試析油田企業如何提高企業基層黨建工作執行力

高陽

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 隨著改革開放的不斷發展，隨著社會經濟的不斷進步，油田企業也在不斷向前發展。然而，在實際發展中仍然存在著一定的問題，其中基層黨建工作的問題較為突出，需要不斷進行改革。黨建工作執行力高低直接關系著油田企業的進一步發展，因此，要高度重視，采取一定的策略，提高黨建工作執行力，為油田企業的發展奠定堅實的基礎。本文主要對油田企業如何提高企業基層黨建工作執行力進行分析。

關鍵詞 油田企業 基層黨建工作 執行力 提高

隨著社會的不斷發展，隨著經濟政策的不斷改革，隨著政企分離制度的推進，企業黨組織的建設工作也出現了一定的問題，黨建工作的執行力在企業發展中逐漸減弱，然而基層黨建工作對于油田企業的發展具有重要作用，對于企業的生產經營也至關重要，因此，要根據當前基層黨建工作的現狀，采取相應的改革措施，不斷提高基層黨建工作的執行力，促進油田企業的進一步發展。

一、油田企業基層黨建工作的現狀

（一）思想建設不足

基層黨建思想薄弱，是黨建工作的核心問題。[1]在基層黨建破工作中，大部分黨員及黨組織由于受到傳統思維的影響，思想上存在著很大的局限性，沒有與時俱進，與時代接軌，對黨建工作的重點認識不清，缺乏明確的目標，工作意識缺乏合理性和科學性，與市場經濟發展不相適應，黨建積極性較低，非常不利于油田企業的發展。

（二）管理理念守舊，缺乏工作活力

隨著時代的發展，油田企業基層黨建工作要更新管理理念，開拓創新，主動迎接新的挑戰。但是在實際工作中，黨員、黨組織管理管理守舊，沒有進行改革創新，工作方式傳統，工作狀態缺乏熱情活力，不能適應時代發展的需求，在油田企業發展中沒有發揮出應有的作用。

（三）基層黨建工作作風不良

在油田企業基層黨建工作中，部分黨員干部不但工作執行力不夠，決斷力不強，甚至以權謀私，破壞干群關系，這種不良的工作作風不僅影響了黨建工作的進步，對油田企業的發展也造成了一定的障礙，因此，需要不斷加強基層黨建工作的作風建設。

二、提高油田企業基層黨建工作執行力的具體措施

（一）加強黨員干部思想政治建設

在基層黨建工作中，要組織黨員干部學習新進的社會政治文化，提高思想覺悟，提高黨建工作意識，把企業的發展與黨建共合作切實結合起來，不斷更新思想觀念，適應社會發展的主流方向。[2]堅持科學發展觀，對國家政策方針進行仔細學習，不斷追求自身的改革與創新，強化自身的政治文化思想，與時代發展接軌。此外，油條企業要對黨員干部進行定期培訓，制定完善的培訓直流與流程，認真學習黨課，采用先進的培訓手段，如多媒體、互聯網等方式，播放黨課培訓視頻，提高黨員干部的學習積極性，根據不同層次的黨員干部，進行有針對性培訓，不同程度的提高其思想文化素養，從而提高黨建工作的執行力，為油田企業的發展盡職盡責。

（二）加強黨員干部的作風建設

黨員干部工作作風，對于基層黨建工作執行力的提高具有重要意義。作風不僅體現著黨員干部的素養，更關系著基層黨組織的形象，關系著油田企業的形象。只有黨員領導具備優良的作風，才能夠形成一定的領導能力，增強影響力，號召力，凝聚力和創新能力，才能更好的發揮模范帶頭作用，促進企業的發展。因此，要高度重視基層黨建工作的作風建設，積極實施群眾路線，加強民主建設，建立客觀評家與監督機制，端正黨員干部的思想品行，提高其戰略眼光，提高其統籌兼顧各方面工作的能力，發揚黨員干部做實事，說實話，求真務實，團結奮斗，努力建設為民、高效、務實、清廉、創新的良好工作作風，切實為企業的的進一步發展貢獻一份力量。

（三）建立健全基層黨建工作制度

在油田企業基層黨建工作中，要制定完善的工作制度，具體包括黨員培養制度，黨員干部獎懲制度，黨建工作監督制度，黨員干部培訓制度，黨內評價制度等等，根據黨建工作的具體內容，把相關制度與規定落實到基層黨建工作的每個細節之中，明確黨建工作目標，劃分黨建工作職責，提高黨建工作效率與執行力，促使黨建工作的制度化，標準化、規范化發展。

（四）提高黨員工作能力

在黨員干部提高思想認識的基礎上，對其進行理論與技能方面的培訓，基層黨建工作人員，要積極學習經濟發展理論，聯系油田發展實際，探查市場發展動向，強化專業技能，提高工作能力，使其更能夠勝任崗位需求，提高工作效率。

綜上所述，提高基層黨建工作執行力，對油田企業良好形象的樹立，油田企業的健康發展具有一定的促進作用。因此，要在黨建工作中，認識到自身的缺點與不足，采取有效的措施，不斷進行改革與創新，把自身的發展與油田企業的發展緊密結合起來，共同進步。

參考文獻：

[1] 安俊強.油田企業如何提高企業基層黨建工作執行力[J].化工管理，2016.18：14.

[2] 牟艷艷.如何提高企業基層黨建工作執行力[J].東方企業文化，2015.01：91-92.

[3] 李延軍.油田企業基層黨建工作問題及改進對策[J].東方企業文化，2013.20：61.