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建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實踐與研究

2017-04-06 17:40:12于潤澤
企業(yè)文化·下旬刊 2016年12期
關(guān)鍵詞:實踐創(chuàng)新建設(shè)

于潤澤

摘要:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強(qiáng)基層黨建的一項基礎(chǔ)性、長期性任務(wù)。哈熱公司是一個有著57年歷史的新中國第一座“三自”電廠,也就是今天黑龍江省內(nèi)規(guī)模最大、實力最強(qiáng)的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。將理論與實際相結(jié)合,進(jìn)行了一些有益的實踐與探索,促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型黨組織;實踐;建設(shè);創(chuàng)新;研究

哈熱公司在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作中真正達(dá)到了學(xué)以立德,學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的實際效果,公司先后榮獲“全國電力行業(yè)最具社會責(zé)任感企業(yè)”、國家文明單位、“黑龍江省先進(jìn)基層黨組織”、“哈爾濱市服務(wù)新戰(zhàn)略百強(qiáng)黨組織”、“哈爾濱市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。我們的做法是:

一、抓載體促學(xué)。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

近年來,哈熱公司黨委把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,制訂印發(fā)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的意見》和《關(guān)于開展“行動學(xué)習(xí)活動的實施方案》,制作了行動學(xué)習(xí)ppt課件,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),劃分了行動學(xué)習(xí)小組,并由黨員干部個人制訂學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法,確定課題解決實際問題;為培養(yǎng)出更多復(fù)合型人才,打造分場支部發(fā)展人才梯隊奠定了堅實基礎(chǔ);為深入落實集團(tuán)公司黨組關(guān)于“7s”管理的各項部署,查準(zhǔn)找出黨建工作中存在的管理短板和瓶頸,立足于問題的解決,突出工作重點,狠抓問題落實,公司黨委召開基層黨建工作提升研討會,結(jié)合黨建檢查得分情況和基層黨組織在落實黨建目標(biāo)工作中的亮點以及特色活動開展情況,進(jìn)行了歸納和總結(jié),政工部將《公司思想動態(tài)分析》、電子文檔、《黨建制度匯編》、《哈熱之聲》報以及電氣、熱工黨建示范點和優(yōu)秀支部的內(nèi)頁資料進(jìn)行了集中展示,各基層黨支部書記認(rèn)真翻閱、記錄,并進(jìn)行了交流和研討,會場氣氛熱烈,互動積極。參會人員還共同觀看了公司黨委政工部制作的《長風(fēng)破浪會有時

哈熱黨建工作提升紀(jì)實》電視專題片,通過提升基層黨支部書記素質(zhì)和能力,從而帶動和營造了“人人重視學(xué)習(xí),個個努力求知”的學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓陣地助學(xué)。增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)實踐能力

公司黨委不斷豐富學(xué)習(xí)載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高了基層黨支部書記的能力和素質(zhì)并召開了“抓基層、抓示范、全覆蓋”全力加強(qiáng)基層黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會還評選了2個企業(yè)基層黨建示范點。通過基層黨建示范點建設(shè)不斷促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,為完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)助力;一百余名中干前往省邊防總隊教導(dǎo)大隊,踏上了拓展訓(xùn)練之旅。一天的訓(xùn)練,仿佛是打開了一扇大門,讓大家進(jìn)入到了一個歡樂而廣闊的天地,全體中干在陽光與汗水中,體驗了失敗的滋味、勝利的榮耀、感受到了隊友的關(guān)懷、領(lǐng)悟到了集體的意義。針對黨員和黨員干部兩個不同層次,發(fā)揮其創(chuàng)造性,著力提升公司各項管理效能。緊密貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作實際,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一個班子一個龍頭”學(xué)習(xí)活動,以支部班子學(xué)習(xí)為龍頭,全力打造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。此外,公司還積極倡導(dǎo)并探索互動式學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)推進(jìn)工作,以工作帶動學(xué)習(xí),促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。公司黨委書記張野為黨委中心組成員集中做了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo),上了一堂堂生動的黨課;總經(jīng)理任廣軍多次在中層干部會議上談自己學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話的心得體會,并且結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及未來三年內(nèi)龍江地區(qū)電力建設(shè)、投產(chǎn)現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了對比分析,指出了該如何把握機(jī)遇,超前謀劃,結(jié)合實際工作,落實十八大精神。

三、抓制度督學(xué)。保障學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。班子成員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌安排和組織推動。二是建立健全集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度,把中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨組織書記講黨課等統(tǒng)一納入黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)劃,抓好組織實施。三是建立專題輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合的制度。公司黨委鼓勵黨員參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在黨員干部中推行“五個一”讀書制度,即:一日一讀、一周一論、一月一講、一季一課、一年一考,促進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動深入開展。

四、抓引領(lǐng)促學(xué),提升科學(xué)發(fā)展水平

哈熱集團(tuán)公司提出今年基層企業(yè)“強(qiáng)基”的戰(zhàn)略要求,“強(qiáng)基”就是推行全面精益化管理,以最小的資源引入,創(chuàng)造更多的價值。為此,哈熱公司要樹立價值思維理念,促進(jìn)管理強(qiáng)企。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,開展全面精益化管理,全力推進(jìn)基建、供熱、黨建工作,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,群策群力,合力攻堅,積極向“冰城示范電廠”邁進(jìn),實現(xiàn)了管理水平、管理效率和管理效益的同步提高。2014年,公司以黨的群眾路線教育實踐活動為引領(lǐng),凝心聚力、真抓實干、堅定信心、攻堅克難,較好地完成了各項工作任務(wù)。連續(xù)四年保持盈利;發(fā)電量完成23.13億千瓦時,發(fā)電設(shè)備利用小時完成3855小時;供熱量完成623萬吉焦,同比增供18.96萬吉焦;供電煤耗完成288.04克/千瓦時,同比降低7.04克/千瓦時;綜合供電煤耗完成299.43克/千瓦時,同比降低6.29克/千瓦時。六期擴(kuò)建工程開工,建設(shè)國產(chǎn)首臺350MW超臨界高背壓雙轉(zhuǎn)子機(jī)組。

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