更為嚴(yán)肅。

（二）勞動參與率的性別差異

在勞動參與率方面男性高于女性。男性年齡模式相對穩(wěn)定。除了15-19歲組因在受教育中而下降外，25歲后男性的曲線基本保持不變。女性年齡模式在45歲后持續(xù)下降，并隨時間延續(xù)顯示出較大差異。

不同年齡段產(chǎn)生的勞動參與率原因不同。15-19歲間女性的勞動參與率高于男性，一方面受重男輕女的影響下，女孩相對缺乏受教育的機(jī)會而不得已早早進(jìn)入勞動力市場，另一方面是在勞動密集型產(chǎn)業(yè)和輕紡工業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展中需要更多年輕的女性勞動力。隨著時間的推移，在勞動參與率方面性別差異逐漸縮小，這主要是因?yàn)槟信谑芙逃蛣趧訁⑴c的機(jī)會上更加平等。20歲以后特別是在45歲以后，在勞動參與率方面男性均高于女性，女性在社會分工中更多地扮演著撫養(yǎng)子女和整理家務(wù)的角色。

與世界水平相比，中國女性的勞動參與率一般要高于其他國家。原因有以下幾點(diǎn)：1.中國在倡導(dǎo)男女平等；2.家庭收入較低的女性因?yàn)樾枰岣呱钏剑貏e是中老年婦女，在社會養(yǎng)老保險不是很發(fā)達(dá)的情況下，要繼續(xù)工作以改善生活環(huán)境；3.農(nóng)村留守婦女為滿足家庭需要在家務(wù)農(nóng)；4.近些年，受教育的女性人數(shù)巨幅增長，在獲得人力投資回報的條件下，工作時間由短期變?yōu)殚L期。

通過和日本相比較，中國女性勞動參與率在生育年齡段勞動參與沒有大幅下降。這是因?yàn)樵诔擎?zhèn)有托兒所，女性一般不必因?yàn)檎疹櫤⒆佣Ｖ构ぷ鳎谵r(nóng)村以及一些城鎮(zhèn)家庭，由年長者承擔(dān)了帶孩子的責(zé)任使女性可以繼續(xù)工作。

（三）城鎮(zhèn)勞動參與率差異

在勞動參與率方面農(nóng)村遠(yuǎn)比城市與城鎮(zhèn)高。其中60-64歲的年齡段城鄉(xiāng)勞動參與率相差最大，而25至29歲的年齡段相差最小。60歲以上勞動參與相差最大是因?yàn)猷l(xiāng)村的養(yǎng)老保險制度還不夠完善，60歲以上的鄉(xiāng)村老人依然要自力更生維持生計，而城鎮(zhèn)的這一年齡段人群有正式工作的均已退休，并且有養(yǎng)老保險等保障。而16-24歲年齡段差距也較大是因?yàn)檗r(nóng)村學(xué)齡兒童入學(xué)率一般比城市低，農(nóng)村的青少年更多的進(jìn)入了勞動力市場而不是上學(xué)。在城鎮(zhèn)，因?yàn)闂l件制約和國家政府大量優(yōu)惠政策的覆蓋，加上城鎮(zhèn)工資水平較高和就業(yè)機(jī)會相對多導(dǎo)致大量的農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集中。