淺析我國企業會計監督現狀及措施

秦藝洋++雷夢茹

中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘要作為實現企業資金正常流轉一個重要職能，會計監督是企業有關部門應該重視的問題。本文將結合會計監督的重要性，對當下國內企業會計監督現狀進行分析，并提出相應的解決措施，期望可以給我國企業提供一些實際性建議。

關鍵詞企業會計監督對策

會計監督是企業對自身內部財務情況進行檢查和監控的活動，主要監督企業資金運營狀況。加強企業財務情況監督也可以避免一些偷稅、腐敗等現象產生。但由于一些客觀因素，我國企業在這方面還存在一定障礙。因此，采取一定措施促進企業自身內部財務情況監督是十分必要的。

一、企業會計監督的意義

加強企業內部財務情況監督對于企業發展具有重要的作用，可以保證企業正常發展，具體表現在以下幾個方面：首先，企業對于自身財務進行相應監督，可以避免腐敗現象產生，保證企業正常運營；其次，對于企業財務情況進行監督，可以保證企業財務準確性，為投資者提供準確信息，以保證整個市場的有序性；最后，對企業財務進行嚴格監督，可以避免一些偷稅、漏稅行為發生保障國家利益。

二、我國企業會計監督現狀

（一）會計監督相關法律機制不健全

影響我國企業會計監督因素很多，其中相關的法律機制不健全也會給企業財務監督帶來一定影響。第一，在相關制度條例建立方面。雖然根據時代發展制定了新的會計規定，但沒有全套規定體系，導致法律監管覆蓋面存在不足。第二，法律懲罰力度不足。對于那些違反新會計規定的行為，處罰力度過輕，很多都是只進行經濟上懲罰，而不用承擔一定法律責任。這樣導致違法情況經常發生，從而影響企業財務監督工作正常進行。

（二）企業內部監督不到位

除了相關法律不健全外，我國企業內部管理監督不到位也會給企業財務管理帶來一定的混亂。首先，部分企業監督工作未得到有效的落實，很多制度的建立都是應付領導檢查，沒有嚴格執行，給企業財務監督和管理方面帶來嚴重影響，不利于企業正常發展。其次，企業會計監督體系不完善，如企業會計核算不嚴格，導致企業無形資產核算不精準，從而導致投資人作出錯誤的決策。因此，缺乏相應的監督機制也是現在部分企業財務管理中遇到的一個重要難題。

（三）企業負責人會計意識薄弱

在實際工作中，企業相關負責人員會計意識比較薄弱，沒有認識到會計監督的重要性。他們為了獲得更多利潤，縱容或授權會計人員做假賬、偽造相關原始憑證等，造成這些現象產生的原因至少有以下兩個方面：第一，企業管理人員不重視相關會計法規，也不去了解，從而導致違法行為出現；第二，企業沒有針對負責人制定相應約束條例，企業負責人違法情況可能頻繁出現，從而導致企業財務出現很多漏洞。

（四）會計從業人員素質不高

企業會計核算和監督涉及的方面是非常復雜的，包括了企業資產、企業日常支出和收入、企業管理費用等方面。因此，專業的技能水平是非常必要的，但是現在很多企業在這些方面存在一定欠缺。目前很多會計人員都是從其他部門轉化過來，在專業性方面存在著一定欠缺，導致會計人員在技能水平提升方面受到很大的局限。此外，會計從業人員對企業風險管理意識也比較薄弱，沒有一定的財務風險管理規劃，在一定程度上也降低了企業會計監督力度。

三、提高我國企業會計監督的對策

（一）健全會計監督法律機制

要完善相關法律制度，企業可從以下幾個方面采取相應措施。首先，對于相關條例進行細化和明確，從而提高會計法的實踐操作性。其次，加大違法行為的處罰力度。對于那些違規違紀的行為，除了要進行一定的經濟懲罰，也需要其承擔一定的法律責任，這樣就可以有效的避免會計監督力度不足現象發生。最后，國家需要根據企業實際情況，明確企業財務情況監督職責以及一些企業審計檢查的相關權限，從而提高企業財務會計的監督力度。

（二）加強企業內部會計監督

企業加強自身內部監督也是非常重要的，可從以下幾個方面進行具體地操作：第一，企業可以明確各部門的責任，通過將責任細分來保證工作有效落實，實現企業正常運營；第二，企業應該成立會計監督機構，通過定期或者不定期檢查來了解企業資金流轉情況，保證企業健康發展，而且企業通過定期的財務情況檢查，也可以有效避免企業腐敗現象產生；第三，對企業會計人員聘請制度進行改進和優化，保證其一定的獨立性，這樣也可以較有效提高企業內部會計監督力度。

（三）提高企業負責人會計意識

提高企業負責人會計意識也可以有效保證企業財務管理有序性。要提高企業負責人員的會計意識，可從以下幾個方面采取相應措施。首先，對企業負責人員進行相關法制教育，讓其認識到會計監督對于企業發展具有重要作用，從而保證企業負責人在進行企業管理時，做出正確的抉擇。其次，企業負責人員應該提升自身的企業戰略意識，從企業長遠發展來考慮，避免為了短期的利益而出現一些違法行為，影響企業正常發展。最后，企業應該建立專門的針對負責人的規章制度。通過這些相應的規定來約束負責人的行為，保證企業財務管理工作有序性。

（四）加快會計從業人員職業道德素質建設

在實際中，企業要提高會計人員素質可以從以下幾個方面著手。第一，企業應該建立相應的激勵制度，可以對企業會計從業人員進行考察，了解當下員工的工作情況，然后將這些考察結果與員工的績效成績相關聯。這樣就可以有效提高員工加快自身的職業道德素質建設的積極性，從而實現企業整體員工道德素質提升。第二，加大對企業職業道德素質培訓。通過定期的開展職業培訓活動來讓員工認識到自身崗位的重要性，認識到自身的工作行為將會對企業造成很大的影響，在平時工作中做到自律，并加強專業知識學習。

四、結語

企業財務情況的監督對企業發展具有積極的作用，要保證企業財務監督工作良好開展，國家應該對當下的相關法律法規進行完善，給企業會計監督營造一個良好的外界環境。同時企業對員工進行專業性培訓，提升其相應的技能水平。最后，企業還需建立相應的負責人管理制度，對自身企業負責人員行為進行相應的約束，進而促進企業會計監督工作良好進行。

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