孫德春
摘 要:隨著新醫改政策的出臺和醫療體制改革的深化,醫療市場競爭日趨激烈化, 醫院如果不能主動適應這一變化,不斷創新,無疑將會喪失發展的能力和生存的良機。思想政治工作的創新就是要把繼承和發揚醫院思想政治工作的優良傳統與研究新情況、新問題進行有機結合,充分發揮思想政治工作這一政治優勢,從而保證醫院政治思想工作的內容、方式和路徑能夠適應醫院發展的新形勢、新要求,從而不斷提高醫院的管理水平和服務能力。
關鍵詞:醫院;思想政治工作;創新;路徑
創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭力量。新形勢下,醫療衛生領域的醫療體制改革日益深化,醫院的發展面臨著新的機遇和挑戰。如何緊密結合醫院的實際,創新思想政治工作,提升醫院品牌,促進醫院發展,已經成為擺在我們廣大醫院政工人員面前突出的問題。
1 清醒認識創新醫院思想政治工作面臨的困境與現實需求
醫院是知識分子高度聚集的地方,思想活躍,觀念新潮。但由于醫院人事制度、分配制度以及后勤社會化服務的一系列改革所引發出的利益沖突等問題增多,職工的各種思想矛盾、心理壓力顯現得比較突出。醫院思想政治工作單靠過去傳統僵化的說教已經不適應新的形勢。
“以病人為中心,以質量為核心”,常常成為少數醫院領導干部弱化思想政治工作的借口,他們認為思想政治工作可做可不做,政工干部可有可無,思想政治工作不會產生經濟效益。在這樣的指導思想下,思想政治工作就難免軟弱無力,陷入困境。
同時,政治思想工作存在內容陳舊、覆蓋不到位、責任不明確、工作不落實的問題,黨政各部門和醫院業務管理部門齊抓共管的局面就難以形成。再加上醫院思想政治工作針對性不強,方法手段落后,效果不理想等問題也困擾著醫院黨政干部。
面對這一系列困境與難題,醫院思想政治工作必須以創新求發展,充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,充分發揮黨的思想政治工作的優勢與威力,探索研究新時期思想政治工作的特點和規律,開辟新途徑,探索新方法,創造新經驗,進而努力開辟思想政治工作的新局面。
2 準確定位創新醫院思想政治工作的目的與方向
1.思想政治工作應優先服務醫療改革的工作大局。醫院管理職能和運行機制的改革,是醫院全局性、根本性的大變革。在變革中存在著方方面面各種錯綜復雜的矛盾,迫切需要思想政治工作給予強有力的支持和保證。由此, 思想政治工作要主動地投入到這場變革中,要圍繞醫院改革與發展這個中心任務做文章,開展不同方法、不同形式的思想政治工作,以保證醫院改革與發展的需要。
2.思想政治工作須重點營造“以人為本“的服務環境。“以人為本”是醫院思想政治工作永恒的主題。如何實現以人為本,最為直接的體現就是營造寬松和諧的服務環境。職工是醫院的主人,是醫療活動的主體,我們政工干部就是要通過建立各種獎懲機制,激勵廣大職工愛崗敬業,救死扶傷,敬畏生命,使醫院建設呈現出團結向上的良好風氣。
3.思想政治工作要突出完善人才培養的運行機制。人才的培養以及如何最大限度地激發員工工作熱情,挖掘其潛能,應當成為醫院政工工作的重要內容。一方面要營造尊重知識、尊重人才的輿論氛圍,建立引進人才和培養人才的用人機制;另一方面要提供和創造人才成長的渠道,讓每一個人都能找到自身發展的定位。
3 科學把握創新醫院思想政治工作的方法路徑
1.拓展新的理念思路。思想政治工作創新要不斷根據時代的變化,轉變思想觀念,拓寬工作思路。一是要強化全局意識,醫院思想政治工作要始終確立服務于醫院各項工作這個大局的指導思想。努力按照“三個代表”和科學發展觀的要求,把醫院黨員干部、職工的力量凝聚到實現黨的醫療衛生事業的各項任務上來。二是要樹立思想政治工作的現代化觀念。要適應新形勢的要求,使思想政治工作教育的內容時代化、科學化、信息化。社會迅速向前發展,思想政治工作只有跟上時代步伐,開拓創新,才能有所作為。三是要堅持開展以“三個代表”為核心的基本理論教育,以保證正確的政治方向;要堅持開展以愛崗敬業為內容的職業道德教育和以兩個務必為重點的優良傳統教育,啟發疏導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要堅持開展以為人民服務為核心的宗旨教育,造就具有時代精神的新型職工。
2.探索新的方法手段。創新思想政治工作形式,充分挖掘醫務人員在實踐中涌現出來的先進思想和先進經驗,由集中、統一、大型的活動形式,向小型、靈活、多樣的形式轉變。首先要注重實效,新時期干部群眾的思想活躍,獲取的信息渠道多,思想政治工作就不能“空對空”,必須根據實際情況采取不同方法和措施務求取得實際效果。要緊密結合醫院改革和工作實際,開展一系列旨在提高職工隊伍職業道德素質和文明素質的活動,對職工進行潛移默化、潤物無聲的教育,強化思想政治工作效果。要進一步確立思想政治工作的服務意識,把傳統的思想政治工作中“我說你聽”的單向灌輸模式轉變為“在服務中引導,在引導中提升”的新型工作模式。
3.打造新的載體路徑。思想政治工作的載體要不斷向物質的、文化的、管理的、活動的等方面拓展,努力實現思想政治工作和醫院科學管理的有機結合,進而增強全體醫護員工的凝聚力、向心力、戰斗力。一是媒體引導。借助廣播、電視、報紙等多種媒體,多角度、多側面地反應醫院思想政治工作的風采。如醫院在行風建設上作出的努力,醫院先進典型和好人好事等等。二是文化熏陶。充分發揮文化的社會教育功能,大力發展豐富多彩的醫院文化,使廣大職工在受醫院先進文化熏陶和啟發中受到教育,通過這些活動提高職工的凝聚力和向心力。充分抓好醫院文化建設,通過制定院旗、院徽、院訓、院歌,加強醫德醫風建設,培養良好的醫院精神,增強職工的主人翁責任感,來提高醫院的凝聚力。三是活動參與。通過群眾性的精神文明創建活動、各種演講比賽、讀書報告、外出參觀、體育競技、文藝演出、宣傳欄等活動,使思想政治工作寓教于樂,以輕松活潑的形式達到教育的目的。堅持把思想政治工作與文明行業、文明單位、文明家庭等群眾性精神文明創建活動緊密聯系起來,形成一套有效的工作載體。
參考文獻
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