關于新時期黨員干部的理想信念教育初探

劉玉巖

摘 要： 作為社會主義現代化建設的“排頭兵”和“主心骨”， 黨員干部在理想信念方面的追求決定著中國特色社會主義興衰成敗。通常意義上黨員干部的理想信念是指共產主義理想和中國特色社會主義信念，新時期對黨員干部的信念教育是黨組織的一項經常性工作，這不僅有利于保持中國共產黨的先進性和純潔性，還是中國特色社會主義事業取得偉大勝利的重要保障。本文從黨員干部的理想信念存在的問題出發，分析了其中的原因，強調了新時期加強黨員干部理想信念教育的重要性，探索黨員干部理想信念教育的有效途徑。

關鍵詞：黨員干部 理想信念 教育

中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）02-0331-01

一、黨員干部理想信念存在的問題及原因

部分黨員干部對社會主義本質、改革方向等問題的模糊認識與理想信念的重要地位、作用不相稱，正視黨員干部理想信念方面存在的問題，正確分析當前黨員干部的理想信念現狀及其成因，有助于加強理想信念教育的針對性和實效性。

1.黨員干部理想信念存在的問題

2015年，我國腐敗案件共立案33萬件，處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬人，處分違紀紀檢監察干部2479人。這些違法犯罪分子相當部分是黨員干部，甚至是黨的高級領導干部。部分黨員干部不能嚴格要求自己，放棄標準，甘于腐化和墮落，充當著堅定理想信念的“負能量”；有的黨員宗旨意識弱化，想問題辦事情習慣從利己角度出發，拼命追求權力，瞞上欺下，謀取不正當利益，慢慢的走上了貪污腐敗的違法犯罪道路；另外還有存在黨員干部回避理想信念，認為社會主義、共產主義虛無縹緲，中國特色社會主義道路是一套政治話語，更甚至有部分人認可共產黨員信仰宗教等等，以上這些現象在一定程度上反映了黨員干部理想信念動搖的情況。

2.黨員干部理想信念出問題的原因

黨員干部理想信念出問題的原因主要有兩個方面。第一是受客觀環境的負面影響，具體可分為國際環境和國內環境的變化。從國際環境看，隨著我國與世界各國合作交流逐步加深，意識形態的斗爭暗流涌動，外部勢力不僅對我“西化”“分化”，讓部分黨員干部的思想陷入迷惘與困惑，還有了新的招數出現，例如讓領導干部生活腐化、有意丑化黨的領袖等，其目的就是動搖共產黨人的信仰、信念、信心、信任；從國內環境看，市場經濟條件下，徹底激活了拜金主義、享樂主義、功利主義、個人主義等利益意識，沖擊挑戰了黨員干部的利益觀、價值觀和理想信念；此外傳統社會向現代社會轉型，基于生活、工作、交際方式而形成的思想認識和價值觀念有了巨大變化，逐漸趨向社會的世俗化、功利化、利益化，打碎了舊的烏托邦式的信仰，導致部分黨員干部產生了對馬克思主義的誤解，對黨的理想信念心生隔膜。第二就是教育形式化，理想信念教育工作是做人的思想工作，應該根據不同的教育對象、不同的場合、不同的問題選擇不同的教育方式，而目前在黨員理想信念教育上，部分黨組織主動性少，習慣于照搬照抄，很少考慮黨員的思想狀況，內容上缺乏針對性，而且這還受施教者自身素質影響。

二、新時期黨員干部理想信念教育的重要性

作為黨風廉政建設的示范者，黨員干部目標追求如何，理想信念是追求崇高還是低俗，直接決定著中國特色社會主義興衰成敗，因此對黨員干部進行中國特色社會主義信念教育顯得尤為重要和迫切。

1.面對社會信仰選擇多樣化，必須保持高尚純潔的思想道德

當今世界經濟全球化飛速發展，中國也隨著商品的互通以一種兼容并包的態度接受著國外的思想、文化以及價值取向，因此人們的價值觀呈現出多樣化的局面，隨之信仰形態也出現多樣化[2]。在這個多樣化的信仰形態面前，一些黨員干部出現了信仰選擇困惑，有的甚至開始懷疑共產主義信仰而接受西方資本主義的東西。每一個黨員干部都應該保持高度警覺，劃清與各種腐朽思想文化的界限，堅決抵制低俗之風，始終保持共產黨人的浩然正氣。

2.應對西方敵對政治圖謀，必須堅定忠誠于黨的政治信仰

經濟全球化快速發展，西方敵對勢利用利用其經濟、科技等優勢，采用拉攏、腐蝕、滲透等多種方式加緊對我實施西化分化戰略。這使我們堅定政治信仰面臨嚴峻的考驗和挑戰，各級黨員干部要充分領會中國特色社會主義的本質，堅定的共產主義理想信念，堅定不移地聽黨話、跟黨走，在任何時候任何情況下都與黨中央保持高度一致。

3.應對社會不良風氣，必須牢固樹立共產黨人的崇高理想

隨著改革開放不斷深化、社會經濟不斷發展，生活方式更加豐富多彩，價值取向、精神追求趨于多樣化，一些消極的、頹廢的價值追求滋長，某些不良社會風氣也隨之出現，使得黨員干部的公信度也受到了影響。由此可見，黨員干部不能把低俗那一套奉為自己的言行準則，要看到社會價值的客觀合理性和層次性，始終把共產主義理想和中國特色社會主義信念作為終身目標。

二、新時期加強黨員干部理想信念教育的途徑

1.加強理論教育，堅定黨員干部的理想信念的理論基礎

科學理論和思想文化的武裝是黨員干部理想信念的首要體現，理論學習有了深度，認識問題才有高度，解決問題才有力度。理論教育可以采取學原著、專家輔導、體會交流等形式，并結合改革開放30多年的成功經驗，把長期困惑人們的理論和實踐問題講深、講透、講具體，使黨員干部保持清醒頭腦，在各種考驗和挑戰面前保持政治上的堅定。

2.注重實踐養成，夯實黨員干部的理想信念的實踐基礎

執政為民是強大的凝聚力和號召力的源泉，黨員干部理想信念教育必須把抽象的理論具體化，把黨員干部存在的實際困難作為黨組織的重要任務，促進黨員干部把理想信念轉化為實現廣大人民群眾利益的實際行動。

3.創新制度機制，增強黨員干部的理想信念教育的實效性

為達到理想信念教育的預期目標，需要創新制度機制，這樣才能增強理想信念教育長效性。健全教育培訓機制，拓寬黨員干部教育培訓面，提高黨員教育培訓科學化、規范化水平；[1]健全黨內制度法規，嚴肅黨的紀律，嚴格落實黨章、法紀法規等規定；創新監督機制，充分發揮群眾、媒體等社會力量的監督作用；健全獎懲考核機制，可以最大限度的調動黨員干部的積極性。

結束語

新時期對黨員干部進行理想信念教育是堅定理想信念的根本途徑，需要加強理論教育，實踐養成，創新制度，才能筑牢共產黨人的精神家園。

參考文獻

[1]楊偉鋒.黨員干部理想信念教育創新探究[J].《中共山西省委黨校學報》， 2014， 37（2）：26-28.

[2]王振.新時期黨員干部中國特色社會主義信念教育論析[J].《哈爾濱學院學報》， 2013， 34（5）：19-23.