教育需要有定力

文 | 陳 瑜

正本清源話教育之二

教育需要有定力

文 | 陳 瑜

教育的定力來自于對教育功能、價值、使命的正確深刻地理解。時代在變，但作為教育人，對教育的忠誠從來不應該有變。作為一名教育者，該做什么，不該做什么，該堅持什么，該否定什么，必須心中有數，方能有教育的“定力”，切忌人云亦云，跟風走。在對教育眾說紛紜亂象叢生的情況下，一個優秀教育者是需要定力的。那么需要怎樣的定力？我以為：

堅持營造一個清爽自然和諧舒適的育人環境 一提起校園環境建設，一些學校只圖追求顯性的硬件建設，而沒有注意抓隱性的精神文化建設；只注重了外部的美化，而忽略了挖掘以本校師生為主的自主文化的打造。跟別人甚至外國人跑，搞個什么洋式的雕塑，古典的畫廊，立幾個文化石，結果是千篇一律，沒有特色。這是沒有定力的結果。像合川中學面積大，樹是可以多栽的，但地面上每增加一塊石頭，墻上每增加一幅字畫，都應該有自己的故事，而且與校園整體文化構建相協調。營造一個清爽自然、和諧舒適的育人環境，能讓教育者、受教育者始終處在一個輕松自然、有文化內涵的環境里。

永遠懷揣敬畏之心，讓每位教師充滿職業幸福感 學生的良好成長，離不開教師的思想傳播，老師的思想生成于自身所處的環境。一些學校對老師的管理偏重于“行政化”，而缺少專業化引領，從而導致教師思想僵化、偏執，同行嫉妒，工作抱怨，等等。長此以往，我們還能指望他們培養出優秀的學生嗎？因此，學校及領導一定要創造條件讓每一位教師活得有尊嚴，有職業幸福感，樹立他們的自信心，塑造他們的高尚人格，使之為范為表。特別是學校在對教師管理的過程中，應該培養他們的職業幸福感，而職業幸福感的產生不僅存在于結果中，更存在于過程中。如何提高教師職業幸福感？一要為其搭建一個專業引領、平等公正的成長發展平臺，二要營造一個輕松愉悅的工作環境，三要對教師永遠懷揣敬畏之心。

堅決摒棄浮躁、功利之心，努力做到按教育規律辦學

教育在當下，被社會賦予了太多的內涵，教育在很大程度上是被各種利益綁架，扭曲了。但教育者本身應該有自己的定力，不是說社會需要什么我們就跟著做什么，這是近視的。放眼未來，我們應該：

明確培養目的，順應教育規律。把學生培養成人成才是我們的目的，考試成績只是學生素質的一部分。片面地追求升學質量，搞壓榨式教育，那我們的教育一定會出問題。所以我們對教育的信仰就是要回歸到教育的規律，慢慢、靜靜地做，不要浮躁，不要顯擺，就像養花一樣，一邊養一邊看，慢慢靜等花開。

課程改革應以定制課程為目標，而定制課程應以國家課程為主。課程改革是推動教育發展的重要舉措，國家、地方、學校三級課程的建設與實施是新課改的路徑，因材施教、定制課程更是方向。隨著新課改的推進，定制課程已成為課程改革的風向標。因為它能滿足每一位學生的不同需求，能更好地給學生提供成長平臺。但一些學校極力追求定制課程的新穎性、迎合性，而忽略了國家課程的基礎性、重要性。國家課程是一個國家基礎教育課程方案的主體部分，對于基礎教育的發展，特別是人才培養的質量具有決定性作用。因此，課程改革應以定制課程為目標，而定制課程應以國家課程為主。

課堂改革效率是關鍵。很多時候，學校的課堂改革成了“花架子”，過分講求標新立異，而不太注重效率。其實，課堂改革就是要把“常態課堂打造精致，用高效手段減輕負擔”，在有限的課堂時間內，讓學生獲得更多的發展，不斷地提高課堂教學的效率和質量。

抓安全不等于束縛生命的綻放。安全工作是許多教育工作者談之色變的話題，不少人把它形象地比作懸在教育頭上的“三把刀”（質量、經費、安全）之一。社會輿論、安全責任讓許多學校放棄了正常的學生實踐活動，這是因噎廢食之舉。我們應當創造條件，積極開展各種有利于學生成長的活動，促使他們健康成長。抓安全不等于束縛生命的綻放，不要因為一花凋零而荒蕪整個春天。

總之，我們的教育不只是為了適應外界，更是為了豐富自己的內心。在商品經濟大潮的裹挾之下，堅守教育本心，保持“定力”實為可貴。