新時期加強國企武裝工作創新的途徑分析

陳業祥

【摘 要】現如今，我國的國企武裝工作不再受到以往的重視，主要的原因在于和平時期地到來，使得武裝工作的開展不再那么緊要。市場經濟條件下，企業把經濟效益擺在第一位，利益最大化，認為國企的武裝力量屬于一種多余的附屬力量，沒有太多存在的必要。在這樣的情況下，國企武裝部門需要實時地進行工作方面的創新，提高民兵的工作積極性，進而打開新時期國企武裝工作的新局面。

【Abstract】 Nowadays， the armed work is not attach attention in state-owned enterprise ， the main reason is that the armed work is less important in the peace period. Under the market economic ， the enterprise always puts the economic benefit on the fist place， realizing the benefit maximization， most people thinking the armed work in the state-owned enterprise is extra accessory power and no need. In this situation， the state-owned enterprise need to innovate woke in time， improve the militias working enthusiasm， to create the new situation of state-owned enterprise in the new period.

【關鍵詞】國企；武裝工作；創新

【Keywords】state-owned enterprise； armed work； innovation

【中圖分類號】F276 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）03-0162-02

1 引言

我國的國企武裝工作，在很長的一段時間內，都屬于國家重點重視的部門，尤其是石油企業，配備了專業的武裝力量。但是現階段的國企武裝工作，卻不再受到社會的多方面重視，由于和平年代地到來，人們逐漸認為國企的武裝力量屬于一種多余的附屬力量，沒有太多存在的必要。之所以產生這樣的思想，除了人們對國企武裝工作認識不深刻以外，還包括武裝工作上的局限性。時代在發展，國企也在不斷進步，而武裝工作卻沒有太大的進展，也沒有發生一定的變化，因而這樣的武裝工作很難得到人們的認可。為了改變這樣的現狀，高效體現出國企武裝工作存在的價值，國企武裝部門需要進行工作上的創新，逐步加強武裝工作的有效性，進而使得國企武裝工作得到人們的充分認可。

2 審時度勢，不斷加強國企武裝的國防責任感

雖然現如今的我國已然處于和平的狀態，但是并不代表整個世界是和平的，在現如今的國際形勢中，各種動蕩的局面依然存在，局部地區甚至還有戰爭的痕跡。我們應當正確地審視國內外的局勢，時刻保持清醒的頭腦，才能保證企業各項工作順利開展。對石油企業而言，當前的石油仍然是世界爭奪的主要能源之一，開展石油開發工作，需要以切實的武裝力量作為保證。現如今，伴隨我國的迅速發展，許多的西方國家感覺到了挑戰和壓力，因而在政治和經濟上，采取了多方面的措施，以對中國形成一定的壓制。首先，西方國家為了對抗我國武裝力量的強大，開始進行了政治上的同盟攜手，企圖將我國完全地孤立起來。其次，作為幕后的元兇，西方國家指使藏獨、臺獨和疆獨勢力，制造了多起暴恐事件，意圖對我國進行政治上的分裂，但是都被我國一一擊敗。最后，西方國家還加大了意識思想方面的滲透，尋找組織了一些邪教組織和違法犯罪人員，組成了一些特殊的群體，擾亂我國秩序，在我國制造多起事端，妄圖促使我國的意識形態發生變化。而我國的國企武裝力量，是保障國家生產建設的基礎內容，如果減弱了這部分力量，必然會對武裝力量產生一定的影響。為此，企業應當對自身的國防責任感進行持續有力地加強，審時度勢，正確看待國內國際的各種形勢。以石油企業為例，當前我國實施了“五位一體”戰略，要求實時地推進國企深化改革的步伐，合理調整能源結構，加快企業轉型，而在這個階段中所呈現的社會矛盾也變得愈加明顯。[1]如今，國際的經濟增長速度處于較為緩慢的狀態，受它的影響，我國的原油價格也將持續呈現出走低的趨勢，導致石油企業的經濟效益愈發降低，并且產生了相當多的問題。[2]首先，石油企業發展的壓力十分大，面臨著國際原油價格的挑戰。其次，石油企業員工的工資水平下降，不利于工人工作積極性地提升。而且，我國所設立的新“兩法”對安全環保工作形成了全新的要求，整個國企油田的環保工作變得愈加難，責任也變得更重。同時，面對原油管道容易泄露的風險，國企武裝力量需要進行多方面的應急搶險。面對這樣的形勢和狀況，石油企業的發展受到了前所未有的挑戰和壓力，因而其中的武裝力量，需要時刻準備著，并加強自身的憂患意識，隨時準備參與到油田事故的應急當中，進而保障石油企業得到持續穩定的發展。

3 集中優化，打造精銳，形成堅實的國企武裝力量

作為石油企業的武裝力量，所面對的挑戰和壓力是十分大的，因而需要具備的能力也應當是相當高的。在新時期的國企武裝工作中，需要對武裝力量進行集中優化、逐步打造精銳，進而形成堅實的國企武裝力量。[3]在實際的武裝工作創新中，需要做到三個方面的內容：首先，是堅持在黨的領導下，全面合理地發展武裝力量。國企武裝人員應當明白，當前的國內外形勢非常嚴峻，油田的武裝人員更是肩負著相當大的重擔，需要隨時應對突如其來的復雜局面。為此，國企的武裝工作更加需要服從黨的領導和指示。要知道，在國企當中，武裝也是十分重要的生產力，國企武裝部門需要認真地執行和貫徹自己的責任意識，在黨組織的領導下，積極推動國企武裝工作的穩定有效開展。其次，國企需要認真堅持思想政治理論，加強武裝力量的思想建設工作。在國企的各級黨組織，需要實時地將思想政治理論內容貫穿于日常的武裝工作當中，以“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”作為武裝力量的統領標準，逐步強化當前的國企武裝理論，增強武裝人員的理想信念，將國家的安危放在個人的前面，進而提升自己的愛國敬崗意識，切實服務于國企的各項工作當中。[4]最后，雖然國企的武裝力量有別于國家的武裝部隊，但是他們所起的武裝力量也是相當強大的，因而在進行民兵軍事訓練的時候，需要進行真練，逐步提升自身的戰斗力。在實際的練兵當中，為了提高國企武裝力量的有效性，需要按照打仗的標準來嚴格要求應急分隊力量的訓練，把他們訓練成為武裝力量中的精銳之師，一旦遇到任何動蕩或危機的狀況，可以隨時表現出強大的戰斗力，進行有力地出擊。武裝部門可以實時地組織廣大民兵進行技能競賽、素質提升等活動，使他們明確自己所處的崗位，并承擔自己的責任，進而打造出一支擁有強大戰斗力的國企武裝力量。

4 凸顯活力，抓住全局，以國企武裝核心來體現武裝力量價值

在現有的國企武裝工作中，之所以需要全面地發揮武裝力量的作用，主要原因在于國企的武裝力量，對于企業工作的內容，起著保駕護航的作用。新時期的國企武裝工作開展，需要在黨的領導下，優先加強與其他落實部門的協調合作，一旦出現業務上的一致，可以共同進行實施。同時，改造共同研究當前國企面臨的外界挑戰和壓力，分別針對不同的意外狀況作為最為可行的預警方案，使得國企武裝能夠在站前實現快速地組織、保障。并且，在現階段的武裝工作當中，需要著重體現出武裝力量的價值，充分發揮他們的作用。由于國內處于和平時期，所以一般不會出現戰況，但是搶險救災的狀況時有發生。為此，國企可以將這股力量實時地投入到現代的各種搶險救災工作中，一旦出現各種災情，應當迅速做出反應，用以實際。對于國企而言，武裝力量同時也是一支生產力量。以石油企業為例，武裝力量可以被用來完成油田的各項任務，尤其當出現了一些緊急的狀況，需要獲得迅速地處理時，則應當立即派出武裝力量進行應急搶險。

5 結語

總而言之，新時期的國企武裝工作創新，需要實時地進行武裝工作內容上地創新，開展多種切實的武裝工作內容，在培育武裝力量作戰能力的同時，堅持黨的領導，逐步將思想政治理論貫徹到整個國企武裝工作的開展當中，進而提升國企武裝工作的高效性。國企武裝工作創新必須具有一定的規范性、科學性，只有這樣，才能使國企正常運行。國有企業需要得到創新，只有這樣，才能使企業有更大的提升。企業之間相互交流，相互融合，采用雙方的拔尖之處經營企業。只有這樣，才能提高工作效率，增加工作效益，使國有企業有更大的突破。

【參考文獻】

【1】華國棟.國有企業制度建設的措施[J].企業教育，2009（18）：67-68.

【2】魯愛蘭.國有企業制度建設的問題及對策[J].現代教育，2010（67）：55.

【3】馬艷.國有企業制度建設的對策探討[J].現代教育，2012（24）：90.

【4】劉忠良.完善國有企業的必要性[J].成才教育，2013（19）：30.