為職工鑄造生命“安康”的綠舟

李長軍

安全保駕護航

競賽助推發展

安全是經濟發展的生命線。地區總工會在重點項目建設、林產工業、營林和安全生產四個領域擎起了4面勞動競賽大旗，并成立了以地區人大地工委副主任、總工會主席李澤清為組長的領導小組。為確保全區安全生產形勢穩定，為勞動競賽活動保駕護航，地區總工會著重推出了以“服務科學發展，夯實安全基礎”為主題的《“我為興安安全發展做貢獻”活動方案》，這項活動的開展確保了各項勞動競賽的順利進行，各參賽單位均實現了無死亡、無重傷、無重大職業危害事件發生的目標。

地總指出，各參賽單位一定要站在全局的高度認識安全生產的重要意義，建立健全組織機構，縣、區、林業局和直屬企業工會主席作為第一責任人，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全發展、和諧發展。活動期間，地總專門成立了安全生產推進組，深入各地督查工作。要求各單位要依法監督工作崗位安全衛生設施落實情況，切實維護職工安全健康及合法權益。要把推動班組安全建設作為工會勞動保護工作服務企業發展、落實職工安全健康權益的的重要著力點，各單位要大力加強職工教育培訓工作，教育參賽職工要嚴格按照《勞動法》《安全生產法》等法律法規的要求，嚴格執行工人“三級教育”，使職工全面掌握勞動安全衛生與應急救援知識和技能，牢固樹立安全意識。

加大投入力度

聯手共鑄安全

為全面貫徹落實新《安全生產法》，進一步提高職工安全生產法律意識，預防和減少生產安全事故，切實維護職工生命安全合法權益，2015年，地區總工會進一步加大了職工安全宣傳教育和資金投入力度，在全區職工中開展了健康安全“大培訓”，地總對各單位工會專兼職安全監督檢查員進行培訓，講授了安全生產形勢任務、安全生產法、職業病防治、工會勞動保護工作以及有關行業的規章、制度和安全規程等內容。

同時，地總印發了《職工安全生產培訓方案》。地區總工會與行署安監局聯合組成全區安全生產培訓師資隊伍，聯合多家部門面向各行業職工在全區開展了行業安全生產大培訓活動，今年，地總牽頭深入到部分縣、區（局）對包括非公企業在內的重點領域、重點行業的職工進行巡回培訓。

未雨綢繆先行

構筑安康防線

“防未病”是中醫診療的重要理論。近年來，地總領導班子把“防患于未然”這一理念應用在職工健康安全工作上。并把“被動應對和主動出擊”作為衡量分管領導、主管部門和各級工會是否作為的標尺。

森林腦炎，林區職工群眾可以說談之色變。此病的元兇是被林區特有的蜱蟲（俗稱草爬子）叮咬感染森林腦炎病毒。罹患森林腦炎，輕則留下終生后遺癥，重則死亡、致殘失去勞動能力。過去，每年都有數十名林區職工群眾入山被蜱蟲叮咬致病，他們多是家庭的頂梁柱，為此導致一個家庭陷入不可逆轉的困境。

維護職工健康安全，地區總工會可以說起到了引領示范作用。在為女職工提供健康服務工作方面，地總女工委開展了“牽手女職工，真情送健康“活動，去年，地總投入3萬元為加格達奇區環衛清掃隊的困難女職工送去女性衛生用品，同時聘請婦科專家現場為女工義診。地總連續多年邀請專家教授來大興安嶺巡回為廣大林業女職工進行保健知識講座，有2.7萬人次的女職工受到女性保健知識教育。定期開展“兩癌”篩查活動，五年共為1400多名特困女職工免費進行體檢。開展定期為女職工進行體檢工作，全區80%女職工每年都能享受到單位統一組織的健康體檢待遇。組織開展“女性安康保險”工作，各級女職工組織積極主動協調保險公司，多方籌措資金，動員和幫助廣大女職工踴躍投保。五年中，共有8萬人次女職工參加保險，其中有100多人因患病得到理賠，賠付金達150多萬元，為女職工筑起了抵御疾病風險的又一道屏障。2015年，地總通過多種途徑向上爭取救助資金430萬元，并將癌癥、白血病等36個重特大疾病列入救助范圍，提高了救助幫扶的標準。

同時，地區總工會每年“三伏”天都把“送健康、送安全”作為常項工作，已連續多年開展“送清涼、送健康、送安全、送法律”活動，地總常務副主席親自帶隊深入到建設工地，召開座談會，向廣大建筑工友發放防暑降溫慰問品、健康禮包、安全知識和維權手冊，切實保障廣大農民工生命安全和身體健康。

強化體育鍛煉

倡導健康生活

由于大興安嶺地處高寒地帶，冬季漫長寒冷，職工油脂、食鹽攝入量過高，高血壓、冠心病、腦溢血、腦卒中等地方病多發，絕大多數職工體育鍛煉意識不強，亞健康狀態人群居多。為倡導全民健身運動，培養職工良好生活習慣，今年，地區總工會印發文件，在全區開展“健康興安行動”，要求各級工會從今年起至2020年，切實做好關心關愛職工健康工作。地總要求各地要不斷提高職工健身活動的普及率，各單位應積極創造條件開展職工健身系列活動，力爭月月有職工健身活動。各單位應每年舉辦1次職工趣味體育運動會。到2020年，全區職工健身活動覆蓋面要達到70%以上。

地總同時指出，各單位要著力維護職工健康權益，要督促企業根據各崗位職工的勞動強度和工作環境，合理安排職工休息，緩解工作壓力，定期為職工進行身體健康檢查。在職工中積極倡導安全健康衛生理念，普及安全健康知識，引導職工牢固樹立安全生產與身心健康意識，自覺遵守安全生產與勞動保護條例，增強職業病防治與安全生產能力，培養、鍛煉職工以良好的精神狀態和健康體魄適應現代社會生產、生活的快節奏，實現工作的高效率，提升健康生活指數。各級工會要承擔起實施關心關愛職工健康工作的組織協調職責，抓好日常組織實施工作，協調各有關部門，長期不懈地抓好，推動實施關心關愛職工健康工作深入持久地開展下去。

活動中，地區總工會率先垂范，邀請專業教練，在地區會展中心為各地100多名宣教文體部長、文體骨干等舉辦了全區“健康興安職工工間操”推廣培訓班。培訓班上，地總向參訓學員發放了工間操教學光盤，要求他們返回各地后深入指導本地區職工學習，使工間操在大興安嶺林區全面推廣，形成“人人做操，增強體質”的良好氛圍。

在地區總工會的積極倡導下，大興安嶺各地的“安康”工作形勢喜人。漠河、新林、十八站等地，按照地總的要求，積極開展“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，廣泛開展隱患排查治理活動和班組安全建設。他們積極組織廣大職工開展了“安全生產事故警示教育周”“安全生產宣傳咨詢日”“安全文化周”“應急預案演練周”和“依法行政宣傳周”等活動，在全區營造了濃厚的“關愛生命、關注安全”輿論氛圍。他們深入發動、組織職工積極參與參賽項目的隱患排查治理工作，建立完善隱患定期排查制度、使隱患排查工作規范化、制度化、常態化，預防和減少了生產安全事故和嚴重職業危害的發生。

塔河、呼中、加林局、韓家園等地參賽單位，大力開展三項勞動競賽班組安全建設。把推動班組安全建設作為工會勞動保護工作服務企業發展、落實職工安全健康權益的的重要著力點，他們大力加強職工教育培訓工作，組織了特種作業人員教育培訓和經常性的全員安全教育培訓，教育參賽職工要嚴格按照《工會法》《勞動法》《安全生產法》等法律法規的要求，嚴格執行工人“三級教育”，使職工全面掌握勞動安全衛生與應急救援知識和技能，牢固樹立安全意識，提高了廣大職工杜絕“三違”、抵制違章指揮的主動性和自覺性。