黃繼紅
(湘潭技師學(xué)院,湖南湘潭411100)
機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)改革研究
黃繼紅
(湘潭技師學(xué)院,湖南湘潭411100)
對于機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)十分重要,能夠有效提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。文章主要針對機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)改革進(jìn)行探究,構(gòu)建一種理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)體系,建設(shè)科學(xué)合理的實踐教學(xué)管理模式,創(chuàng)新教學(xué)方法以及教學(xué)評價體系,以培養(yǎng)出社會需要的人才精英。
機(jī)電一體化;實踐教學(xué);改革;創(chuàng)新
機(jī)電一體化專業(yè)以培養(yǎng)高端技術(shù)型操作人才為主,因此,實踐教學(xué)十分的重要,該教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括課堂上的動手實踐操作、校內(nèi)實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)新制作以及校外企業(yè)的頂崗實習(xí)。為了培養(yǎng)技術(shù)型人才,高校必須對實踐教學(xué)進(jìn)行改革,科學(xué)合理的設(shè)計教學(xué)體系,安排好實踐教學(xué)各個環(huán)節(jié),將實踐教學(xué)工作落到實處,提高學(xué)生整體專業(yè)技術(shù)水平。
(1)實踐教學(xué)管理不夠規(guī)范。越來越多高校都開始重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),但是對于實踐教學(xué)卻沒有詳細(xì)的管理規(guī)范,使大部分教師在開展實踐教學(xué)工作的時候,沒有明確的方向和目標(biāo),嚴(yán)重影響教學(xué)效率。在進(jìn)行技能實訓(xùn)課的時候,要求學(xué)校從根本上明確實踐教學(xué)管理規(guī)范,使教師和學(xué)生都明確教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),做到心中有數(shù),更好地完成教學(xué)任務(wù)。
(2)實訓(xùn)基地建設(shè)存在不足。當(dāng)前很多高校的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)都不夠完善,設(shè)備存在不足,也不夠先進(jìn)。進(jìn)行校內(nèi)實訓(xùn)的時候設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)問題,影響學(xué)生的正常使用,大多數(shù)實訓(xùn)不夠深入,并沒有將實訓(xùn)落到實處。校內(nèi)實訓(xùn)對學(xué)生來說十分重要,能夠及時地將理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實踐操作能力和分析問題能力。對于校外實訓(xùn)也過于形式化,走的是表面流程,嚴(yán)重阻礙學(xué)生的發(fā)展。實訓(xùn)基地的環(huán)境直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),高校必須為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,以培養(yǎng)出高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)型操作人才為主。
(3)教學(xué)評價存在問題。教學(xué)評估能夠有效的督促學(xué)生完善自我,激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),調(diào)整實踐教學(xué)的不足及時的彌補,但是,當(dāng)前很多高校卻沒有發(fā)揮出教學(xué)評估的真正價值,對學(xué)生的評估過于片面不夠科學(xué)合理。教師一般根據(jù)學(xué)生實踐后上交的實訓(xùn)報告進(jìn)行評定,這樣不夠全面,也不能從根本上提高教學(xué)質(zhì)量,對學(xué)生技能的掌握程度也全然不知。這種教學(xué)評估方式既不能提高教學(xué)質(zhì)量也不能培養(yǎng)出大批更優(yōu)秀的學(xué)生。
(1)強(qiáng)化實踐教學(xué)管理。機(jī)電一體化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)首先必須要有一個明確的實踐教學(xué)管理目標(biāo),制定科學(xué)完善的教學(xué)大綱,只有明確教學(xué)計劃、內(nèi)容、要求、方法、學(xué)時安排、考核模式等,才能使實踐教學(xué)更科學(xué)規(guī)范,教師才能夠更好地完成教學(xué)任務(wù)。在新學(xué)期學(xué)校應(yīng)該制定出實踐教學(xué)文件,包括教材、講義、技能訓(xùn)練指導(dǎo)書、實訓(xùn)實習(xí)指南、課程設(shè)計指導(dǎo)書、實訓(xùn)項目單、實訓(xùn)項目卡、設(shè)備操作手冊、機(jī)電一體化技術(shù)規(guī)范等。對于校內(nèi)實訓(xùn),學(xué)校應(yīng)該根據(jù)班級人數(shù)情況合理安排學(xué)生參加實訓(xùn),對于機(jī)床、裝備、材料等要合理分配。學(xué)校應(yīng)該制定《設(shè)備使用登記表》、《操作工操作規(guī)程》、《學(xué)生出勤記錄》、《教學(xué)任務(wù)書》等管理規(guī)范,嚴(yán)格地要求教師和學(xué)生,在實訓(xùn)開始時教師應(yīng)該向?qū)W生說明實訓(xùn)目的、實訓(xùn)內(nèi)容,讓學(xué)生了解實訓(xùn)的重要性,使他們能夠重視實訓(xùn)機(jī)會,教師在實訓(xùn)教學(xué)過程中要仔細(xì)地觀察每位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及操作方法,對于學(xué)生的不足要及時耐心地講解,教師應(yīng)該愛護(hù)關(guān)心每位學(xué)生,使學(xué)生時刻保持積極樂觀的學(xué)習(xí)心態(tài),完成實訓(xùn)任務(wù)并取得好的教學(xué)效果。
(2)加強(qiáng)實訓(xùn)基地的建設(shè)。高校開展校內(nèi)實訓(xùn),實訓(xùn)基地的建設(shè)是其基本保障,實訓(xùn)基地的建設(shè)一定要具有實用性、綜合性、先進(jìn)性,對于資金問題,高校可以申請政府給予合理的幫助,也可以向合作企業(yè)尋求幫助,當(dāng)前校企合作更有益于人才的培養(yǎng)。校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)完善,學(xué)生能夠在良好的環(huán)境中以積極向上的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以及時將理論與實踐相結(jié)合,提高動手操作能力,掌握好專業(yè)知識和技能。
(3)創(chuàng)新教學(xué)評價體系。高校應(yīng)該對教師和學(xué)生雙向進(jìn)行教學(xué)評價,從實踐教學(xué)的內(nèi)容、指導(dǎo)教師、實踐教學(xué)管理、教學(xué)過程、教學(xué)成果等全方面進(jìn)行評價,只有這樣才能夠從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。對于實踐指導(dǎo)教師的評價可由高校資深教師進(jìn)行評價,對教師教學(xué)過程中的不足進(jìn)行指導(dǎo)和改正,以便更好地培養(yǎng)學(xué)生。
現(xiàn)如今,社會需要有能力、高素質(zhì)的人才,高校必須將綜合職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)貫穿到實踐教學(xué)過程中,將工作落到實處,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,以創(chuàng)新的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、動手實踐能力,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析和思考問題。教育工作者也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)完善自我,提高自身的職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新教學(xué)手段緊跟時代發(fā)展的步伐,實踐教學(xué)的深入開展,也需要企業(yè)的支持和配合,校企合作一起努力培養(yǎng)人才,才能培養(yǎng)出社會需求的高端技術(shù)型人才。
[1]張文軍.項目教學(xué)法在高職機(jī)電專業(yè)課程教學(xué)中的實踐[J].職教論壇,2010,(3):33-34.
黃繼紅(1965-),女,大學(xué)本科,高級講師,主要研究方向:專業(yè)教學(xué)法的運用及教材開發(fā)。