豆海湛
(廣東省湛江經濟技術開發區第一小學 廣東湛江 524000)
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“促進自我教育的教育才是真正的教育。”這是一句富含哲學內涵的教育箴言。著名教育改革家魏書生在教育改革上所取得的杰出成就,給這句話作了最好的詮釋。我們研究魏書生的教育思想,不難發現促進自我教育在其德育教育中的閃光魅力。那么,什么是自我教育?《教育大辭典》指出:“自我教育是自己作為德育對象,有目的地培養自己優良思想品德,克服不良思想品德,建立在自我意識基礎上,為形成良好品質而自覺進行的思想轉化和行為控制,是道德修養上自覺能動性的表現。”自我教育與德育密切相關,教師對學生德育教育的過程正是促進學生進行自我教育的過程。衡量教師在德育工作中能否成功,保進自我教育是一個顯著的標志。那么,如何促進學生自我教育呢?我主要是以“無為而治”的管理理念與策略來實現的。
一、給予偏愛,促其醒悟
心理學認為:“每一個人的內心都有渴望別人尊重和關愛的需要。”的確,人的本質需要就是得到別人的欣賞、尊重和關愛。從教多年來,我感觸最深的是學生對于教師的“偏愛之心”特別敏感。倘若教師對某個成績優異的學生關懷備至,那么就會招來其他學生的不滿和怨言。由于優秀生品學兼優,因而教師往往對他們贊賞有加;而后進生由于各方面均不理想,得到的往往是教師的橫眉冷眼,甚至嚴詞苛責。結果,優秀生在關愛中享受著成長的快樂,依舊優秀;而后進生則在冷漠中自暴自棄,就經常以滋事生非發泄不滿,讓班級難得安寧。我正是深刻地反思到這點,便及時調整了對待后進生的態度與方式,把教師的“偏愛之心”適當向后進生傾斜。
有一個叫做海平的后進生讓我的印象特別深刻。海平的體魄是班里最壯的,家境也是最好的,備受其他后進生的“追捧”。海平以與老師對著干為“酷”,如果老師訓斥他,他就會瞪著一雙“牛眼”直視老師。這樣的一個后進生還能轉化嗎?起初,我一發現海平出問題就嚴厲批評,表現出對他的厭棄。當然,他很不服氣,照樣滋事生非。我不斷反思自己的教育態度和方式。于是,我再次找海平單獨談心,表現出對他的欣賞。另外,我讓海平擔任每周五的值日班長。當上了班干部,海平的紀律自覺性增強了,也積極參與班級管理的事務。只要海平有一點進步,我就會大力表揚。對于他偶爾又犯的“小毛病”,我則在背后委婉地提醒。這樣,我就維護了他的自尊心,贏得了他的信任。每當學校有什么文體活動,我就會讓海平充當班級組織者的角色。有一次,學校舉行“隊列”比賽。我讓海平擔任本班的指揮員,并給予他最大的支持和鼓勵。結果,在“隊列”比賽中,海平認真、沉著地指揮,率領我班以高分奪得高年級組第一名,他也被評為“最佳指揮員”。
由于我給予海平“偏愛”,最終促其醒悟過來,海平的紀律作風和學習態度發生了明顯的轉變,成績進步較快。在海平的帶動下,其他后進生也轉變了散漫的紀律作風,整個班集體精神面貌煥然一新。
二、寬容以對,靜待花開
古人云:“海納百川,有容乃大。”黎巴嫩著名作家紀伯倫說過一句名言:“一個偉大的人有兩顆心:一顆心流血,一顆心寬容。”蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》中,有一條就是告誡教師要有寬容的態度。寬容,是一種高尚的美德,一種至高的境界。作為一名教書育人的師者,必須具備寬容的道德情操。教師面對的是個性各異的學生,倘若以一個標準去衡量所有學生,那么必然會抹殺個性,招至反感。在教育中,寬容比懲罰更具有力量。教育家魏書生一直喜歡與后進生打交道,在他真摯、寬容、細微的愛心中,那些學生漸漸步入正軌,有了明顯的進步,不少人還有了大出息。因此,教師對待學生的錯誤,特別是后進生的錯誤,必須持一種寬容的態度去妥善處理。
我曾教過一個成績在班里最差的學生小超。小超的缺點是不思進取,自律性差,上課愛搞小動作,平時欺負女同學,還會破壞公物。對于小超,我可謂費了不少心血。起初,批評、處罰,談話,家訪,忙碌下來,收效甚微。后來,我改變了對他的教育態度,變得寬容起來。對于他的犯錯,我會控制好情緒,進行理性的處理。有一次,他在課間擺弄涂改液濺到了許多女同學的衣服上。盡管我很生氣,但還是極力控制好情緒。我找他單獨談話,首先批評他這種不文明的行為,要求他寫“說明書”進行檢討。此外,我要求他為全班同學做一件“好事”。由于我要求他將功補過就行了,因此他很樂意地接受了我的批評教育。我在寬容他的錯誤的同時,不忘接近他。偶爾,我會向他借點紙筆之類的小東西,或者讓他幫我做點小事情。對他進行“感情投資”,讓他對我消除隔膜,產生好感。由于我寬容以對,因而小超也得到了很好的轉化。
當然,寬容決不等于縱容。寬容學生不是容忍學生的缺點和錯誤,而是對缺點或錯誤的學生給予積極接納,幫助他們克服缺點,改正錯誤,最終實現其人格的重塑。
三、發揮長處,智慧引導
轉化后進生,不僅需要教師的偏愛和寬容,還需要教師的智慧。后進生身上的缺點相對較多,自覺性、自律性都較差,積習難改;而他們的逆反心理往往又很強,對教師的批評十分敏感。因而,當后進生犯了錯誤時,教師不能一味地批評指責,而要善于靈活變通,抓住錯誤的對立面——長處,通過肯定優點、發揮長處、增強自信的方式對后進生進行心理疏導的教育。著名教育家陶行知說:“不要你的金,不要你的銀,只要你的心。”可見,教師轉化后進生需要用心琢磨,懂得“無為而治”,以巧妙的教育智慧去處理他們的“污點”,挖掘他們的“閃光點”,讓他們重塑自信心,再造新形象。
我曾教過的一個學生小濤是出了名的“大嗓門”,課堂上只要他張口講閑話,全班同學馬上遭殃,而他偏偏喜歡講閑話。由于他的逆反心理很強,如果當眾批評他,他就會不以為然,照樣我行我素。為了轉變他的這個缺點,首先,我調班里一個最不樂意講閑話的同學做為他的同桌;其次,我經常表揚他有一副好嗓門,讓他朗讀課文,肯定他聲音洪亮的優點,表現出對他的欣賞。在學校舉行的朗讀比賽中,我推選他擔任班里的領讀員,結果他不負眾望,發揮他聲音洪亮的優點,為本班奪得一等獎立下汗馬功勞。通過這次活動,我不忘時時提醒他:應該把自己聲音洪亮的優點發揮在讀書上,爭取出色的成績。在我的良苦用心下,小濤總算改掉上課講閑話的小毛病。
人非圣賢,孰能無過?孩子畢竟孩子,有缺點是很正常的,就看怎樣去教育。對于后進生,教師不能總是揪著他的缺點不放;而應從缺點的反面——優點去思考教育的對策,及時肯定和鼓勵他的優點,讓他變缺點為優點,創造性地發揮自己的才能。
一言蔽之,以“無為而治”理念與策略去教育管理學生,就能促進學生進行自我教育,使他們克服成長歷程中的心理障礙,變得自信、合作、進取,健康幸福地成長。