當前如何做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

張媛媛+羅浩

摘 要 本文基于電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，工作認識不足，理念落后，隊伍素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng)新意識等提出相應對策，提升思想認識，堅持紀檢監(jiān)察工作、經(jīng)濟兩手抓，轉(zhuǎn)變思想理念，堅持習總書記系列講話精神為指導，強化隊伍建設(shè)，為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提供人才保障，積極開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察工作新變革等。

關(guān)鍵詞 當前 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對電力企業(yè)的需求加劇，電力企業(yè)的快速發(fā)展過程中不可避免地出現(xiàn)腐敗與瀆職現(xiàn)象。這不僅損害了人民群眾的切身利益，也大大消弱了電力企業(yè)的社會形象。紀檢監(jiān)察部門要基于電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷探索基于電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀的應對策略。

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

（一）工作認識不足

態(tài)度決定一切，當前制約電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的一個重要因素是領(lǐng)導干部對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作認識不足。不少領(lǐng)導干部往往重視企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展，一切以企業(yè)經(jīng)濟工作為中心，忽視或者淡化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，部分領(lǐng)導甚至將企業(yè)紀檢監(jiān)察工作簡單地視同為企業(yè)思想政治工作。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作認識上的不到位，直接制約了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作新發(fā)展。

（二）工作理念落后

理念是行動的先導，只有保持思想理念上的先進性，才能使工作有方向，行動有路標。受領(lǐng)導認識不足影響，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作理念落后，不能根據(jù)時代的發(fā)展轉(zhuǎn)變工作理念，老辦法、老思路解決不了新問題。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作理念與時代發(fā)展表現(xiàn)出較大的滯后性。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作跟不上時代，滿足不了電力企業(yè)需求，嚴重影響了電力企業(yè)的發(fā)展與提升。

（三）隊伍素質(zhì)不硬

隊伍是電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的直接執(zhí)行者，當前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)的弱化致使工作的弱化。不少電力企業(yè)紀檢監(jiān)察人員是兼職，缺乏足夠的專業(yè)知識與工作能力，對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能定位不科學，隊伍建設(shè)缺乏可持續(xù)性，直接導致了電力企業(yè)瀆職、違紀、腐敗等現(xiàn)象的滋生，影響了電力企業(yè)新發(fā)展，缺乏足夠的后續(xù)發(fā)展動力。

（四）缺乏創(chuàng)新意識

時代在發(fā)展，這就需要電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要做出相應的調(diào)整，以適應新局面。目前電力企業(yè)違紀、瀆職、腐敗出現(xiàn)了隱性化現(xiàn)象，加大了監(jiān)督與督查的難度。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作由于缺乏創(chuàng)新意識，不能面對新形勢做出效應的調(diào)整，反應滯后，處理不力，與電力企業(yè)的發(fā)展要求嚴重脫節(jié)，迫切需要電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提升創(chuàng)新意識，開創(chuàng)工作新局面。

二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作對策

（一）提升思想認識，紀檢監(jiān)察工作、經(jīng)濟兩手抓

新時期電力企業(yè)領(lǐng)導要進一步提升思想認識，從大局出發(fā)，放眼未來，充分認識到電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的相互作用，堅持紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟發(fā)展兩手抓。新時期電力企業(yè)領(lǐng)導干部要不斷學習，樹立全面學習理念，豐富自身知識面，提升企業(yè)設(shè)計水平；樹立終生學習理念，活到老學到老，以適應電力企業(yè)不斷發(fā)展的形勢；樹立工作化學習理念，基于電力企業(yè)工作的需要，提升專業(yè)理論。領(lǐng)導干部只有不斷學習，才能切實將紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，通過紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供政治保障、環(huán)境保障；通過企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，反作用紀檢監(jiān)察工作，提升人們的認識水平與思想境界。

（二）轉(zhuǎn)變思想理念，堅持習總書記系列講話精神為指導

新時期以習近平總書記為核心的黨中央高瞻遠矚，以高度的責任感、使命感對社會主義中國的發(fā)展進行了宏觀設(shè)計，不僅指明了發(fā)展方向，更明確了怎么做。電力企業(yè)作為民生企業(yè)，直接關(guān)系著國民經(jīng)濟的發(fā)展。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要積極轉(zhuǎn)變思想理念，堅持習總書記系列講話精神為指導，深入學習并領(lǐng)會十八大精神，踐行“五個堅持”，堅持“五講”標準，全面推動電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的理論高度，并實現(xiàn)習近平總書記系列講話的企業(yè)化，將系列講話精神與企業(yè)實踐結(jié)合起來，與電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

（三）強化隊伍建設(shè)，為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提供人才保障

電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作需要人才作為堅實支持，電力企業(yè)要強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。首先，提升隊伍專業(yè)化素養(yǎng)。電力企業(yè)要加強對隊伍的培訓，積極推動行業(yè)之間的交流與互動，通過崗前、崗中培訓，崗后學習，提升紀檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)化素養(yǎng)；其次，豐富隊伍綜合素質(zhì)。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作涉及的知識面廣，需要電力企業(yè)積極搭建學習平臺，利用信息技術(shù)平臺優(yōu)勢、微平臺優(yōu)勢等，豐富隊伍的綜合素質(zhì)；紀檢監(jiān)察工作人員要進一步提升自我學習意識，將學習內(nèi)化為自我需求，根據(jù)時代需求與工作需求不斷優(yōu)化自身知識與能力結(jié)構(gòu)，建立起一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察工作隊伍。

（四）積極開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察工作新變革

創(chuàng)新是活力之源，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要進一步解放思想，積極開拓創(chuàng)新，不斷推動電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作新變革。推動制度創(chuàng)新，針對新時期紀檢監(jiān)察工作形勢完善各項制度，確保制度約束效應；不斷推動工作理念創(chuàng)新，樹立紀檢監(jiān)察為企業(yè)發(fā)展服務(wù)理念，提升電力企業(yè)市場競爭力；推動工作模式創(chuàng)新，融合傳統(tǒng)工作模式與開放性模式，既發(fā)揮傳統(tǒng)模式優(yōu)勢，又融會貫通，推動電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作模式開放化、人性化等；不斷創(chuàng)新工作方法，既要加強監(jiān)督與督查，又要借助正面教育與警示教育，利用榜樣與反面教材豐富紀檢監(jiān)察工作形式，使紀檢監(jiān)察工作常抓常新。

總之，做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作具有積極意義。我們要加強實踐反思，不斷發(fā)現(xiàn)問題，提升分析問題能力，在不斷解決問題過程中提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率。

參考文獻：

[1] 徐錦麗.新形勢下做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作策略[J].低碳世界，2016（24）.

[2]葉本春.論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[D].第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇論文集，2016.