侯懿虹
摘要:伴隨著現階段的經濟快速發展,人們開始將重點逐漸放在了如何協調環境和經濟效益之間的平衡關系上,要想在社會穩步發展的同時將環境治理好,就需要對當今時代各個領域各個部門提出相關的治理規劃。作為一名高中生,本篇課題主要將研究重點放在將財務管理與綠色經營相聯系,淺談這內部存在的各項綠色效益,從而為社會能夠更加朝著可持續性發展邁進提出一些參考性建議。
關鍵詞:綠色財務管理;社會責任;環境風險;可持續發展
中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)001-000-02
站在高中生的角度觀察這個時代的變遷,經濟的快速發展體現在方方面上,每家每戶的生活水平不斷在提高,人們在物質體驗被不斷滿足的過程中卻忽視了對環境和社會效益的管理。越來越多的企業只是單純地的去追求經濟效益而在生產經營的過程中不知不覺破壞了生態的穩定和平衡,這樣一來社會環境遲早有一天會不堪重負,無法再為人類創造價值。因此本篇課題認為在對企業進行綜合治理的過程中,應該將各項因素與財務管理相結合,在進行企業內部財務數據經營成果的綜合管理時要與綠色理念相掛鉤,如此看來在均衡穩定的對環境索取的同時還能將力所能及之事回報給社會。
一、綠色財務管理現狀及主要原因
1.有關企業類型。通過對一專業本知識的學習以及身體力行去對相關課題作出調查,不難發現在當前的社會環境下要想進一步對各個國企單位部門進行綠色生產改造,存在較大的難度。然而針對一些民營外資企業來說,由于原本的企業內部設備構件就要為現金,這樣一來對其進行綠色改革的難度也被大大削減。
2.有關經營目標。從早期的社會發展來看,企業最主要的經營目標就是為了謀求利益最大化,可以讓內部各部門能夠更加長久的為企業運作謀求更大的利益。正因為如此,造成了社會中存在的一些環境生態問題,這種過于片面性的想法也讓很大一部分企業吃了苦頭。現階段,就是要在企業經營管理的過程中將綠色理念逐漸融入進去,這樣要求一些管理曾需要認識到,實施綠色的財務管理不但可以幫助企業內部減少開支提高效率,同時還能夠幫助整個社會產業鏈構建一個健康持續發展的經營道路,一旦人人都只考慮眼前利益只顧“各掃門前雪”,那么社會環境將會用無盡的苦果來回報他們。
3.有關企業決策。對于企業內部的領導者而言,為自己的企業樹立一個良好的財務管理模式是企業進行經營的一盞方向燈。一旦高層領導者在作出決策時就以謀求利益為目的犧牲掉寶貴的社會財富,那么整個綠色理念的推廣就將更加舉步維艱。
4.有關監督管理方面。在企業開始經營的過程中,需要將綠色理念滲透到每一個環節中,然而現階段,各個企業在進行經營管理的時候卻往往將一些環保節能理念都忽視掉。
5.有關政府監督與支持。任何領域下的新政策提出都需要政府等相關部門高級領導者進行統籌管理和支持鼓勵。然而由于對綠色理念的認識還不夠深刻,一些政府部門也沒有對其進行積極地支持和引導,這也是現階段所面臨的一項問題。
二、綠色財務管理的基本觀念
通過在專業課上的學習,本人逐漸將有關綠色財務管理的基本理念做了一定的總結,歸根結底來看,綠色財務管理就是在可以進行可持續性發展的情況下將經濟效益與社會環境效益進行有機的結合的過程。只有在這個過程中,才能既幫助企業以及各個生產領域實現經營效率最大化并且幫助其降低成本,還可以為整個生產社會創造一個持續循環的經營環境,不僅為自己,更是為他人謀求福利。在這個過程中,本總結出了與綠色財務管理相關的幾種理念:
(一)可持續發展觀念
一談到“綠色”理念,想必永遠第一時間就能想到可持續性發展這幾個字,這也正是宣傳綠色經營最核心的價值所在。如今在當今社會,越來越多的領域都追求可持續性發展,對待生態資源要取舍有道,只有不斷給予才有更多的獲取。這也同樣適用在一些企業部門的財務管理領域,在進行生產經營過程的時候,需要將眼光放得更加長遠,正所謂“放長線才能釣大魚”,要想保證企業內部可以達到持續運轉經營的模式,就需要尊重獲取所需資源的每一項渠道,與這些渠道來源建立友好互利的雙贏關系,其中體現最明顯的就是保護環境和節約資源這兩項任務,這也是構建可持續性發展與環境良好協作最重要的一點。只有企業將自身利益與整理的環境利益生態利益看做一體,才能真正體會到一切索取都有盡頭,要想長遠發展必須走可持續發展的道路。
(二)引入社會責任風險和環境風險的風險價值觀念
傳對于早期的財務管理風險因素進行研究,主要是存在經營風險和財務風險這兩個方面。因此在對財務管理風險研究和治理方面也只是針對這兩種分享來開展,這種局限性的模式也只是為了謀求更多的企業利益,并沒有關注對社會環境產生了什么樣的影響。然而針對現階段的“綠色”經營模式下的改革來看,對于財務管理模式需要滿足可持續經營發展,對于財務管理風險也應該將社會環境風險加進去進行共同的研究。這也要求了企業作為社會中存在的重要構成因素,必須在財務經營管理過程中將環境因素和資源節能問題擺在靠前的位置進行治理和解決,只有這樣才能滿足企業日后更加長遠的發展和打算。
三、樹立綠色財務管理理念需要協調的相關問題
要想使財務管理模式與綠色理念有效結合,就需要企業內部各個部門都做到統籌規劃,都為良好的發展環境貢獻一份力量。
(一)政府約束
面對現階段各個發展生產領域都開始對綠色管理加以重視的形式,要想使其能夠順利的發展,離不開政府的外部管理和領導,這對綠色財務管理的發展來說,作用重大。
1.對于政府機構來說,可以做到的是幫助有關財務管理方面的法律條文進行更加細致的劃分,與此同時還要加強一定程度的執法力度,主動約束一些企業在經營過程中出現的不文明現象。其實就目前形勢來看,政府的管理力度并不足以對企業進行強有力的約束,針對一些與環節保護和節約能源有關的法律條文制定的界限十分模糊,這樣一來許多企業依然我行我素,為了謀求利益不擇手段。因此只有在法律監管環境下對一些不合法現象進行綜合管理,加大執法力度,才能夠在政策上為推進綠色財務管理的發展提供一定的法律保障。
2.對于政府機構另一個有效方面,就是可以在一定程度上給予企業一定的補償和鼓勵政策,這樣一來不僅可以有效的帶動企業的生產積極性,按照政策智慧大力發展綠色產業,同時還可以穩定整體的生態環境,滿足可持續發展的戰略目標。具體的政府做法可以包括:①通過降低賦稅等政策減輕一些企業的經營壓力,幫助企業構造發展綠色產業的經營環境。②在宣傳政策上重點引導企業朝著保護環境,節約能源,綠色消費的目標進行發展,這樣一來更加保證企業的經營效益與社會效益達到和諧統一。
(二)企業行為
一直以來,企業作為社會組成的細胞都發揮著為社會創造財務功不可沒的價值,然而對于現階段很多企業來說,一味的謀求利益讓他們迷失了方向,因此企業要想實施綠色的財務管理,就需要將企業自身經營利益與環境現狀相結合,在進行財務管理的同時不斷地反思自身行為,是否已經行使相關的權利,履行相應的義務。也正是在這個過程中,企業可以通過加強對自身的財務綜合管理,逐漸找到將綠色管理理念融入其中的辦法,這其中包括:1.在資金投放和資金籌措方面進行綠色治理,要求企業在籌資投資過程中不能破壞生態系統,要進行合理的企業能力分析,找到與環境相適應的平衡點。2.建立企業內部綠色會計制度,在進行內部財務管理的過程中也要逐漸將綠色理念滲透進去。3.在對待員工培訓方面要堅持以人為本,積極的幫助員工養成環境保護、節約能源的綠色理念,這樣人的作用也可以在企業整體的運作過程中幫助企業逐漸實現綠色經營。
(三)社會培植綠色文化
如今越來越多的企業開始追求將綠色理念與企業文化建設相結合,很多優秀的企業在開展與日常生產經營活動相關的事項過程中,都在努力不斷地尋根問源,為堅持追求利益與環境的平衡作出積極地改變。對于與財務管理先關的領域而言,更需要在處理資金籌集、投放以及在最后的回收過程中對各個環節嚴格把關,做到主動地與環境理念相配合。與此同時,一些企業單位還可以通過建立一些專門的“綠色機構”來輔佐財務管理相關事宜,這樣一來也能夠幫助企業更加精準的將自身定位在可持續發展的領域中。對于構建共同的綠色生態文化環境而言,不僅需要企業的努力,同時也需要各界人士的支持和幫助,這也包括了政府部門以及一些專家學者的不斷研究。作為一名學生來說,我也應該在攻讀專業的過程中逐漸完善自身的專業素質,不斷提出更多優秀的具有借鑒意義的觀點,為未來的財務管理可以永續發展奉獻出一份寶貴的力量。
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