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淺談國有企業(yè)政工人員的修養(yǎng)

2017-04-01 14:29:22石海波
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

石海波

摘 要 修養(yǎng)即為人的綜合素質(zhì)和涵養(yǎng),人們在日常學(xué)習(xí)和實踐中,不斷形成正確的為人處世態(tài)度和高尚的道德品質(zhì),并在學(xué)識和人品方面完美充實。國有企業(yè)作為我國的一個特殊企業(yè)類型,其政工人員同樣也是一個特殊的群體,他們的修養(yǎng)代表著國有企業(yè)形象和工作作風(fēng)。筆者主要對如何提高國有企業(yè)政工人員的修養(yǎng)進(jìn)行淺談,同時提出部分恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 政工人員 修養(yǎng)

要想成為一名合格的國有企業(yè)政工人員,應(yīng)按照重品行、有本領(lǐng)、講奉獻(xiàn)、守信念的要求進(jìn)行自我約束,堅持管理和學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,將道德標(biāo)準(zhǔn)與思想觀念與各項管理融合在一起,并滲透到政工人員日常生活與學(xué)習(xí)中去。增強(qiáng)國有企業(yè)政工人員的修養(yǎng)主要包括以下幾個方面:能力與作風(fēng)、信念與黨性、情操與品德、科學(xué)發(fā)展與實踐等多個方面的修養(yǎng)。

一、國有企業(yè)政工人員應(yīng)樹立優(yōu)質(zhì)良好的自身形象

在國有企業(yè)中政工人員主要負(fù)責(zé)思想政治工作,關(guān)系著整體員工思想政治水平的水準(zhǔn)和高低,要想提高他們的修養(yǎng)首先應(yīng)從自身做起、從內(nèi)在做起,樹立優(yōu)質(zhì)良好的自身形象。在日常工作中,國有企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)樹立良好的工作作風(fēng)與高尚的思想道德,更是要以身作則充分發(fā)揮自身的表率的帶頭作用。而且要勇于創(chuàng)新和敢于創(chuàng)新,在思想政治工作中有所作為,不斷磨練和提升自身的書面表達(dá)能力、口語交流能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,國有企業(yè)政工人員在工作實踐中要主動探索,積極探究新形勢下的工作環(huán)境和新情況,及時發(fā)現(xiàn)、分析、處理和解決新問題,不斷創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗,要學(xué)會在工作中強(qiáng)化、在變化中適應(yīng)、在發(fā)展中提升。而且還需掌握國有企業(yè)思想政治工作開展的基本方法與原則,做好基層員工的心理輔導(dǎo)工作,時刻堅持學(xué)習(xí)新知識、新理論和新方法,不斷充實自身各類的業(yè)務(wù)、文化和科學(xué)知識。并熟悉企業(yè)管理方面的性格知識,可以勝任思想政治工作之外的其它工作,學(xué)會為企業(yè)減輕壓力和降低負(fù)擔(dān)。這些均能夠直接影響到一名國有企業(yè)政工人員在全體職工心目中的地位和形象,也是改善他們自身修養(yǎng)的前提。

二、務(wù)實理論功底是國有企業(yè)政工人員修養(yǎng)的基礎(chǔ)

在國有企業(yè)思想政治工作中,政工人員應(yīng)該始終堅持科學(xué)的工作態(tài)度,以此為基礎(chǔ)關(guān)系廣大人民群眾的利益,不能進(jìn)行“假大空”的說教,要把思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)職工存在的實際思想問題有機(jī)整合在一起。這樣能夠找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在,對職工講述一些目的性強(qiáng)、實用性強(qiáng)的道理,幫助他們解決急需處理、認(rèn)知模糊而又普遍關(guān)心的問題。所以說務(wù)實理論功底是提高國有企業(yè)政工人員修養(yǎng)的基礎(chǔ)。國有企業(yè)政工人員在處理具體問題過程中,語言需生動、道理應(yīng)講得明白透徹、舉例要適當(dāng)貼切,極具說服力、感染力與影響力,讓傾聽者做到口服心服、易于接受,產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而對于思想問題不能急于求成,要保持一顆耐心,時刻謹(jǐn)記作為一名思想政治工作人員應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感與使命感。另外,國有企業(yè)政工人員應(yīng)堅持管理和教育相整合的方式,慢慢規(guī)范職工的個人行為,吧行為規(guī)范和思想引導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,深入認(rèn)識與分析思想政治工作中面臨的新變化、新問題和新情況,仔細(xì)研究與改進(jìn)進(jìn)行思想政治工作的新途徑、新方法和新思路。如此,能有效提升政工人員的基礎(chǔ)素質(zhì)和工作能力,為提高他們的修養(yǎng)奠定堅實基礎(chǔ)。

三、運(yùn)用多種有效方法提高國有企業(yè)政工人員修養(yǎng)

現(xiàn)階段,隨著國有企業(yè)的不斷變化和形勢的發(fā)展,要想提高政工人員修養(yǎng),應(yīng)采用多種多樣科學(xué)有效的方法來實現(xiàn)。當(dāng)前出現(xiàn)各種各樣的信息傳播途徑和傳媒手段,具有影響范圍廣、迅速及時的特點(diǎn),這是國有企業(yè)展開思想政治工作的有效途徑與方法。所以,國有企業(yè)政工人員可充分應(yīng)用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、通信等新舊媒體,促使思想政治工作更廣泛、更便利的深入到實際、社會和基層中去。并全面、迅速的宣傳黨的基本方針和各項措施政策,更具說服力、更及時的解決職工的思想認(rèn)知問題,提高他們的凝聚力和向心力。同時,要做好國有企業(yè)政工人員教育工作,為提升他們的參與管理能力和整體素質(zhì),需創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作條件和環(huán)境,制定適當(dāng)?shù)募钫撸蛊浞e極踴躍參與到思想政治工作中去。并通過加強(qiáng)對政工人員企業(yè)形象、服務(wù)宗旨和企業(yè)精神的教育,極力發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用,借此提高他們的修養(yǎng)。另外,增強(qiáng)國有企業(yè)政工人員的政治敏銳性相當(dāng)重要,他們應(yīng)清晰認(rèn)識到我國正處于關(guān)鍵的社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革創(chuàng)新并存,及時掌握國有企業(yè)變革的新問題和新情況,并利用思想政治工作維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

四、總結(jié)

國有企業(yè)思想政治工作相當(dāng)重要,政工人員是實施思想政治工作的主體力量,提高這部分群體的修養(yǎng)有利于思政工作的順口開展和有效實施。只有如此,才能夠不斷提升國有企業(yè)的競爭力,在業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)形象。

參考文獻(xiàn):

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