最初的夢想

離職對我來說，應該是件大事。我還清晰記得，2009年1月到基金公司組建專戶業務的情景。

當時的公司規模不大，但投資業績優秀，盈利能力很強，不管資本市場多么喧囂浮躁，公司堅持自己的理念，專注擅長的權益類投資。這8年來，公司從中小型基金公司長到中大型基金公司，管理資產規模已經接近2000億元。這期間，身邊的朋友紛紛辭職創業，但我一直沒覺得跟自己有什么關系。畢竟，在這樣一家值得尊敬的公司工作，夫復何求呢？

直到去年下半年，我去歐洲參加世界最頂級的越野比賽──UTMB（環勃朗峰越野）。這個比賽要連續跑170公里，翻越累計海拔落差1萬多米的幾十座大山，即使入圍標準嚴苛，每年仍然只有一小半選手能夠在規定時間內完賽。征服UTMB，是大多數越野跑者的終極夢想。

從來沒參加過如此長時間、高強度的比賽，加上賽前得了重感冒，一直到站在起跑線上，我對能否跑完全程都心里沒底。不過，結果比想象好很多──45小時完賽，只用了9成的體力。勝利在握，我拿出手機打算放首歌慶祝一下，隨手點開的，是我很久以前就在聽的那首《最初的夢想》。

13年前，我在國外，有一份薪水很不錯的工作，每到周末，就去海邊享受陽光沙灘。這樣的生活剛開始滿意度很高，但越來越覺得按部就班?，F在，同樣的問題又來了──我還對自己的工作充滿激情嗎？被自己想象得很難很遙遠的創業，真的有那么高不可攀嗎？

賽后回到上海，我開始認真考慮這個問題。最初的計劃是成立自己的資產管理公司，初始資金也落實得差不多了。不過，在隨后的一次聚會上，我偶遇了兩位校友，他們都已經放棄了高高在上的職位，在醞釀一家國內還沒有出現過的公司形式──相互制壽險。沒有大股東、投保人就是公司股東、沒有代理人、快速理賠、保費對標香港同類產品，這樣就能為現在壽險行業的痛點──高昂傭金、臃腫的代理人隊伍、過度營銷、重投資輕保障一一帶來一些改變。這種模式下推出的保險產品，會是最符合用戶需求的。而真正為他人創造價值的工作，不正是我一直堅持和追求的嗎？

我曾經看過一段文字，提到選擇人生道路有三大標準：賺錢，創造更多的價值，符合長期利益和整體利益。諾貝爾經濟學獎得主羅伯特·席勒在他的著作《金融與好的社會》中也提出，“金融如何創新發展，關鍵在于使其與人類的基本價值觀保持一致?！?/p>

第二次見面，我們在五分鐘內就達成了共識。這樣，市場上就少了一家二流的資產管理公司，多了國內首家相互制壽險機構的合伙人。

今年大年初一，我打開朋友圈微信運動，即便我一早跑了二十多公里，還是只能排在十五名開外。這就是創業的跑道，聚著一群最拼命、最有激情的人。但是我充滿信心，因為我相信，這次創業將會和我之前經歷過的無數次長距離極限越野一樣，精心準備，重拳出擊，挺過了前面最艱難的120公里，后面就是一片光明。

成立自己的資產管理公司，可能可以賺到很多錢，但金融更大的價值在于它能給每一個平凡的個體、給社會帶來些許美好的改變，這種滋味，我期盼已久。