為職工鑄造生命“安康”的綠舟

李長軍

安全保駕護航

競賽助推發(fā)展

安全是經(jīng)濟發(fā)展的生命線。地區(qū)總工會在重點項目建設(shè)、林產(chǎn)工業(yè)、營林和安全生產(chǎn)四個領(lǐng)域擎起了4面勞動競賽大旗，并成立了以地區(qū)人大地工委副主任、總工會主席李澤清為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為勞動競賽活動保駕護航，地區(qū)總工會著重推出了以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，夯實安全基礎(chǔ)”為主題的《“我為興安安全發(fā)展做貢獻”活動方案》，這項活動的開展確保了各項勞動競賽的順利進行，各參賽單位均實現(xiàn)了無死亡、無重傷、無重大職業(yè)危害事件發(fā)生的目標(biāo)。

地總指出，各參賽單位一定要站在全局的高度認識安全生產(chǎn)的重要意義，建立健全組織機構(gòu)，縣、區(qū)、林業(yè)局和直屬企業(yè)工會主席作為第一責(zé)任人，要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展。活動期間，地總專門成立了安全生產(chǎn)推進組，深入各地督查工作。要求各單位要依法監(jiān)督工作崗位安全衛(wèi)生設(shè)施落實情況，切實維護職工安全健康及合法權(quán)益。要把推動班組安全建設(shè)作為工會勞動保護工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、落實職工安全健康權(quán)益的的重要著力點，各單位要大力加強職工教育培訓(xùn)工作，教育參賽職工要嚴格按照《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行工人“三級教育”，使職工全面掌握勞動安全衛(wèi)生與應(yīng)急救援知識和技能，牢固樹立安全意識。

加大投入力度

聯(lián)手共鑄安全

為全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，進一步提高職工安全生產(chǎn)法律意識，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，切實維護職工生命安全合法權(quán)益，2015年，地區(qū)總工會進一步加大了職工安全宣傳教育和資金投入力度，在全區(qū)職工中開展了健康安全“大培訓(xùn)”，地總對各單位工會專兼職安全監(jiān)督檢查員進行培訓(xùn)，講授了安全生產(chǎn)形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治、工會勞動保護工作以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、制度和安全規(guī)程等內(nèi)容。

同時，地總印發(fā)了《職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案》。地區(qū)總工會與行署安監(jiān)局聯(lián)合組成全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍，聯(lián)合多家部門面向各行業(yè)職工在全區(qū)開展了行業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)活動，今年，地總牽頭深入到部分縣、區(qū)（局）對包括非公企業(yè)在內(nèi)的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的職工進行巡回培訓(xùn)。

未雨綢繆先行

構(gòu)筑安康防線

“防未病”是中醫(yī)診療的重要理論。近年來，地總領(lǐng)導(dǎo)班子把“防患于未然”這一理念應(yīng)用在職工健康安全工作上。并把“被動應(yīng)對和主動出擊”作為衡量分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和各級工會是否作為的標(biāo)尺。

森林腦炎，林區(qū)職工群眾可以說談之色變。此病的元兇是被林區(qū)特有的蜱蟲（俗稱草爬子）叮咬感染森林腦炎病毒。罹患森林腦炎，輕則留下終生后遺癥，重則死亡、致殘失去勞動能力。過去，每年都有數(shù)十名林區(qū)職工群眾入山被蜱蟲叮咬致病，他們多是家庭的頂梁柱，為此導(dǎo)致一個家庭陷入不可逆轉(zhuǎn)的困境。

維護職工健康安全，地區(qū)總工會可以說起到了引領(lǐng)示范作用。在為女職工提供健康服務(wù)工作方面，地總女工委開展了“牽手女職工，真情送健康“活動，去年，地總投入3萬元為加格達奇區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃隊的困難女職工送去女性衛(wèi)生用品，同時聘請婦科專家現(xiàn)場為女工義診。地總連續(xù)多年邀請專家教授來大興安嶺巡回為廣大林業(yè)女職工進行保健知識講座，有2.7萬人次的女職工受到女性保健知識教育。定期開展“兩癌”篩查活動，五年共為1400多名特困女職工免費進行體檢。開展定期為女職工進行體檢工作，全區(qū)80%女職工每年都能享受到單位統(tǒng)一組織的健康體檢待遇。組織開展“女性安康保險”工作，各級女職工組織積極主動協(xié)調(diào)保險公司，多方籌措資金，動員和幫助廣大女職工踴躍投保。五年中，共有8萬人次女職工參加保險，其中有100多人因患病得到理賠，賠付金達150多萬元，為女職工筑起了抵御疾病風(fēng)險的又一道屏障。2015年，地總通過多種途徑向上爭取救助資金430萬元，并將癌癥、白血病等36個重特大疾病列入救助范圍，提高了救助幫扶的標(biāo)準(zhǔn)。

同時，地區(qū)總工會每年“三伏”天都把“送健康、送安全”作為常項工作，已連續(xù)多年開展“送清涼、送健康、送安全、送法律”活動，地總常務(wù)副主席親自帶隊深入到建設(shè)工地，召開座談會，向廣大建筑工友發(fā)放防暑降溫慰問品、健康禮包、安全知識和維權(quán)手冊，切實保障廣大農(nóng)民工生命安全和身體健康。

強化體育鍛煉

倡導(dǎo)健康生活

由于大興安嶺地處高寒地帶，冬季漫長寒冷，職工油脂、食鹽攝入量過高，高血壓、冠心病、腦溢血、腦卒中等地方病多發(fā)，絕大多數(shù)職工體育鍛煉意識不強，亞健康狀態(tài)人群居多。為倡導(dǎo)全民健身運動，培養(yǎng)職工良好生活習(xí)慣，今年，地區(qū)總工會印發(fā)文件，在全區(qū)開展“健康興安行動”，要求各級工會從今年起至2020年，切實做好關(guān)心關(guān)愛職工健康工作。地總要求各地要不斷提高職工健身活動的普及率，各單位應(yīng)積極創(chuàng)造條件開展職工健身系列活動，力爭月月有職工健身活動。各單位應(yīng)每年舉辦1次職工趣味體育運動會。到2020年，全區(qū)職工健身活動覆蓋面要達到70%以上。

地總同時指出，各單位要著力維護職工健康權(quán)益，要督促企業(yè)根據(jù)各崗位職工的勞動強度和工作環(huán)境，合理安排職工休息，緩解工作壓力，定期為職工進行身體健康檢查。在職工中積極倡導(dǎo)安全健康衛(wèi)生理念，普及安全健康知識，引導(dǎo)職工牢固樹立安全生產(chǎn)與身心健康意識，自覺遵守安全生產(chǎn)與勞動保護條例，增強職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)能力，培養(yǎng)、鍛煉職工以良好的精神狀態(tài)和健康體魄適應(yīng)現(xiàn)代社會生產(chǎn)、生活的快節(jié)奏，實現(xiàn)工作的高效率，提升健康生活指數(shù)。各級工會要承擔(dān)起實施關(guān)心關(guān)愛職工健康工作的組織協(xié)調(diào)職責(zé)，抓好日常組織實施工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，長期不懈地抓好，推動實施關(guān)心關(guān)愛職工健康工作深入持久地開展下去。

活動中，地區(qū)總工會率先垂范，邀請專業(yè)教練，在地區(qū)會展中心為各地100多名宣教文體部長、文體骨干等舉辦了全區(qū)“健康興安職工工間操”推廣培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，地總向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放了工間操教學(xué)光盤，要求他們返回各地后深入指導(dǎo)本地區(qū)職工學(xué)習(xí)，使工間操在大興安嶺林區(qū)全面推廣，形成“人人做操，增強體質(zhì)”的良好氛圍。

在地區(qū)總工會的積極倡導(dǎo)下，大興安嶺各地的“安康”工作形勢喜人。漠河、新林、十八站等地，按照地總的要求，積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動，廣泛開展隱患排查治理活動和班組安全建設(shè)。他們積極組織廣大職工開展了“安全生產(chǎn)事故警示教育周”“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡薄鞍踩幕堋薄皯?yīng)急預(yù)案演練周”和“依法行政宣傳周”等活動，在全區(qū)營造了濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”輿論氛圍。他們深入發(fā)動、組織職工積極參與參賽項目的隱患排查治理工作，建立完善隱患定期排查制度、使隱患排查工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，預(yù)防和減少了生產(chǎn)安全事故和嚴重職業(yè)危害的發(fā)生。

塔河、呼中、加林局、韓家園等地參賽單位，大力開展三項勞動競賽班組安全建設(shè)。把推動班組安全建設(shè)作為工會勞動保護工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、落實職工安全健康權(quán)益的的重要著力點，他們大力加強職工教育培訓(xùn)工作，組織了特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)和經(jīng)常性的全員安全教育培訓(xùn)，教育參賽職工要嚴格按照《工會法》《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行工人“三級教育”，使職工全面掌握勞動安全衛(wèi)生與應(yīng)急救援知識和技能，牢固樹立安全意識，提高了廣大職工杜絕“三違”、抵制違章指揮的主動性和自覺性。