王文靜
【摘要】
教研活動是教學工作的先導,是提高教師業務素質的關鍵所在,也是提高教師反思能力的有效途徑。倡導教師進行有效反思,才能促進教師自身主動地發展。本文就以如何借用“鏡式教研”,養成教師的反思習慣,提升教師的反思能力,形成系統的教學反思做了思考與探討。
【關鍵詞】鏡式 教研活動 反思能力
【分類號】G612
【正文】
一、存在的問題
我們對教研的關注,一般停留在對教師日常的教育教學活動能力的關注,如如何分析教材、解讀文本;如何制定主題,創設環境;如何進行一日生活活動設計等,對于教師反思能力的研究培訓少之又少。在教師隊伍當中,教師的反思能力參差不齊。優秀的教師會將每一次的活動進行自我反思自我分析,并能總結經驗,加以提升,得到更好地成長。有的教師只是將反思作為任務匆匆帶過,并沒有真正吸收經驗。甚至有部分的老師沒有形成反思的習慣,而是一直沿用自己的思維模式進行教育教學活動。
二、鏡式教研的總體思路及具體做法
針對這些問題,我們嘗試制定了系列“照鏡式”教研活動,即以自身教學行為以及他人教學行為為比對參照對象,檢視、反思、調整自身教學,促進教學水平迅速提高的一種自省式教研方式。
(一)養成良好反思習慣,以強帶弱提升整體反思能力,形成系統的教學反思
教師的反思習慣不僅僅只停留在對上課的課后反思,而要形成對備課反思、上課反思、反思后的反思這樣系統的良好反思習慣。為了讓教師能夠更直觀更準確地評價自我、進行反思,我們以教師間相互 “鏡式備課”“鏡式上課”“鏡式反思”三種方式,以強帶弱進行教師反思能力地培養。
(二)具體框架下的具體活動
1.教師堅持“鏡式備課”,打好堅實的基礎
備課是教師一項重要的工作內容,也是順利開展教育教學活動的基石,更是教師必備的專業素養。如何讓老師備課更具有效性,我們采取了如下方法:
(1) 集體背對背備課,與同伴“鏡式”互比
在每個月的教研活動中,定期開展集體備課活動。選定同一個教學活動,同組同級段的教師進行背對背現場備課,最后一起發表自己的設計思路,共同探討、對比。
(2)自我備課,與專家、網絡“鏡式”對比
集體備課的方式無法落實到每一個活動的設計中,那么教師日常的備課工作如何才能避免出現“抄書”的現象呢?我們將“鏡子”搬到了教師自己的面前。在常規的備課活動中,老師必須先通過自己的思考,通過對比,教師進行反思、分析自己的不足與亮點,最后調整自己的教案,進行課堂實踐。
2.“鏡式上課”,在對比中找差距
上課,是教師專業素養地重要體現。我們將通過“自我照鏡”“專家照鏡”“相互照鏡”等方式,對教師語言、動作、提問、回應、教態等多方面進行細致、有針對性地練習。
(1)一對一磨課,手把手教學,改正教師的習慣性語言及動作
導師工作室是我們教研活動的一個特色,即一位骨干教師指導帶領一位年輕教師的一對一指導學習形式。通過“照鏡式”訓練,導師需要觀察更多地細節,手把手進行幫助指導。
(2)拍攝錄像,自我直觀對比,進行針對性練習
只靠他人引領是不夠的,俗話說“師傅領進門,修行靠個人”。有了導師工作室這個良好的平臺,教師還需要自我反思、自我更進的空間,在每一次導師一對一指導之后,要求教師調整好自己的狀態,并將活動過程用錄像機拍攝記錄下來,讓教師更清楚、更直觀地發現自己的習慣語言與動作,并結合導師提出的不足,將自己前后的活動做自我對比,對于一時難以改掉的毛病,做針對性地練習。
(3)一課三研,同伴互助,提高教學實施能力
“一課三研”活動也是一種很好的“互相照鏡”的方式。我們的教研組除了有“老帶新”的導師工作室,還有同伴互助小組。每學期在同伴互助小組中都將開展一次“一課三研”活動。有三位同伴對同一活動內容進行三次實踐研究的活動。在活動中,三位教師通過“相互照鏡”,一次次嘗試新的教學方法和組織形式,相互研討教學中的困惑、存在的問題及目標的價值取向等,使得教師的專業能力共同獲得發展。
(4)模仿名師上課,尋找差距,提高課堂回應的有效性
在日常的教學過程中,教師對幼兒的回答回應重復了又重復,經常會當“復讀機”,沒有意義,也沒有進一步提煉幼兒的回答。通過模仿名師上課,尋找之間的差距,提高教師在課堂教學中的隨機應變能力,對幼兒的提問與回應更加有效性,從而進一步提高教師的專業素養。
我們對上海名師吳佳瑛老師執教的大班語言活動《果醬小房子》進行了一次模仿名師上課活動。所有教師觀看吳老師上課的錄像,再由一位年輕教師現場上一堂同樣的課,其余老師進行記錄、觀察、對比。在模仿對比的過程中,我們發現,吳佳瑛老師的這節課,雖然是一堂設計中規中矩,沒有過多裝飾的語言課,但是吳老師對幼兒回答的巧妙回應,對問題的有效追問,對幼兒的準確評價等,充分體現了她扎實的語言功底,是非常值得教師們去觀摩、學習。通過對比學習,我們看到自身的差距,有了前進的動力,為教師的專業發展指引了正確的方向。3.“鏡式反思”,在思考中求進步
我們在實踐中發現,教學中的任何疑難都可以成為反思的對象,對教學中任何困惑的思考都有可能成為教學智慧產生的源泉,對教學中關鍵性問題的不斷求索都可以增進教師的反思能力。“鏡式反思”其實在整個“鏡式”訓練當中,起到起承轉合的作用。教師在每一次的“鏡式”訓練之后,都要做好反思工作,思自己思同伴,思精彩思弊端。除了自我反思,還要養成同伴間“鏡面反思”的習慣,對自己的反思做出反思,這樣才是自我檢查式教研地有效展示。
三、鏡式教研帶來的思考和啟示
若要授之以漁,必先授之以魚。教師們尤其是新教師非常需要正確有效的反思方法指導,才能養成良好的反思習慣,只有將自己的經驗不斷地進行反思,教師的專業技能才能快速成長。而教研組需要做的,就是幫助教師搭建成長的階梯,讓大家在系統、有效的訓練中,一步步成長。系列“鏡式”教研活動,使整個教研更加有深度,更加有廣度,不僅能讓所有的教師參與到其中,還能發揮以老帶新、以強帶弱的梯度作用,促使教師整體提升,共同發展。
【參考文獻】
1.國家教育部 《幼兒園教育指導綱要》 江蘇教育出版社 . 2002.3
2.《幼兒心理學》 北京師范大學出版社. 2002.5
3. 韋淑娟(臺灣)《學習型家庭》 中國商業出版社. 2002.4