人事考試在開發人力資源經濟中的作用分析

周志偉

摘要：人事考試作為人才選用和管理的重要手段對于企業的人力資源管理有著重要的作用。本文簡要概述了人事考試的重要性，從考風考紀、以人為本兩個方面對人事考試未來發展提出了新的建議。

關鍵詞：人事考試；人力資源經濟；開發利用

中圖分類號：G206 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-0000-01

社會的進步離不開人力資源的貢獻，這些貢獻體現在國家建設的各個方面，包括經濟、福利事業、生態環境等，因此人力資源的把握與國家的經濟發展是息息相關的。如果能做好，將會起到非常重要的作用，而為了保證人力資源的工作效果得到保障，比較有效的途徑就是進行人事考試。在考試的過程中還要保證程序的公平性、公開性和公正性，充分發揮考試在其中具有的重要作用，因此本文針對當前人事考試的特點，結合其重要作用，對未來人力考試進行了合理的規劃和展望。

人事考試是人力資源管理質量的有效檢驗和監督手段，在很長一段時間內，它為許多的部門和崗位提供了大量優秀的人才，這些人才在我國的現代化建設中也都作出了卓越的貢獻，加速了社會的飛速發展.因為21世紀是合作的社會也是競爭的社會，競爭也越來越激烈，這對那些有志青年實現自己的人生理想提供了非常合適的契機，因此人力資源考試可以說關系到個人職業生涯理想的實現和國家建設目標的完成。

一、事考試簡介

人事考試是許多機關和單位的人事管理方法，對于合理的選用人才，進行適當培養具有重要的作用，這也是人力資源管理的重要部分。人事考試可以幫助企業和單位以更加客觀的標準去選拔符合自己崗位的人才，對于他們工作技能的檢驗也是較為合理的方式之一。但是對于考試來說除了選拔的標準以外，則必須保證評價的客觀性、公平性和公開性，這樣一方面讓大家都能公平地參與到競爭中來，同時還能夠節省一定的時間，增加選拔的效率，人才在國家建設中逐漸地積累和發展，真正發揮他們的重要作用。

二、事考試的重要作用

1.全方位吸收社會各界人才

人才計劃既是長遠的，但也必須從眼下開始著手，因為人才是企業發展的動力和關鍵，利用好人才，充分發揮出他們自身的優勢，那么每個企業將會得到更多的匯報。發現人才的比較有效和合理的機會就是人事考試。并且也在逐漸的發展和完善中為人們所接受。但是人才的定義并不是片面的，不單單指的是高學歷，而是比較廣泛的概念因為我們都知道有一些人由于家庭和自身等多方面的原因并沒有機會接受更高層次的教育，但是他們術業有專攻，有思想，并且在自己的崗位上取得了突出的成績，那么這些人只要通過了人事考試便可以在今后的崗位上盡職盡責，大放異彩，為社會貢獻出一份力量。

2.提高人才利用的效率，做到人盡其才

中國有句俗語叫做知人善用，這也是在告訴我們要向充分地發揮好人才的作用，首先需要機關單位這樣的伯樂能夠慧眼識珠，但同時對于人才來講，要展現出自己可以勝任這份工作的能力，因此人事考試是完成這項任務比較關鍵的一點。在人事考試后，由于每個崗位都具有自身的特點，還可能需要進行工作上的進一步培訓，這也需要單位做好人事考試后的人員管理工作和他們的職業生涯發展規劃工作，提高人才的綜合素質，促進他們的全面發展。

三、人事考試未來發展的建議

1.規范考試的程序，嚴肅考風考紀

雖然在人事考試中取得了不錯的成就，但是許多問題有待解決，比如頻頻出現的考試舞弊問題，這也是對公平性的一個極大地挑釁，該現象的發生，也讓人們失去了很多對考試公正性的信心，因此在未來的發展中，相關部門必須針對考試舞弊現象做好對策，對于舞弊人員要采取嚴厲懲罰的策略，增加人們對人事考試的信心。具體可以從以下幾個方面著手：首先要嚴肅考風考紀，明確規定舞弊的懲罰措施，增強考生的公平觀念。其次，除了道德上的約束以外，還需要確立相關的法律措施，通過明文禁止對參與考試的人員進行監督。最后要完善相關的監督制度，對于考試中出現的作弊行為絕對不能姑息，一定要采取相應的解決措施。

2.以人為本

對于人事考試來說，人是考試的核心，而我國經常強調的以人為本的觀念也必須要落實。因此考試的各個環節都要人性化，從人才發展的角度出發，盡可能地為他們的職業生涯創造便利的發展條件。同時還要做好他們的培訓工作，保障他們的薪酬和福利，為他們解決生活中存在的后顧之憂，這樣才能更加高效地服務于社會。而且隨著信息時代的到來，許多先進的信息技術和計算機技術也都需要滲透到人事考試的許多程序當中，感受科技帶來的便利。

四、結語

總而言之，從上面的分析可以看出，人事考試對于人才的選拔和企業人力資源的合理分配與規劃是極其至關重要的，這也是企業自身良性發展的保障之一并且從長遠來看，人才戰略已經成為了企業成功乃至國家強大的重要標志。隨著時代的發展，對人才的定義也會產生相應的變化，因此人事考試也必須與時俱進，這樣才能夠發揮其作用。但是人事考試必須保證公開、公正和公平性，規范考試的各個環節，盡量簡化人事考試的程序，這也需要國家和機關單位共同的努力。相信人事考試在不斷地完善中還能為我們的社會輸送更多的人才和國家建設的中堅力量。

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