張大為
摘要:想要開展智慧和情感的教育模式,需要由班主任進行組織和管理,除了借鑒學習各種智慧和情感管理的教學理論之外,更多是基于學生的實際情況開展實際的教育管理工作。
關(guān)鍵詞:智慧教育;情感教育;教育管理
社會的快速發(fā)展使得原來備受推崇的傳統(tǒng)教育模式逐漸被拋棄,當前更多看中的是對學生的素質(zhì)教育。在實際的教學過程中,單純依靠強制性的管理方式是無法達到預期效果的。青少年階段是寶貴的發(fā)育階段,但是這個階段如果把握不好,很容易出現(xiàn)跑偏的情況,因此,所采用的教育模式應當更加的情感化和智慧化,只有這樣才能更好的引導學生人格和心理正確發(fā)展。
一、在掌握大量理論的基礎(chǔ)上通過實踐加強教育管理
國內(nèi)外在智慧教育和情感教育方面已經(jīng)有很多實踐,相關(guān)理論也層出不窮,我們可以通過加強對相關(guān)理論的學習,以求更深層次的了解情感和智慧教育方面的新理念,并且研究分析已經(jīng)成功的教育管理改革經(jīng)驗,借助對比分析的方式尋找我國與西方發(fā)達國家在教育管理層面所存在的差異,進而認識到情感教育和智慧教育管理理念的實質(zhì)。
(一)構(gòu)建多角度的情感與智慧教育觀念。
班主任應當主動從多個角度研究分析情感和智慧教育及管理工作。傳統(tǒng)的教育觀念中,盲目注重知識的學習,死記硬背而不注重理解掌握,沒有培養(yǎng)學生良好的學習習慣和能力,雖然用這種方法可以在應試教育中取得較高分數(shù),但是學生并未掌握學習能力,所有這種教育理念是完全錯誤的。在這種教育理念下,學生沒有學習興趣,也沒有足夠的動力去掌握和運用知識。所以在智慧教育中要注重培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生對知識的獨立應用,而情感教學模式則是改變之前傳統(tǒng)填鴨式教學模式,全面實現(xiàn)素質(zhì)教育。
(二)通過智慧教育模式樹立學生的智慧行為觀念。
班主任的教育和管理工作中,需要把重點放在教導學生“如何做”上,要大力培養(yǎng)學生使用知識和動手以及動腦的能力。教育的過程中重點是引導學生,給予其啟發(fā),不要在意學生可以出現(xiàn)的錯誤觀點,而是要引導學生多說話,即便是說錯了也不用去糾正,首先需要培養(yǎng)學生爭論的習慣,在教師的引導下,針對一個問題,以全班的方式或者是分組的方式進行爭論,大家可以暢所欲言,將自己的觀點表達出來,互相之間啟發(fā),達到整體進步的目的。
二、開展情感和智慧教育管理的基礎(chǔ)是班主任的重要工作
(一)幫助學生克服自卑感,培養(yǎng)學生的自信心。
對于學生的教育管理工作,應當將改變學生壞習慣作為首要任務,幫助他們消除嚴重的自卑心理,從而可以樹立自信心,培養(yǎng)學生自主和自強的能力。例如有些學生因為家境不好,所以在其他同學面前一直是存在強烈的自卑感。有些學生學習非常認真,但是因為家境貧窮,所以不同科目的發(fā)展不平衡,對此,需要引導學生充分的認識自己,認識自己的長處和短處,并向其灌輸“貧困不是錯”的理念,只是努力去改變貧困,就是好學生。不應當以貧困作為自卑的原因,但是需要以貧困作為奮斗的動力。
(二)加強學生基本生活技能的培養(yǎng)。
寄宿制學校中,一個宿舍就是一個小群體,如果在這個小群體中,有一個學生非常的邋遢,什么都不會做,也會招致宿舍其他成員的厭惡,而如果整個宿舍都是這種類型的學生,那么這個宿舍會被其他宿舍所厭惡。但是當前學生普遍都是獨生子女,而且家庭條件尚且不錯,在家里嬌生慣養(yǎng),導致不懂合作、不懂禮數(shù)、基本的生活技能不會、缺乏良好的習慣等問題。對此,作為班主任應當從學生入學第一天就開始為他們講解諸如:要掌握基本的打掃衛(wèi)生、洗碗、穿衣等能力和具有良好的生活習慣,并且引導他們學會與人合作,學會理解和包容他人,能夠很好地融入到整個集體中去。以情感的方式提高其智慧的理念。
(三)班主任需要隨時關(guān)注學生的心理問題。
青少年都還處于發(fā)育階段,其心理的發(fā)育過程中,很容易因為各種外界因素的影響而逐漸的跑偏,造成心理問題,所以班主任需要及時疏導問題學生的心理狀況,培養(yǎng)其和諧的意識和觀念。例如有一位學生,因為家里對于他的學習成績要求非常高,但是自身的能力有限,所以每次考完試之后都會被家長訓斥一通,隨后就很長時間都整晚無法入眠,而且壓力非常大,甚至造成脫發(fā)的情況,后來出現(xiàn)抑郁癥的癥狀后才被同宿舍室友發(fā)現(xiàn)。作為班主任,我咨詢學校的心理輔導教師,分析他出現(xiàn)這種情況的原因,并且了解相關(guān)的干預措施,隨后在學習和生活過程中,對其進行積極地心理干預,逐漸引導他脫離抑郁癥的癥狀,開始以一顆平常心投入到學習中去。
(四)構(gòu)建全新的基于情感的智慧教育評價體系。
傳統(tǒng)的評價模式缺乏情感的投入,當今社會此類評價理念已經(jīng)無法激勵學生,達到引導其健康發(fā)展的目的。所以需要在融入情感的基礎(chǔ)上,通過智慧教育管理的方式重新評價學生。在具體進行操行評價的時候,需要清楚體現(xiàn)當前的教學理念,融入情感,在不違背原則的基礎(chǔ)上,更加人性化的進行操守評價,評價的重點不要放在結(jié)果,而是要放在對過程的評價上,此外還需要培養(yǎng)學生自我評價的意識。
(五)引導全體學生實現(xiàn)共同的提高。
每個學生都應當有自己的目標,而每個班級也需要有自己的明確目標,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)不斷的開拓進取。因此在智慧教育的模式下,教師需要幫助學生按照自身的實際情況制定對應的奮斗目標,在不同的階段制定不同的目標,讓學生能夠持續(xù)的進步。學生的進步依賴于教師的引導,而作為教師也應當不斷的為自己充電,從而可以在一個更高的位置看清學生們的優(yōu)缺點及發(fā)展方向,更好的服務于學生。
三、總結(jié)
作為一名教師,也許無法決定生命的長短,但是卻能夠控制生命的寬窄;也許無法控制晴天雨天刮風下雨,但是卻能夠改變自己與他人的心情;也許無法改變父母所給的容貌,但是卻能夠讓別人都看到你的笑容;也許所遇到的事情都充滿坎坷曲折,但是卻可以事事盡力。這就是充滿情感的智慧教育模式。作為一個全新的教育管理理念,充滿情感的智慧教育管理理念當前還處在一個發(fā)展的初級階段,未來的路還很漫長,只有不斷地對其探索研究,才能夠使得這種更加適合社會發(fā)展和學生心理需求的教學方式大放光彩。
參考文獻:
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