基于人口老齡化背景下中國(guó)老年入力資源開(kāi)發(fā)探析

陳汝

摘要：我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，在國(guó)民收入水平尚且較低的時(shí)候就邁入了老齡社會(huì)的門(mén)檻，這給我們應(yīng)對(duì)老齡化沖擊，解決老齡化問(wèn)題帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)人口結(jié)構(gòu)老齡化問(wèn)題，學(xué)術(shù)界、政界提出了很多解決方法，如延長(zhǎng)退休年齡、鼓勵(lì)生育、引進(jìn)國(guó)外年輕勞動(dòng)力等等。人口老齡化已經(jīng)成為阻礙社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題，老年人所占比重不斷增加，加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)，而開(kāi)發(fā)老年的人力資源，是改變這一現(xiàn)狀的主要方式之一，它可以滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力的需求，增加老年人群中的科技人才，提高社會(huì)的整體素養(yǎng)，增加社會(huì)向前發(fā)展的推動(dòng)力量。

關(guān)鍵詞：人口老齡化 中國(guó)老年人人力資源開(kāi)發(fā)

現(xiàn)在，我國(guó)正處于快速發(fā)展的階段，加快了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，但社會(huì)老年人口的增加會(huì)為社會(huì)發(fā)展增加阻礙，出現(xiàn)高齡化趨勢(shì)。而老年人口的增加雖然給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)，但也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。所以，社會(huì)要消除對(duì)老人的歧視，發(fā)現(xiàn)老人具有的價(jià)值，讓其轉(zhuǎn)化為人力資源，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

一、老年人力資源的概述

社會(huì)很多調(diào)查中，都把老人歸為純粹消費(fèi)者的行業(yè)，對(duì)老人產(chǎn)生歧視，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)老人身上具有的價(jià)值，忽視了老人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。老人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的生活，有豐富的生活經(jīng)驗(yàn)，是經(jīng)驗(yàn)型人才'并有著廣泛的人際關(guān)系，有屬于自己的人際網(wǎng)絡(luò)，以及豐富的社會(huì)資源，為此，我們要合理利用這些資源，進(jìn)行開(kāi)發(fā)，給老年人足夠的重視。我們可以從以下兩方面理解。

首先，老年群體具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，他們會(huì)用自己的方式參與社會(huì)活動(dòng)，像是再就業(yè)等，加入社會(huì)公益事業(yè)的崗位。有的老人會(huì)用做家務(wù)的方式突顯自己的價(jià)值，創(chuàng)造無(wú)形的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，其次，老年人了解時(shí)代的發(fā)展，以及各個(gè)時(shí)期的歷史，他們會(huì)把自己知道的文化故事告訴下一代，代代傳承，啟迪并教育下一代人，有很高的文化價(jià)值。也就是說(shuō)，我們要從不同方面給老人以肯定，改變自身原有的觀念，運(yùn)用老人手中的資源，讓其發(fā)揮真正的作用，讓老年人享有基本的權(quán)利，參與社會(huì)的消費(fèi)與生產(chǎn)，真正成為社會(huì)中的一員。

二、開(kāi)發(fā)老年人力資源的重要性

開(kāi)發(fā)老年人力資源的意義可以從以下三點(diǎn)分析，其一是社會(huì)勞動(dòng)力的減少，緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)的迫切需求，其二是生命周期的延長(zhǎng)，體現(xiàn)了老年人具有資源的價(jià)值，其三是老年科技人才的增加。

1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的迫切需求

近幾年，我國(guó)生育率—直處于較低的水平，導(dǎo)致了人口老齡化，間接表示勞動(dòng)力的不足，并且，如果以60歲為老年人劃分標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)，2020年，其人數(shù)就會(huì)變成我國(guó)總?cè)丝诘娜种唬⒂兄鹉晟仙内厔?shì)，而老年人也會(huì)成為社會(huì)發(fā)展的主要負(fù)擔(dān)。但如果我們?yōu)槔夏耆后w創(chuàng)造參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，讓其在社會(huì)找到與自己相符的崗位，可以緩解社會(huì)勞動(dòng)力不足的壓力，讓其發(fā)揮自身的價(jià)值，通過(guò)自身的價(jià)值，創(chuàng)造無(wú)形的資產(chǎn)，用有形或無(wú)形的服務(wù)，服務(wù)社會(huì)，讓其轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)，拉動(dòng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，提高老年人的消費(fèi)能力，增加老年消費(fèi)在社會(huì)中的比重。

2.老年勞動(dòng)力資源儲(chǔ)備的增加

隨著人們生活水平提升，延長(zhǎng)了人們的生命周期，增加了老年人資源的儲(chǔ)備。目前，我國(guó)雖然開(kāi)放了二胎政策，提高了出生率，但由于不同原因的限制，59歲以下的人口仍呈遞減趨勢(shì)，逐年較少，而與之相對(duì)的就是老年人勞動(dòng)人口的增多。

開(kāi)發(fā)老年人的勞動(dòng)資源，讓其根據(jù)自己的特長(zhǎng)，參與社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，成為社會(huì)活動(dòng)的主體，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，減少社會(huì)上空余的崗位，能夠讓老年人在工作中發(fā)揮自身的人際關(guān)系與文化價(jià)值，完成工作，用貼近人們生活的工作方式工作，提高了工作水平，讓工作更有效率。

3.老年科技人才的增加

老年群體接受教育，可以增加其知識(shí)儲(chǔ)備，提高個(gè)人素質(zhì)，從而提升社會(huì)整體的勞動(dòng)素養(yǎng)。現(xiàn)在，我們已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代，信息技術(shù)已經(jīng)在日常生產(chǎn)、生活中廣泛應(yīng)用，老年人通過(guò)參與社會(huì)活動(dòng)，可以了解、掌握并熟練運(yùn)用各項(xiàng)信息技術(shù)，逐漸變成科技人才運(yùn)用科技完成工作，增加社會(huì)財(cái)富。

老年人會(huì)傳播不同時(shí)代的知識(shí)，這些知識(shí)會(huì)給社會(huì)年輕人以啟發(fā)。如果我們忽略老人，只按照年齡段的劃分，否定老人的一切，必然會(huì)為社會(huì)發(fā)展增加阻礙，延緩經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們要根據(jù)老人的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化信息技術(shù)，讓其運(yùn)用簡(jiǎn)單的信息技術(shù)完成基本的工作操作，跟上社會(huì)與時(shí)代發(fā)展的腳步，變成科技人員，以此緩解其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的壓力。

三、開(kāi)發(fā)老年人力資源的方法

開(kāi)發(fā)老年人力資源可以從三方面著手，首先，政府要發(fā)揮自己的導(dǎo)向作用，完善相關(guān)機(jī)制；其次，市場(chǎng)要充分運(yùn)用自身具有的社會(huì)職能，用不同方式挖掘老年人的人力資源；最后，需要強(qiáng)化老年人自身的意識(shí)，讓其主動(dòng)參與社會(huì)活動(dòng)。

1.發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用

從政府的角度分析，要求其建立健全相關(guān)的制度，通過(guò)服務(wù)平臺(tái)為老人提供服務(wù)，為老人人力資源的開(kāi)發(fā)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓其在良性環(huán)境中運(yùn)轉(zhuǎn)。

其一，政府要頒布法規(guī)，規(guī)范老年人力資源開(kāi)發(fā)的行為。老年人力資源開(kāi)發(fā)會(huì)涉及不同方面，這些方面之間有著緊密的聯(lián)系，組成一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，規(guī)范開(kāi)發(fā)的行為，可以激發(fā)出老人走入社會(huì)的積極性，為老人再就業(yè)提供保障，保護(hù)老人的權(quán)益，享有平等權(quán)利。其二，政府要廣泛收集老年人的信息，建立信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理。只有這樣，才能分析出人力資源的潛力，運(yùn)用這一潛力，給老年人充分的尊重。其三，各級(jí)政府要加大老年人科技人才的培養(yǎng)的力度，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的課程，培養(yǎng)科技人才。并且，政府要建立跨區(qū)的開(kāi)發(fā)制度，當(dāng)下我國(guó)老年人力資源主要幾種在沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，而二級(jí)、三級(jí)城市人力資源較少，希望得到更多的人力資源，針對(duì)這一情況，政府可以讓老年人到異地工作，均衡人力資源的分布。

2.發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用

我國(guó)已經(jīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，根據(jù)市場(chǎng)的要求，調(diào)整各項(xiàng)內(nèi)容，因此，老年人力資源的開(kāi)發(fā)也要運(yùn)用這一特點(diǎn)，用市場(chǎng)調(diào)節(jié)人才的分布，按照不同地區(qū)對(duì)資源的需求，分配資源。首先，市場(chǎng)要定期組織交流會(huì)，互相分享自己的經(jīng)驗(yàn)，從不同方面提供就業(yè)的渠道。其次，需要根據(jù)老年人的特點(diǎn)，把適合老年人的職位挑選出來(lái)，放到一個(gè)就業(yè)市場(chǎng)中，讓老人在這個(gè)市場(chǎng)中找到自己感興趣的職業(yè)或是符合自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

用市場(chǎng)調(diào)節(jié)的方式擴(kuò)大了人力資源開(kāi)發(fā)的空間，改變了原有的勞動(dòng)方式，增加了很多腦力工作的崗位，體現(xiàn)出老年人具有的優(yōu)勢(shì)。

3.強(qiáng)化老年人的意識(shí)

老年人自身意識(shí)的形成，會(huì)讓其形成主觀意識(shí)，這個(gè)主觀意識(shí)會(huì)讓其主動(dòng)參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，用社會(huì)中的各項(xiàng)新事物豐富自己的生活，讓自己的心態(tài)更加年輕，接收新的社會(huì)觀念，陶冶情操，了解社會(huì)動(dòng)態(tài)，認(rèn)識(shí)到自身具有的價(jià)值，對(duì)自己有客觀的分析，在原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)中向外擴(kuò)展，補(bǔ)充新知識(shí)，建立新的知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解多方面的知識(shí)，提升自身的知識(shí)水平，促進(jìn)自身發(fā)展。同時(shí)，也會(huì)讓社會(huì)改變對(duì)老年人的看法，消除對(duì)老年人的歧視，給以尊重，認(rèn)可其具有的價(jià)值。

總而言之，老年人要認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，參與社會(huì)活動(dòng)。為此，政府發(fā)揮自身的導(dǎo)向作用，建立完善的政策和制度，規(guī)范老年人力資源開(kāi)發(fā)的行為，發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用，擴(kuò)大了老年人力資源開(kāi)發(fā)的空間，幫助老人再就業(yè)，并強(qiáng)化老年人的意識(shí)，讓其形成主觀意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，拉動(dòng)社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)效益。