試論加強國有建筑施工企業黨建思想政治工作的關鍵

翟新年

摘要：國有企業占據著黨建思想政治工作的獨有政治，為企業在全球化與市場經濟的雙重競爭形勢之下勇猛前進提供了有力的保障。國有建筑施工企業黨建思想政治工作關系到企業的活力發展，也關系到企業的職業員工思想覺悟的建設。加強國有建筑施工企業黨建思想政治工作，既是企業自身謀出路、求發展的必然選擇，也是全面推進中國共產黨思想政治建設順利進行實施的題中之義。本文從國有建筑施工企業面臨的困境與挑戰以及對策和措施兩個方面來分析加強國有建筑施工企業黨建思想政治工作的關鍵。

關鍵詞：國有施工企業；黨建工作；困境；對策

思想政治改革開放政策在我國頒布實行已經快四十年，市場經濟體制深入到我國各行各業的經濟發展之中，各行各業的競爭愈發激烈，人們的價值觀、世界觀、職業觀等思想觀念的取向越發多元化。國有建筑施工企業在這樣的經濟形勢和社會情況的影響之下，其黨建思想政治工作的各方面都面臨了諸多挑戰。國有建筑施工企業如何面對、如何解決、如何在搞好黨建思想工作的情況下持續發展成為一個重要課題。本文將探討如何就國有建筑施工企業，加強黨建思想政治工作的關鍵，為其提供借鑒和參考，也為其它行業樹立創新發展的理念，具備了一定的現實意義。

一、國有建筑施工企業黨建思想政治工作面臨的困境與挑戰

在具體分析對策與措施之前，筆者想要從國有建筑施工企業黨建思想政治工作所面臨的困境與挑戰入手，從現狀出發，有針對性地提出相應的具體措施。

（一）外部因素影響

國有建筑施工企業的思想政治工作面臨的困境與挑戰就外部因素來說，主要是全球化和我國經濟形勢的影響。

首先為了企業順利自然地融入全球化的經濟發展之中，加強其黨建思想工作是十分有必要的。技術的進步消除了空間上的阻礙，交通的發展縮短了地域上的距離，全球日益發展成為一個整體，全球化已然成為經濟發展的必然趨勢，在這樣的趨勢影響之下，中國勢必要加入到全球化的隊伍之中去。在全球化的趨勢之下，外國的文化大量地輸入中國，中國的文化價值觀也受到很大的影響。因此對于國有建筑施工企業來說，加強黨建思想政治工作是為了穩固企業，強化員工素質，在全球化的競爭之下保持活力，謀求更高更遠的良性發展。

其次加強國有建筑施工企業的黨建思想政治工作是為了企業更好地應對中國的經濟形勢。我國從1978年開始實行改革開放，市場經濟體制增加了經濟發展的活力，也增加了經濟競爭的力度。而我國一直以來都把思想政治工作作為重點關注的方面，以政治發展建設作為經濟發展的后盾與保障。因此加強黨建思想政治工作，能夠讓國有建筑施工企業準確把握黨與政府的政策規定，應對經濟形勢的各項調控。

（二）內部因素影響

而就其國有建筑施工企業本身來說，企業發展壯大需要加強員工的思想方面建設，企業的壯大也需要提高員工思想道德的水平。就內部因素來說，國有建筑施工企業在黨建思想工作所面臨的困境與環境主要包括：職業員工的價值取向多元化；職業員工自身的素質參差不齊；企業在進行黨建思想政治工作還缺少專業、全面與成熟。

首先是隨著改革開放，在全球文化的沖擊之下，文化以一種更加多元的姿態呈現在人們面前。對于國有建筑施工企業的職業員工來說，由于時代的進步和多元化信息的營銷，其價值取向趨于多元化。在八九十年代的時候，人們對于工作的態度可能只是掙錢養家，對于國有建筑施工企業這樣的國有企業，人們會覺得其提供的工作是“鐵飯碗”。而放到21世紀，競爭的意識已在現代人類的心中生根發芽日益壯大，人們工作不再只滿足于生存，更多地開始追尋夢想、追求、興趣等多層次的內容。因此國有建筑施工企業的職業員工在價值觀取向越發多元化，趨于個性化，因此加強思想政治工作，是國有建筑施工企業抓好員工的一大關鍵，確保員工樹立向上的人生理念，樹立科學的職業觀。

其次是在國有建筑施工企業員工的素質差異較大。其基層工作具有工作強度大、工作內容多的特性，基層的員工以低學歷的人員為主。這一大部分人相較于高學歷的管理層，思想觀念相差甚遠。因此提高員工素質，打造專業員工隊伍。其關鍵就在于對思想與政治層面的全面建設。

最后就是在加強黨建思想政治工作方面，國有施工建筑企業還停留在比較淺的層次，沒有形成專業性與全面性兼備的成熟體系。宣傳黨建思想政治工作的人員自身的素質有待提高，黨建思想政治工作的宣傳形式較為單一，這些使得其宣傳建設的效果沒有得到最大的發揮，其內容精髓沒有深入到企業員工中去。

二、加強國有建筑施工企業黨建思想政治工作的關鍵的對策

基于前文所分析的困境與挑戰，筆者認為可以從以下四個方面來具體提出加強國有建筑施工企業黨建思想政治工作的關鍵的相關對策：

（一）全面客觀深入地認識困境與挑戰，創新黨建思想政治工作的方式與理念

對于國有建筑施工企業來說，要全面認識當下的經濟發展形勢，全面了解我國的思想政治發展情況，直面困境與挑戰，對于黨建思想工作的方式與理念要全面革新。國有建筑施工企業要結合當下的社會情況，結合企業的實際情況，結合員工的思想情況，宣傳黨的基本理論，張揚愛國、勤奮、踏實、奮斗向上的積極精神理念。突破企業傳統的宣講模式，轉而以三會一課、主題宣講等形式來全面深入地宣講思想政治理念，讓員工在新形式的建設內容之中，對于思想水平與政治理念有所提高。

同時企業在宣傳黨建思想政治內容之時，要將競爭等市場經濟的理念也傳達給員工，讓員工樹立起競爭意識，為企業的發展提供思想保障，為企業的發展提供人才保障。

（二）深刻把握黨建思想政治工作的內涵，加強企業黨工部與黨員的教育

國有建筑施工企業要深刻認識思想內涵與政治理念，建設多樣的企業文化，建設專業的政治隊伍，以豐富多彩的企業文化渲染黨建思想政治的理念，以專業模范的政治隊伍帶動員工深入到思想教育中去，形成一個雙向聯動的機制，推動企業的全方位思想工作的推行。

基層的黨組織要多開展活動，同時要通過黨員干部與黨員，發揮先鋒模范的帶頭作用，帶動非黨員員工的思想政治建設活動，提升企業的團結精神與向上態度，讓員工更積極更投入地工作學習。

通過黨員干部和黨員為代表組成的培訓班，大力發展教育企業的員工，搭建員工與黨員的平臺，通過集體學習的方式提高員工的思想覺悟。同時也通過教育培訓活動，了解員工的思想情況，做到有針對性、有計劃性地開展思想政治建設工作。

（三）發展強大政治隊伍，提升黨建思想政治工作相關人員素質

國有施工建筑企業的政治隊伍建設有待于加強，相關工作人員的政治素質還不足以應付當下的黨建思想政治建設。這就需要企業持續發展和強大政治隊伍，多方位引進人才，加大對政治隊伍建設的力度，通過專業的政治對于建設，科學正確地開展思想政治工作。

國有建筑施工企業很有必要進行專門的政治隊伍的建設，充分認識到建設政治隊伍的重要性，提高相關工作人員的素質和水平。加強對其隊伍的各項培訓，切實把隊伍打造成作風正、能力強、高品質、高素質的專業隊伍。善于與員工達成一篇，善于與員工進行溝通，能夠真正將黨建思想政治工作的內涵傳遞給員工。

（四）對國有建筑施工企業的項目黨建工作加強監督，做好項目部員工基層建設

為了形成有效的反饋機制，監督有關部門的思想與政治的工作，嚴格把控國有建筑施工企業項目的黨建工作，進行制度合理、合法規范的管理，形成良好的競爭激勵體制，避免不良風氣在企業留存，影響企業發展，妨礙黨建思想政治工作。

其次要抓好基層，做好項目部員工基層建設工作，避免對基層員工的不公正待遇。同時要積極地對項目部基層員工做好各項思想建設工作，激發他們的積極工作態度。項目部基層員工普遍能夠吃苦耐勞，要將這樣的品質放大宣傳，給予他們精神支持。開展多層次、多方面的企業文化活動，豐富他們的業余生活，提高審美和品味。同時對于外協隊伍所欠缺的集體意識、愛過意識、維權意識等都要根據其實際情況去制定培訓教育活動。抓好項目部基層員工的繼承建設，推進國有建筑施工企業的黨建思想政治工作。

總之，國有建筑施工企業要從實際出發，把握好當下的經濟形勢，切實做好黨建思想政治工作，謀發展、求變革，建設偉大的中國夢。